北關(guān)區(qū)律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
北關(guān)區(qū)律師黃頁: |
北關(guān)區(qū)法律咨詢 |
北關(guān)區(qū)法律常識(shí) |
·賭博罪的法律界定。 賭博罪的法律界定。以營利為目的,聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的行為。二、賭博罪的特征。主體是一般主體,對(duì)于聚眾賭博的,只有組織者或者首要分子才能成為賭博罪的犯罪主體,其他參加人不能構(gòu)成本罪。對(duì)于以“賭博為業(yè)”的要求是反復(fù)參與賭博從而形成一種習(xí)癖的人才能成為賭博罪的主體。賭博罪侵犯的客體是社會(huì)的風(fēng)尚和社會(huì)的管理秩序。主觀方面是故意并且要具有營利的目的,也就是說行為聚眾賭博或者說一貫參加賭博的行為是為了獲取錢財(cái),而不是為了消遣娛樂。需要注意的是 ·春節(jié)加班工資是幾天 春節(jié)加班工資是幾天一、春節(jié)加班工資是幾天關(guān)于春節(jié)加班算幾倍工資的問題不能一概而論,因?yàn)榇汗?jié)7天假期由兩部分組成,即法定節(jié)假日和休息日。其中農(nóng)歷正月初一到正月初三為法定節(jié)假日,除夕、正月初四到正月初六為休息日調(diào)休。法定節(jié)假日安排加班的,按照不低于日工資300%支付加班工資,不能以補(bǔ)休代替;休息日安排加班的,如不能補(bǔ)休,按照不低于日工資200%支付加班工資。二、單位不支付加班工資怎么辦可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申訴、控告,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。拒不支付的,勞
·阻礙軍人執(zhí)行職務(wù)罪處罰有哪些 阻礙軍人執(zhí)行職務(wù)罪處罰有哪些?一、阻礙軍人執(zhí)行職務(wù)罪處罰有哪些犯本罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑;或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處無期徒刑或者死刑。戰(zhàn)時(shí)從重處罰。情節(jié)嚴(yán)重,指聚眾阻礙執(zhí)行職務(wù)的首要分子,使用武器裝備阻礙執(zhí)行職務(wù)的,在緊要關(guān)頭或者危急時(shí)刻阻礙執(zhí)行職務(wù)的,阻礙擔(dān)負(fù)重要職責(zé)的指揮人員或者值班、值勤人員執(zhí)行職務(wù)的,阻礙執(zhí)行職務(wù)造成嚴(yán)重后果的等。有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,是指聚眾使用武器裝備阻礙執(zhí)行職務(wù)
·離婚精神損失費(fèi)賠償條件具體有哪些? 離婚精神損失費(fèi)賠償條件具體有哪些?離婚精神損失費(fèi)賠償條件有以下幾個(gè)方面:1、請(qǐng)求離婚損害賠償必須以法院判決準(zhǔn)予離婚為前提,也就是說如果法院判決不準(zhǔn)離婚,一般對(duì)一方的賠償請(qǐng)求是不予支持的。2、法定可以獲得賠償?shù)那樾巍睹穹ǖ洹?2021.01.01生效)第一千零九十一條?有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償:(1)重婚;(2)與他人同居;(3)實(shí)施家庭暴力;(4)虐待、遺棄家庭成員;(5)有其他重大過錯(cuò)。二、離婚要求賠償精神損失費(fèi)怎么確定(一)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度侵
·信用卡詐騙6000元怎么判刑? 一、信用卡詐騙6000元怎么判刑1、使用偽造的信用卡、以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡、作廢的信用卡或者冒用他人信用卡,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng),2、數(shù)額在5000元以上不滿5萬元的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;3、數(shù)額在5萬元以上不滿50萬元的或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的處五年以上十年以下有期徒刑并處五萬元以上50萬元以下罰金;4、數(shù)額在50萬元以上或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰
·可以在醫(yī)療期解除勞動(dòng)合同嗎? 可以在醫(yī)療期解除勞動(dòng)合同嗎?用人單位不可以在醫(yī)療期解除勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者自行辭退是可以的,根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。 在當(dāng)事人確實(shí)有病需要治療的情況下,只要請(qǐng)病假的時(shí)間不超出醫(yī)療期,單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)病假并支付病假期間的工資。二、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定第四十二條的規(guī)定,在醫(yī)療期內(nèi)的員工,除非員工有第
·勞動(dòng)仲裁的范圍具體包括了什么 勞動(dòng)仲裁的范圍有哪些(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員,勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在而產(chǎn)生的爭議屬于勞動(dòng)爭議,適用勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法。在實(shí)踐中,一些用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,一旦發(fā)生糾紛,勞動(dòng)者往往因?yàn)槟貌怀鰟趧?dòng)合同這一確定勞動(dòng)關(guān)系存在的憑證而難以維權(quán)。為了更好地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法將因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議納入了勞動(dòng)爭議處
·涉嫌酒駕肇事逃逸怎么處罰 酒駕肇事逃逸,涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪,應(yīng)當(dāng)判處拘役并受行政處罰,賠償經(jīng)濟(jì)損失。交通肇事逃逸是指機(jī)動(dòng)車駕駛員在發(fā)生交通事故的同時(shí),擅自逃離事故現(xiàn)場,使交通事故所引起的民事、刑事、行政責(zé)任無法確定,其目的在于推卸、逃脫責(zé)任的行為。《道路交通安全法》的規(guī)定:“當(dāng)事人逃逸或者故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù),使交通事故責(zé)任無法認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)負(fù)全部責(zé)任。”在交通事故中,肇事司機(jī)可能無責(zé)任或只有部分責(zé)任,但如果逃逸,導(dǎo)致交通事故責(zé)任無法認(rèn)定,司機(jī)就要負(fù)交通事故的
·最高院建筑物區(qū)分所有權(quán)全文是怎樣的 一、最高院建筑物區(qū)分所有權(quán)全文是怎樣的建筑物區(qū)分所有權(quán)是我國物權(quán)法專章規(guī)定的不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)一種形態(tài)。所謂建筑物區(qū)分所有權(quán),指的是權(quán)利人即業(yè)主對(duì)于一棟建筑物中自己專有部分的單獨(dú)所有權(quán)、對(duì)共有部分的共有權(quán)以及因共有關(guān)系而產(chǎn)生的管理權(quán)的結(jié)合。二、建筑物區(qū)分所有權(quán)的特點(diǎn)建筑物區(qū)分所有權(quán)將建筑物的特定部分作為所有權(quán)的標(biāo)的,嚴(yán)格而言,與物權(quán)客體須為獨(dú)立物,以及一物一權(quán)主義原則不相符合。但是依社會(huì)觀念,一建筑物區(qū)分為若干部分,各有該部分的所有
·勞動(dòng)合同糾紛的索賠技巧有哪些 勞動(dòng)者和用人單位之間經(jīng)常會(huì)發(fā)生摩擦,從而產(chǎn)生勞動(dòng)合同糾紛。而勞動(dòng)合同糾紛通常都會(huì)涉及到賠償問題,那么,勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同糾紛索賠當(dāng)中應(yīng)該掌握哪些技巧?在下文中為您詳細(xì)介紹。勞動(dòng)者在提起仲裁時(shí)需要掌握的技巧有以下幾點(diǎn):(1)要明確了解自己能請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目,做到不遺漏請(qǐng)求的項(xiàng)目;(2)所有的賠償項(xiàng)目在沒有確切把握的情況下,申請(qǐng)數(shù)額就高不就低的原則,盡量多請(qǐng)求,不要到了仲裁階段,被仲裁庭裁決,由于原告只申請(qǐng)了一個(gè)較小的數(shù)額,視為對(duì)自己民事權(quán)利的自由
|
|