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    寬已轉給對方“代理商”,發來的貨有問題“充值卡”,說是違反公司規定被罰了,充值卡被注銷不能充值了,等于是一堆廢卡,我們之間沒有合同交易過幾次,怎辦!!!


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 鹿泉區法律常識
·勞動合同合法辭退理由有哪些
  勞動合同合法辭退理由有哪些(一)依據《勞動法》第二十五條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;3、嚴重失職。營私舞弊。對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。(二)依據《勞動法》第二十六條規定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。1、勞動者患病或非應工負傷,醫療期滿后,不能

·關于認罪認罰是什么意思?
  根據國家的規定,對于判處三年以下刑罰的被告人,可以采取認罪認罰的法規來處理。那么,您知道認罪認罰是什么意思嗎?是不是每個三年以下刑罰的案件都可以使用此條法規呢?為了幫助您更好的認識和理解,本站我們給您看看在法律上關于認罪認罰的解釋。一、簡介認罪認罰從寬是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如實供述自己的犯罪,對于指控犯罪事實沒有異議,同意檢察機關的量刑意見并簽署具結書的案件,可以依法從寬處理。從寬分為實體上從寬和程序上從簡兩方面。對認罪認罰案件

·勞動合同上可以約定違約金嗎
  勞動合同上可以約定違約金嗎簽訂的勞動合同中可以約定違約金。不過,《勞動合同法》對違約金實行了限制性規定。能約定違約金的情形:(1)勞動者違反服務期約定要求提前解除合同的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。從此規定看,假如沒有培訓費就不能約定違約金。(2)用人單位與

·員工辭職未提前30日通知用人單位,應否賠償
  勞動者以個人原因向公司提出離職,未提前三十日以書面形式通知公司,違反了勞動合同法的規定。公司雖上訴主張因勞動者違法離職給其造成經濟損失,但并未提供充分的證據予以證明。一審法院根據勞動者離職前工資標準、工作崗位性質、工作年限以及離職原因與入職情況,酌情認定應賠償公司損失6000元,并無不當,本院予以認可。中華人民共和國勞動合同法:第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解
·看守所拘留10天怎么算?
  看守所拘留10天怎么算?一、看守所拘留10天怎么算?看守所拘留10天從被拘留之后的第二日開始計算,也就是到拘留所的第二天來開始計算的,往后推十天就是拘留的bai時間,如果在處罰前已經采取強制措施限制人身自由的,限制人生自由一天,折抵行政拘留1日。法律依據:《拘留所條例》第三十二條?執行拘留的時間以日為單位計算,從收拘當日到第2日為1日。《治安管理處罰法》第九十二條?對決定給予行政拘留處罰的人,在處罰前已經采取強制措施限制人身自由的時間,應當

·舉例退休金算法是怎樣的?
  舉例退休金算法是怎樣的?根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數二、

·領取失業金的流程
  領取失業金的流程首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備,并獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下:社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。失業登記之后。社保局審查失業登記合格后,通知失業人員前去培訓并

·罪犯終身監禁是坐到死嗎
  罪犯終身監禁是坐到死嗎終身監禁,是指對貪污、受賄行為,罪行極其嚴重,判處死緩二年期滿,依法減為無期徒刑后,不得減刑、假釋的刑罰執行措施。終身監禁是一種刑罰執行措施,不是新設立的刑種。終身監禁特點:1、只適用于嚴重貪污、受賄犯罪被判處死刑緩期執行的罪犯,法院根據犯罪情節等情況衡量應當適用終身監禁的;2、被判處死刑緩期執行二年,終身監禁,不得減刑、假釋,死刑緩刑執行二年期滿的的罪犯,可依法減為無期徒刑;3、依法被減為無期徒刑后,終身監禁,不得減刑

·商標無效宣告答辯需要材料主要有哪些
  商標無效宣告答辯需要材料主要有哪些?(1)商標異議申請書;(2)明確的請求和事實依據,并附有關證據材料;(3)被異議商標初步審定公告的復印件;(4)異議人的身份證明。(5)委托商標代理機構辦理商標異議申請的,還須提交商標代理委托書。二、正常的商標無效宣告答辯時間是多久?商標局做出宣告注冊商標無效的決定,應當書面通知當事人。當事人對商標局的決定不服的,可以自收到通知之日起十五日內向商標評審委員會申請復審。商標評審委員會應當自收到申請之日起九個月內做出決定,并

·誤工費稅費是否需要繳納誤工費稅費不需要繳
  誤工費稅費是否需要繳納誤工費稅費不需要繳納,誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費最低多少錢一天根據當事人實際工資損失數額確定,在《人身損害解釋》中,對于誤工費的計算標準,是根據受害人的收入狀況來決定的,是以受害人有無固定收入為界,分采用兩個計算標準:對有固定收入的按實際減少的收入計算;對無固定收入的以最近三年平均收入為準計算,如果不能證明最近三

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