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·夫妻雙方可以約定財產各自所有嗎？
夫妻雙方可以約定財產各自所有嗎我國民法典第一千零六十五條規定：夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。《民法典》第一千零六十五條規定，夫妻可以約定在婚姻關系存續期間和婚前財產歸一方所有，這種通過雙方協商約定的夫妻財產制，稱作約定財產制。約定財產制在下列范圍內受法律保護：1、共同財產制：是指男女雙方對婚前財產和婚后財產全部約定為。夫妻雙方認為婚后共同生活，應當
·刑事案件自訴法院需要什么資料
刑事案件自訴法院需要什么資料自訴指被害人、或其法定代理人、近親屬為追究被告人的刑事責任，直接向司法機關提起訴訟，并由司法機關直接受理的刑事案件。刑事自訴案件立案須提交以下材料：1、刑事自訴狀(必須用黑色簽字筆本人簽名或加蓋企業公章)原件二份，證明被告有犯罪事實的證據材料復印件二份。注：訴狀及證據材料必須是A4紙，且紙張左側預留2CM的裝訂線。如被告為兩個時，則提交三份訴狀及證據材料，依此遞增提交。2、原告身份證復印件，被告身份證復印件或居委會、派
·出租房屋的常見糾紛都有哪些
眾所周知，我國的房價越來越高，很多人都買不起房子，只能租房。然而，房屋租賃過程中，因各種各樣的原因而導致的房屋租賃糾紛也呈現出多種表現形式。那么，出租房屋的常見糾紛都有哪些呢?實踐中，出租房屋糾紛應該如何解決呢?通過下文的閱讀，您將得到答案。一、出租房屋的常見糾紛都有哪些(一)續租時出租人要求合理變更某些條件;(二)租約到期出租人沒有提出新的條件;(三)租約到期出租人不愿意繼續出租;(四)租約期滿后不同意按原租賃合同續租;(五)出租人以原租
·a1酒后駕駛是否會降級
飲酒后駕駛的，扣12分，罰款1000到2000，暫扣駕駛證6個月，拘留15天以下；而持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證在一個周期內扣12分的，是需要在30天內辦理降級業務的。法律依據：《道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通
·輕微剮蹭肇事逃逸的判罰標準是什么
輕微剮蹭肇事逃逸的判罰標準是什么肇事逃逸的判罰標準是離開了就算逃逸。事故當事人認為自己沒有責任而駛離現場、報案后不履行現場聽候處理義務《刑法》規定，交通肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處3年以上7年以下有期徒刑;因交通肇事逃逸致人死亡的，處7年以上有期徒刑。1.明知發生交通事故，交通事故當事人駕車或棄車逃離事故現場的;2.交通事故當事人認為自己對事故沒有責任，駕車駛離事故現場的;3.交通事故當事人有酒后和無證駕車等嫌疑，報案后不履行現場聽候處理
·山東2023征地補償新標準的變化
國土資源部就征地補償標準調整做出的規定，是為維護農民和農民集體經濟組織的合法利益。這動態的調整變化與農民的切身利益休戚相關，不同地區標準調整也會有所差異。以山東征地補償新標準的變化為例來解讀政策的變化和傾向性。山東省五部門聯合下發通知，全面上調征地區片綜合地價標準。山東2020征地補償新標準本次調整具體為：各縣(市、區)征地區片綜合地價標準原則上上調幅度控制在10%-50%范圍內，最低征地區片價標準提高到5萬元/畝以上。征地區片綜合地價標準，是指法定征
·販毒的標準多少會追究刑事責任？
販毒的標準多少會追究刑事責任？一、販毒的標準多少會追究刑事責任?第三百四十七條走私、販賣、運輸、制造毒品，無論數量多少，都應當追究刑事責任，予以刑事處罰。走私、販賣、運輸、制造毒品，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財產：1、走私、販賣、運輸、制造鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的;2、走私、販賣、運輸、制造毒品集團的首要分子;3、武裝掩護走私、販賣、運輸、制造毒品的;4
·國家規定好多錢才能算是詐騙
國家規定好多錢才能算是詐騙罪根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2011年4月8日起施行)的規定：詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上和三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”與“數額巨大”、“數額特別巨大”。騙公私財物達到上述規定的數額標準，具有下列情形之一的，能夠依照刑法第二百六十六條的規定酌情從嚴懲處：(一)通過發送短信和撥打電話或者利用互聯網、廣播
·一、臨時工辭職有什么規定?
一、臨時工辭職有什么規定?臨時工辭職的規定是臨時工如果對工作不滿意，可以隨時提出辭職，但必須提前要通知用人單位，1、2013年7月1日起，《中華人民共和國勞動合同法》正式實施。明確規定了被派遣勞動者，也就是通常所說的“臨時工”，享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利，并賦予人社部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。2、《勞動法》第二條中"勞動者"其范圍是很廣泛的，既也包括了正式職工，也包括了臨時工。因此，正式工也好，臨時工也罷，只要一
·勞動關系認定法律規定具體是什么？
雖然我國勞動法等規定需要簽訂正式的勞動合同。可是現在還是有很多小企業或者私人企業沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，這樣就會產生勞動關系認定的問題。那勞動關系認定法律規定具體是什么?本文接下來會對有關內容進行詳細解答。勞動關系認定法律規定具體是什么?1、《中華人民共和國勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第十一條：用人單位未在用工的
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