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·辨認筆錄屬于言詞還是實物證據？
辨認筆錄屬于言詞還是實物證據？辨認筆錄屬于言詞還是實物證據？辨認筆錄應當屬于言詞證據。辨認筆錄本身就是法定證據種類的一種，即“勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄”。如果按照學理上證據分類的話，辨認筆錄就屬于言詞證據、直接證據、原始證據，證明力較強。辨認筆錄一直當做證據使用，但他屬于法定證據形式的哪一種一直不明確。有人認為，被害人的辨認筆錄屬于被害人陳述，犯罪嫌疑人的辨認筆錄屬于犯罪嫌疑人供述，證人的辨認筆錄屬于證言。新《刑事訴訟法》把辨認筆錄規定為一種獨立的證據形式。1、根據辨認對象的不同，可以分為人身辨認、照片辨認、物品辨認、場所辨認以及尸體辨認。2、根據辨認方式的不同，可以分為“一對一”辨認和混雜辨認。其中混雜辨認中又包括了對照片、物品的混雜辨認以及對嫌疑人的列隊辨認。3、根據辨認主體的不同，可以分為被害人辨認、犯罪嫌疑人(被告人)辨認以及證人辨認。4、根據辨認階段的不同，可以分為偵查辨認和法庭辨認。證據對于當事人進行訴訟活動，維護
·公司能否強制性辭退員工一、公司能否強制性辭退員工?
公司能否強制性辭退員工一、公司能否強制性辭退員工?符合法定條件的話可以強制性辭退，根據《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、公司不能強制性辭退職工的情形(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定
·職工上班一天受傷算不算工傷
職工上班一天受傷算不算工傷?需要根據受傷的原因確定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、申請工傷認定需要哪些材料?1、用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明3、《職工工傷認定申請書》4、員工本人身份證和工作證(或工卡)5、員工或用
·夫妻離婚后多久告重婚？
夫妻離婚后多久告重婚?按刑事法律規定，重婚罪的追溯時效期是5年。所以離婚后5年內都可以起訴對方。只要能判定對方在婚內存在著重婚行為，那么離婚后還是可以告對方重婚罪的。如果被告不同意離婚也不基于該條規定提起損害賠償請求的，可以在離婚后一年內就此單獨提起訴訟。重婚案件屬自訴刑事案件。重婚罪指的是有配偶的男女，在自己的配偶尚未死亡，或者還未與其配偶解除婚姻關系時，再與他人結婚，從而構成重婚。這里即包括與他人登記結婚，也包括雖未登記卻與他人以夫妻相待，同居生活在一起而形成的事實婚姻。對重婚的，對實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員構成犯罪的，依法追究刑事責任。受害人可以依照刑事訴訟法的有關規定，向人民法院自訴;公安機關應當依法偵查，人民檢察院應當依法提起公訴。二、重婚的類型都包括哪些?1、與配偶登記結婚，與他人又登記結婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取結婚證的，也有重婚者和登記機關工作人員互相串通作弊領取結婚證的。2、與原配
·重婚罪男方判刑女方也離開還是想離婚怎么辦
重婚罪男方判刑女方也離開還是想離婚怎么辦由于男方判刑入獄后其人身自由受到限制，只能訴訟離婚。但如果雙方已經達成協議的，向法院起訴的同時要求法院調解，并說明已經達成協議，這樣法院會盡快給你調解的。1、去法院起訴法院離婚程序第一步，起訴。起訴需要的材料有：起訴書及起訴書副本、身份證、戶口本、結婚證居住證明引起感情破裂的主要原因的證據材料、提供子女的基本情況和撫養狀況的證明等材料。(《離婚起訴書標準格式》)2、法院審理階段這是法院離婚程序中，最為重要的一個程序。1）立案，法院在接到起訴狀后，符合立案條件的，法院會在立案后5個工作日內將起訴狀副本送達給您的配偶。您的配偶在接到起訴狀副本后，15日內提交答辯狀。2）調解，在審理離婚材料后，法院不會立即進行庭審，而是在庭審前進行調解，調解不成的，才會開庭審理。3）開庭審理，在法院開庭審理中，具體的流程有：開庭審理前，由書記員查明當事人和其他訴訟參加人是否到庭，宣布法庭紀律。審判員核對當事人，宣布案由，宣布審判人員是否回避;之后，開
·勞動合同員工違約公司怎么辦
勞動合同員工違約公司怎么辦?公司可以按照合同的約定追究職工的違約責任，法律規定的用人單位可以與勞動者約定違約金的情形只有兩種一是《勞動合同法》第二十二條規定的，用人單位為勞動者提供專項培訓的，用人單位可與勞動者約定服務期及相應違約金;二是《勞動合同法》第二十三條規定的，對負有保密義務的勞動者，用人單位可與勞動者約定競業限制及相應違約金。除了這兩種情形外，《勞動合同法》第二十五條規定，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。二、什么情況下員工可隨時辭職?《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的
·離婚后怎么證明小孩的撫養權？
離婚后怎么證明小孩的撫養權？一、男方爭取子女撫養權的證據(1)醫療機構出具的，男方已作絕育手術或喪失生育能力的診斷證明;(2)子女長時間隨其生活，對子女的生活及教育傾心關注的證明;(3)對方有其他子女的證明(如戶籍上的子女情況);(4)醫療機構出具的另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病的診斷證明;(5)對方有吸毒、賭博、酗酒等惡習，或有虐待等不利于子女身心健康的證明;(6)子女隨祖父母單獨生活多年，并且祖父母要求且能力幫助照顧外孫子女的證明;(7)十周歲以上的子女要求與父親生活證明(一般法庭會單獨詢問);(8)男方有相當強的工作能力及經濟收人的證明。不能協商解決孩子撫養權的情況下，人民法院主要從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。另外，父母其中一方不直接撫養子女的應按時支付子女的撫養費。二、女方爭取撫養權的證據(1)小孩的戶籍證明或出生證明，小孩未滿兩周
·一、交通事故有折舊費賠償嗎?
一、交通事故有折舊費賠償嗎?交通事故一般是沒有折舊費賠償的，車輛賠償中有一項是“車輛傷損貶值賠償”，但這項賠償不在保險范圍內。雙方可自行解決。事故期間車輛的維修費用和合理的代步費用是符合法律規定的，但是折舊費沒有法律依據，法院一般不支持。二、交通事故有哪些處理流程?1、交通部門現場勘查。交警部門對現場勘查記錄經復核無誤后應要求當事人或見證人在現場圖上簽名。為檢驗需要，可以扣留肇事車輛和當事人相關證件。2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經過調查后，應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。3、交通部門組織賠償調解。在確認傷者治療終結或確定損害結果后，如果事故當事人同意進行賠償調解，交警部門可以組織調解。調解次數一般不超過2次。調解不成，填寫《調解終結書》，告知當事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調解，直接向人民法院起訴。4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發生地基層人民法院提起訴訟。在法庭
·車禍造成死亡責任怎么劃分責任？
車禍造成死亡責任怎么劃分責任？車禍造成死亡責任的劃分首先要看交警部門出具的事故責任認定書是如何劃分責任的，一般分全責，主要責任、對等責任。如果車禍還存在交通肇事甚至逃逸，則由肇事者承擔全部責任，具體如下：1、交通肇事致人死亡交通肇事致人死亡是交通肇事直接導致被害人死亡或者搶救無效后死亡。在此種情況下，死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的;死亡三人以上，負事故同等責任的，構成交通肇事罪。2、交通肇事逃逸致人死亡交通肇事逃逸致人死亡是指行為人在交通肇事后為逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。交通肇事后，單位主管人員、機動車輛所有人、承包人或者乘車人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯論處。3、交通肇事后隱藏或者遺棄被害人，致被害人無法得到救助而死亡行為人在交通肇事后為逃避法律追究，將被害人帶離事故現場后隱藏或者遺棄，致使被害人無法得到救助而死亡的，以故意殺人罪定罪處罰。2004年5月1日實施的《人身損害賠償解
·離婚子女有沒有共同撫養權的可能性
離婚子女有沒有共同撫養權的可能性?可以共同撫養，但必須是雙方協議一致?！痘橐龇ā芬幎ǎ旱谌鶙l父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。離婚后，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。二、撫養權的相關規定1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因
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