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·在校實習(xí)生可以和公司簽訂勞動合同嗎？
一、在校生身份不能成為建立勞動關(guān)系的障礙。出在校生不具備勞動關(guān)系的主體資格。即將畢業(yè)的大專院校在校學(xué)生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動合同．且接受用人單位管理，按合同約定付出勞動；用人單位在明知求職者系在校學(xué)生的情況下，仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的，該勞動合同合法有效，應(yīng)當(dāng)認定雙方之間形成勞動合同關(guān)系。二、在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)。大學(xué)生到企業(yè)參加社會實踐活動，但其并未將所從事的工作當(dāng)作其職業(yè)和持續(xù)生活需要。
·競業(yè)限制適用于哪些員工？
競業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動者的就業(yè)范圍進而保障自身的競爭力所采取的一項重要措施，被企業(yè)廣泛使用。那么，在法律上，競業(yè)限制適用于哪些員工呢?這些人員為了保護自己的合法權(quán)益，在簽訂競業(yè)限制協(xié)議時應(yīng)該注意些什么呢?下面將為您做一個較為具體的闡述。一、競業(yè)限制適用于哪些員工可以作為競業(yè)禁止對象的主要有以下五類人：1、高層管理者，掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術(shù)研發(fā)人員，掌握企業(yè)技術(shù)秘密;3、高級營銷人員，直接掌握著大量的客戶資源;4、重要管理崗
·根據(jù)法律規(guī)定疫情信用卡怎么還？
根據(jù)法律規(guī)定疫情信用卡怎么還?根據(jù)法律規(guī)定疫情信用卡可以申請延遲還款，有關(guān)政策明確規(guī)定：對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員，因疫情影響未能及時還款的，經(jīng)接入機構(gòu)認定，相關(guān)逾期貸款可以不作逾期記錄報送，已經(jīng)報送的予以調(diào)整。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和企業(yè)，可依調(diào)整后的還款安排，報送信用記錄。根據(jù)中國人民銀行、財政部、銀保監(jiān)會、證會、外匯局等五部委聯(lián)合出臺了《關(guān)于進一步強化金融支持防控新
·個人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何交稅？
個人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何交稅？公司制企業(yè)分為有限責(zé)任公司和股份有限公司，在股份有限公司中股東可以是自然人，以股東投資的限額為準獲得該有的股權(quán)和承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。同時在股份有限公司中規(guī)定個人股東可以轉(zhuǎn)讓自己的股權(quán)獲得收益，那么，個人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何交稅呢?一、個人所得稅納稅人及扣繳義務(wù)人《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。因此在股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易中，轉(zhuǎn)讓方為所得人，即為納
·職工工資總額包括經(jīng)濟補償金嗎？
職工工資總額包括經(jīng)濟補償金嗎會計處理上，支付給職工的經(jīng)濟補償金應(yīng)該計入企業(yè)的職工薪酬，相關(guān)規(guī)定如下：《企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬》第二條職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職
·貸款拉黑牽扯子女嗎
沒有影響。父母貸款還不上，被銀行拉入黑名單對子女是沒有影響的，但是如果被銀行起訴被法院列為失信被執(zhí)行人，對子女子女就讀高收費私立學(xué)校是有影響的，其他方面沒有影響。被執(zhí)行人為自然人的，被采取限制消費措施后，不得有以下高消費及非生活和工作必需的消費行為：（一）乘坐交通工具時，選擇飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位；（二）在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費。《關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費及有關(guān)消費的若干規(guī)定》第三條被執(zhí)行人為自然
·離婚時股權(quán)如何分割,離婚怎么分割股權(quán)
股權(quán)是人們財產(chǎn)中很重要的一部分，很可能看不見摸不著，但其實實在在地存在，并能產(chǎn)生收益。離婚時分割財產(chǎn)必然少不了股權(quán)的分割，那離婚時股權(quán)如何分割？以下時具體介紹。離婚訴訟涉及的股權(quán)具有多種形態(tài)，主要可以分為股份有限公司的股票形式和有限責(zé)任公司出資額兩種形態(tài)，不同的形態(tài)應(yīng)該由不同的方法來處理。(一)股份有限公司股權(quán)的分割股份有限公司的股權(quán)是以股票的形式表現(xiàn)出來的，對其股票的分割也就是對其股權(quán)的分割。在分配股票時，應(yīng)當(dāng)注意以下問題：1、
·戶口不在地還在，征地安置補助費給不給？
戶口不在地還在，征地安置補助費給不給？一般來說，戶口不在本集體，是沒有拆遷補償款的。但也有例外的情況，需要具體看當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。農(nóng)村房屋拆遷與戶口有關(guān)系的主要在安排宅基地重建房屋、安置房安置兩種方式，宅基地重建安置方式，戶口多，能夠安排的宅基地面積就大。安置房安置方式，戶口多，對應(yīng)低價或平價購買安置房的面積也大一些。1、城市國有土地上房屋拆遷補償與戶口的關(guān)系《國有土地上房屋征收與補償條例》第二條規(guī)定：“為了公共利益的需要，征收國有土
·筆跡鑒定必須本人親自申請嗎？
筆跡鑒定必須本人親自申請嗎?筆跡鑒定并不一定要本人親自申請，也可以由司法機關(guān)辦理，筆跡鑒定是文書司法鑒定類型之一，是指根據(jù)人的書寫技能、習(xí)慣特征在書寫的筆跡與繪畫中的反映，用來鑒別書寫人的專門技術(shù)。筆跡鑒定主要是通過筆跡的同一認定檢驗，證明文件、物證上的筆跡，是否為同一人的筆跡，證明文件、物證上的筆跡是否為某人的筆跡。筆跡鑒定不僅能檢驗正常筆跡，還可以檢驗書寫條件(包括書寫姿勢、書寫工具、襯墊物等)、變化筆跡、故意偽裝筆跡(左手筆跡、尺劃
·不想星期天加班可以拒絕嗎？
不想星期天加班可以拒絕嗎?可以無理由拒絕加班的，企業(yè)延長工作時間是必須要與勞動者和工會協(xié)商的，所以如果勞動者不同意加班，無論是口頭反映還是書面提出都行，企都就不可以延長工作時間，即不能安排周末加班。具體根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定如下：1、第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。2、第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時
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