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·患病期辭退員工應(yīng)該怎樣賠償
患病期辭退員工應(yīng)該怎樣賠償一、患病期辭退員工應(yīng)該怎樣賠償用人單位辭退醫(yī)療期不能工作的員工，本單位工作年限每年支付一個月工作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄
·法人代表變更時間是什么時候,如何進(jìn)行法人代
法人代表變更時間是什么時候,如何進(jìn)行法人代表變更現(xiàn)代人有現(xiàn)代人的活法，現(xiàn)在很多人都會選擇自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立自己的公司，而每個公司都有自己的運營模式和經(jīng)營手段，一般一個公司會在什么情況下變更法人呢?法人代表變更時間一般要多久呢?變更法人代表需要些什么材料呢?都要走哪些程序呢?下面會針對這樣的問題進(jìn)行介紹，請您繼續(xù)往下閱讀。一、變更法人代表的程序1、工商變更：到公司注冊地所管轄的工商部門辦理執(zhí)照變更，受理后5-10個工作日后領(lǐng)取新法人代表的執(zhí)照2
·法律對合同抗辯權(quán)時間的規(guī)定是什么?
法律對合同抗辯權(quán)時間的規(guī)定是什么？在我們的生活中經(jīng)常會用到合同，比如說是簽訂購房合同，金錢的交易合同或者其他的形式，合同的運用是比較廣泛的。在合同中抗辯權(quán)使用概率也是比較高的，抗辯權(quán)主要是發(fā)生在債權(quán)人或者債務(wù)人中的，應(yīng)該事先知道合同抗辯權(quán)時間具體是多少。一、合同抗辯權(quán)時間合同履行期限是指債務(wù)人履行合同義務(wù)和債權(quán)人接受履行行為的時間。作為合同的主要條款，合同的履行期限一般應(yīng)當(dāng)在合同中予以約定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在該履行期限內(nèi)履行債務(wù)。如果當(dāng)
·伴隨交通事故而來的是財產(chǎn)損失，財產(chǎn)具體損
伴隨交通事故而來的是財產(chǎn)損失，財產(chǎn)具體損失多少，需要進(jìn)行評估，那交通事故的財產(chǎn)損失怎么評估？交通事故發(fā)生后，常常有車輛被扣的現(xiàn)象，那交通事故后能否扣押車輛？本文將對上述兩個問題分別進(jìn)行闡述，詳細(xì)內(nèi)容請看下文。一、交通事故的財產(chǎn)損失怎么評估公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理交通事故的職責(zé)是：1、組織搶救受傷人員、盡快恢復(fù)交通;2、現(xiàn)場勘驗、檢查;3、調(diào)查有關(guān)情況;4、進(jìn)行有關(guān)的檢驗、鑒定;5、制作交通事故認(rèn)定書。在《道路交通安全法》中，公安機(jī)關(guān)交通
·婚后夫妻買房子算共同的財產(chǎn)嗎？
婚后夫妻買房子算共同的財產(chǎn)嗎第
·擅自發(fā)行企業(yè)債券罪既遂的刑事責(zé)任是什么？
擅自發(fā)行企業(yè)債券罪既遂的刑事責(zé)任是什么?根據(jù)《刑法》第179條的規(guī)定，犯本罪，數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法集資金額1%以上5%以下罰金。單位犯本罪的，實行雙罰制，即對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處5年以下有期徒刑或者拘役。二、構(gòu)成要件是什么?犯罪構(gòu)成客體要件本罪的客體為復(fù)雜客體，即國家對證券市場的管理制度以及投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益。發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券，是企
·拐賣婦女罪以違背婦女意愿為判定標(biāo)準(zhǔn)嗎
?一、拐賣婦女罪以違背婦女意愿為判定標(biāo)準(zhǔn)嗎?不是，按目前相關(guān)司法解釋的規(guī)定，只要拐賣人是以出賣為目，即使婦女自愿被拐賣，仍然構(gòu)成拐賣婦女罪。但此情形可在量刑時作為一個酌情減輕的情節(jié)。《刑法》第二百四十條規(guī)定，犯該罪，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)，情節(jié)特別嚴(yán)重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)：(1)拐賣婦女集團(tuán)的首要分子;(2)拐賣婦女三人以上的;(3)奸淫被拐賣的婦女的;(4)誘騙、
·遭受工傷用人單位不賠償怎么辦
一、遭受工傷用人單位不賠償怎么辦職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己維權(quán)：1、先申請工傷認(rèn)定企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。提醒注意：要是企業(yè)沒在規(guī)定的30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，受傷職工千萬記得要在1年內(nèi)去申請工傷。2、等工傷認(rèn)定決定勞動保障行政部門會在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定
·信用卡詐騙自首怎么處理
信用卡是金融機(jī)構(gòu)推出的，可以提前透支消費的一種金融產(chǎn)品，他的特性和我們常用的儲蓄卡不同，信用卡不用來儲蓄，是不存錢但可以花錢的透支卡，透支是它存在的意義。但需要注意的是，信用卡使用不當(dāng)就會造成透支的款項無法償還，金額較大時還會造成信用卡詐騙。在構(gòu)成信用卡詐騙時會有人選擇自首，那么，信用卡詐騙自首會怎么處理?為您解答。一、信用卡詐騙的司法解釋[刑法條文]第一百九十六條有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或
·超過勞動爭議仲裁時效的后果是什么?
超過勞動爭議仲裁時效的后果是什么一、勞動仲裁時效勞動爭議仲裁時效，是指當(dāng)事人因勞動爭議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利，必須在法定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規(guī)定消滅其申請仲裁權(quán)利的一種時效制度。2008年5月1日后受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。但對于2008年5月1日前發(fā)生的勞動爭議案件，有關(guān)仲裁時效和起訴的規(guī)定及適用《勞
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