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·離職再入職試用期相關法律有什么?
  有許多員工迫于各種壓力離開公司,后來又因為各種原因回到原來的公司里面。那么,員工離職后再次重新入職本公司還可以約定試用期嗎?根據勞動合同的相關法律關于這方面的內容有那些具體的規定。今天,就有我們來為您解答一下離職再入職試用期的相關問題。有這方面打算的人一定要仔細閱讀正文的內容。離職再入職試用期勞動者離職后重新入職給公司的,如果用人單位以前與勞動者簽訂的合同約定過試用期的,用人單位是不能再次與勞動者約定試用期的,同一用人單位只能與勞動者

·婚前房產協議公證有效嗎,必須要進行公證嗎?
  現今越來越多的人在結婚前選擇進行財產公證,特別是一些動產,例如現金、金銀等。那么婚前房產公證有效嗎,是否有必要去進行公證?我們在本文中將為您解答。一、婚前房產公證有效嗎?1、只要內容不違法,對你們兩人是有效的,但是還有個前提條件,必須登記結婚了才生效。2、公證一下比較好。第一,公證員都是法律專業人士,會對你協議內容進行審查,預防糾紛。第二,公證處出具的公證書具有較高的證據效力,如果將來找不到協議對方的人,公證書也證明了合同的真實性。而不公
·門頭商標類似是否侵權
  門店的話有單獨的一個類別35類,如果所用的商標在35類沒有注冊你用就不侵權,而且建議注冊保護。如果已經被注冊了,那么在用就是侵權。商標第35類是指廣告,實業經營,實業管理,辦公事務。對于是否侵權:最主要就是看:是否在相同或類似產品上使用相同或近似的商標,容易造成混淆的,構成侵權。《商標法》第57條有下列行為之一的,均屬侵犯注冊商標專用權:(一)未經商標注冊人的許可,在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標的;(二)未經商標注冊人的許可,在同一種

·法定代表人有哪些權利?
  一般一家企業只有一個法人代表,也就是法定代表人,當然就法定代表人來講,其實日后也是允許進行變更的。法定代表人在代表公司簽合同的時候,是不需要在出具專門授權書,而除此之外,法定代表人也享有一定的權利。那么法定代表人有哪些權利呢?接下來,本站我們為你做詳細解答。一、法定代表人有哪些權利企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務,代表企業法人參加民事活動,對企業的生產經營和管理全面負責,并接受本企業全體成員和

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  一、醉駕發生車禍輕傷二級的量刑標準是怎么規定的?1、醉駕發生車禍輕傷二級的量刑標準是處拘役并處罰金。《中華人民共和國刑法》第一百三十三條,在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,并處罰金。2、醉酒駕駛機動車,具有下列情形之一的,依照《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之一第一款的規定,從重處罰:(1)造成交通事故且負事故全部或者主要責任,或者造成交通事故后逃逸,尚未構成其他犯罪的;(2)血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的;(3)在高速公路、

·行政強制執行類型具體是什么?
  行政強制執行類型具體是什么一、行政強制執行類型具體是什么(一)間接執行間接強制執行是指行政主體通過間接手段迫使義務人履行其應當履行的法定義務或者達到與履行義務相同狀態的行政強制措施。間接強制可以分為代執行和執行罰兩種:1、代執行。代執行就是指行政強制執行機關或第三人代替義務人履行法定義務,并向義務人征收必要費用的強制執行措施。代執行必須具備一定的條件。代執行必須同時具備四個要件:(1)存在相對人逾期不履行行政法上義務的事實,且此

·可以提起行政訴訟的條件是什么?
  可以提起行政訴訟的條件是什么一、可以提起行政訴訟的條件是什么行政訴訟法規定,提起訴訟應當符合下列條件:1.原告是認為具體行政行為侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織;2.有明確的被告;3.有具體的訴訟請求和事實根據;4.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。法律依據:《中華人民共和國行政訴訟法》第四十一條規定,提起行政訴訟應當符合下列條件:(一)原告是認為具體行政行為侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織;(二)有明確的被告;(

·開車玩手機觸犯了那條規定
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  備用信用證和保函的區別(一)保函有從屬性保函和獨立性保函之分,備用信用證無此區分保函作為人的擔保的一種,它與它所憑以開立的基礎合同之間的關系是從屬性抑或是獨立的關系呢?據此,保函在性質上有從屬性保函和獨立性保函之分。傳統的保函是從屬性的,保函是基礎合同的一個附屬性契約,其法律效力隨基礎合同的存在、變化、滅失、擔保人的責任是屬于第二性的付款責任,只有當保函的申請人違約,并且不承擔違約責任時,保證人才承擔保函項下的賠償責任。而申請人是否違約,是

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