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    老爺子是名裝卸工，主要裝卸水泥，前不久在卸車過程中掉下摔傷，做了開顱手術，腰椎胸椎骨折，當時卸車時間是凌晨三點多，甲方車不多，有水泥車甲方電話通知老爺子，給甲方卸水泥3年，一車一結給錢，請問這是什么關系？劃分責任誰責

·庭詢與開庭審理有什么不同？
    某民事訴訟案不服法院一審判決提出上訴，二審法院組成合議庭，但卻只一名法官出席審理，問法官，法官說是庭詢。請問庭詢與開庭審理有何不同？

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·什么工傷舊傷復發是否還能享受工傷待遇？
  什么工傷舊傷復發是否還能享受工傷待遇?什么工傷舊傷復發是還能享受工傷待遇的，工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區的經濟發展水平和人們的社會生活水平。工傷保險待主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。傷殘
·受賄罪的構成條件是什么
  相信您對受賄罪并不陌生，這是經常發生在我們身邊的事。在實踐中，行為人往往以各種巧妙手法掩蓋其真實的犯罪目的，因而必須深人地加以分析判斷，此時就要根據法律中關于受賄罪的構成條件做出判定了，那到底受賄罪的構成條件是什么?請一起在下文中進行了解。一、受賄罪的構成要件是什么(一)客體要件本罪侵犯的客體，是復雜客體。其中，次要客體是國家工作人員職務行為的廉潔性;主要客體是國家機關、國有公司、企事業單位、人民團體的正常管理活動。(二)客觀要件本
·月繳基數多少可以公積金貸款
  一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。中華人民共和國勞動合同法第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的

·簽訂投資擔保協議的注意事項
  簽訂投資擔保協議的注意事項一、什么情況下擔保合同無效擔保法解釋第3條規定：國家機關和以公益為目的的事業單位、社會團體違反法律規定提供擔保的，擔保合同無效。第4條：董事、經理違反《中華人民共和國公司法》第六十條的規定，以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保的，擔保合同無效。除債權人知道或者應當知道的外，債務人、擔保人應當對債權人的損失承擔連帶賠償責任第5條：以法律、法規禁止流通的財產或者不可轉讓的財產設定擔保的，擔保合同無效。

·勞動合同法規定的辭退員工條件有哪些
  勞動合同法規定的辭退員工條件有哪些一、勞動合同法規定的辭退員工條件第一，協商解除。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第二，過失性辭退。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五
·故意傷害罪輕傷二級加尋釁滋事罪怎么處罰？
  故意傷害罪輕傷二級加尋釁滋事罪怎么處罰?故意傷害罪輕傷二級加尋釁滋事罪將會被判處五年以下的有期徒刑。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百九十三條　有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的;(四)在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的

·醉駕必須先拘留7天嗎
  不是的。公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準。只有在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日，所以拘留不是必須要拘留七天?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第九十一條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。

·父母失業了撫養費可以不給嗎？
  父母有撫養子女的法定義務，子女在成年之前沒有獨立生活養活自己的能力，父母有義務按照法律的要求撫養子女。這是每一個做父母的都不可逃避必須面對的責任。然而，什么事情都要依據實際情況來判定。那么，如果父母經濟承受能力有限，父母失業了撫養費可以不給嗎？今天，我們帶您一起探討這個問題。一、失業期間可以不給子女撫養費嗎最高人民法院《關于審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條、第9條規定：子女撫育費的數額，有固定收入的，撫育費一般可按其
·公積金貸款的利率是多少？
  公積金貸款利率由中國人民銀行調整并發布，個人住房公積金貸款基準利率為：五(含)年期以下為百分之二點七五，五年期以上為百分之三點二五。住房公積金貸款利率按照中國人民銀行公布的利率標準執行。如遇利率調整，合同期限為1年的實行合同利率，合同期限在1年以上的，從調整利率的下一年1月1日起，按相應利率檔次執行新的利率標準。一般的，各地住房公積金貸款首套房實行基準利率，貸款購買第二套住房的，貸款利率按公積金貸款基準利率的1.1倍執行。根據《住房公積金管理條例

·農民工欠薪案件審理訴訟時效是幾年？
  農民工欠薪案件審理訴訟時效是幾年?1、農民工工資拖欠的仲裁時效為一年;2、《勞動爭議調解仲裁法》　第二十七條　【仲裁時效】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二、拖欠工資多久算違法?拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包

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