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·裝飾分公司可以簽合同嗎？
裝飾分公司可以簽合同嗎?分公司不可以簽訂合同，根據公司法第31條“分公司不具有企業法人資格，其民事責任由公司承擔”，但在司法實踐中，第三人選擇由分公司承擔或公司承擔或分公司與公司共同承擔。因為分公司(非法人組織)具有一定的團體財產，構成一定的責任能力，但其財產并不完全獨立，其責任能力不完整，故一般由其上級法人承擔補充責任。二、具體情況1、有營業執照的分公司A、合同效力：分公司雖然不具備獨立的法人資格，但是依照法律的規定進行登記，取得了營業執照，
·敲詐勒索死不認罪該如何處理？
盡管現代社會高速發展人們生活條件也在不斷提高，敲詐勒索現象同樣也是層出不窮，甚至各種形式愈演愈烈。如今的法律中敲詐勒索已經足以被判刑，但仍有敲詐勒索者拒不認罪的情況。我們整理了關于敲詐勒索死不認罪該如何處理的具體相關條例，僅供您參考。根據刑法第二百七十四條之規定，敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨
·員工離職“N+1”的是什么意思
司法實踐中，“N”指經濟補償金，符合某些特定的解除情形之下，單位需要按照員工在本單位的工齡，工作一年給一個月工資的經濟補償。“+1”則是指法定的代通知金，只有在單位依據《勞動合同法》40條在員工無過錯的三種情形下提出解除的才需要支付，這里指的是法定支付的情形。即單位放棄提前30天書面通知的義務，而額外支付一個月工資代替提前30天通知的義務，故稱之為“代通知金”《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人
·一、夫妻共同財產雙方贈與是否可以撤銷?
一、夫妻共同財產雙方贈與是否可以撤銷?夫妻共同財產雙方贈與是可以撤銷的，但是該贈與需要得到另一方的同意，任何一方未經同意，不可以處分共同財產，不能將共同財產贈與他人，否則需要承當相應的法律責任，同時共有人也可以要求撤銷贈與，要求受贈人返還贈與財產。在夫妻離婚或同居情侶分手等情況下，雙方時常會將共同所有的財產贈送給孩子，如將房子贈送給兒子等，如此來處理共同共有的財產。但實踐中，擅自將共同財產贈與給孩子等第三方的情形，也是時常發生的，以致雙方
·公司注冊資本是什么意思
公司注冊資本是什么意思每家公司都有自己的注冊資本，有的多有的相對就要少一些，這是成立公司必須要有的資本。如今，我國對公司注冊資本采取的是認繳制，在了解公司注冊資本認繳制之前，我們還是要先知道公司注冊資本是什么意思。下面就由我們為您做詳細解答。一、公司注冊資本是什么意思注冊資本也叫法定資本，是公司制企業章程規定的全體股東或發起人認繳的出資額或認購的股本總額，并在公司登記機關依法登記。注冊資金是國家授予企業法人經營管理的財產或者企業法人自
·沒向法院申請做司法鑒定有效嗎
是有效的。進行司法鑒定的原因：一、是當事人為獲取效力較高的證據。鑒定結論作為證據形式的一種，其證明力一般大于其他形式的證據。因此，為了收集證明力較高的證據，當事人對能申請鑒定的事項都盡量申請鑒定。二、是不滿對方當事人的單方鑒定結論。訴訟前原告方通常已就自己的損失單方自行委托鑒定機構作出了鑒定結論，進入訴訟后，其他當事人往往對其真實性、公正性不予認可。一方當事人自行委托有關部門作出的鑒定結論，另一方當事人有證據足以反駁并申請重新鑒定的，人
·技術秘密轉讓合同中的違約責任
轉讓人與受讓人在簽訂技術轉讓合同中應明確各自的違約責任，約定違約責任是確保技術秘密轉讓合同訂立的雙方當事人完全地履行各自的義務，對妨礙技術秘密合同順利實施的一方給予相應的懲罰。 《合同法》第三百五十一條規定“讓與人未按照約定轉讓技術的，應當返還部分或者全部使用費，并承擔違約責任；實施專利或者使用技術秘密超越約定的范圍，違反約定擅自許可第三人實施該項專利或者使用該項技術秘密的，應當停止違約行為，承擔違約責任；違反約定的保密義務的，應當承
·法院起訴離婚程序費用標準是怎樣的
法院起訴離婚程序費用標準是怎樣的訴訟離婚費用是人民法院向請求離婚訴訟當事人征收的費用，按民事訴訟法的有關規定，訴訟費一般由原告預交，敗訴方承擔。1、原告向人民法院起訴離婚，人民法院作出立案受理決定時，同時通知原告預交訴訟費，最后人民法院依“原告預交，敗訴方承擔”的原則確定訴訟費的承擔方和雙方責任的大小各自承擔的比例，如果訴訟費交繳后原告又撤訴，人民法院只退還訴訟費的50%。2、離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割，財產總額不超過20
·懷孕8個月被辭退怎么辦
懷孕8個月被辭退怎么辦1、如女職工要求繼續履行勞動合同，則應撤銷用人單位解除勞動合同的決定，雙方繼續履行勞動合同。造成勞動者工資收入損失的，用人單位還要支付工資。如在案件處理過程中勞動合同期限屆滿的，則應在撤銷用人單位解除勞動合同決定的同時，認定雙方勞動合同終止，并判令用人單位支付至勞動合同終止之日的工資待遇。2、如女職工未要求繼續履行勞動合同，可視為用人單位提出，雙方協商一致解除勞動合同的，解除合同時間應確定至女職工“三期”期滿之日。如女
·身體受傷害的訴訟時效一般是多久
身體受傷害的訴訟時效一般是多久一般情況下身體受到傷害要求賠償的的訴訟時效期間為一年。但是，因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為二年。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。《產品質量法》第四十五條因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為二年，自當事人知道或者應當知道其權益受到損害時起計算。因產品存在缺陷造成損害要求賠償的請求權，在造成損害的缺陷產品交付最初
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