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·員工病假多長時(shí)間解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者在患病
員工病假多長時(shí)間解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者在患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同;即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，用人單位也不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;原勞動(dòng)部在《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中具體規(guī)定了不同的工作年限所對應(yīng)的醫(yī)療期，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五
·車輛質(zhì)押擔(dān)保合同和一般的合同相比有什么明
車輛質(zhì)押擔(dān)保合同和一般的合同相比有什么明顯區(qū)別？車輛質(zhì)押擔(dān)保合同和一般的合同主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別：一、擔(dān)保的標(biāo)的不同。的標(biāo)的是特定的一項(xiàng)或幾項(xiàng)債務(wù)，該項(xiàng)債務(wù)在擔(dān)保合同成立時(shí)就已存在并特定下來。而抵押是對將來發(fā)生的不特定的債務(wù)的擔(dān)保。在合同成立時(shí)，僅對債務(wù)的范圍作了確定，而該債務(wù)并未實(shí)際發(fā)生或尚未具體固定。二、擔(dān)保數(shù)額不同。的債務(wù)是特定的，但其數(shù)額一般先不確定，也屬無限額的約定。而抵押所擔(dān)保的數(shù)額則一般具有最高限額之約定，即擔(dān)保人僅在
·法律上窩藏、包庇罪怎么認(rèn)定？
在很多刑事案件中，團(tuán)伙犯罪經(jīng)常會(huì)窩藏贓款贓物，被抓捕后互相包庇罪行。或者在一些國企事業(yè)單位要職人員貪污受賄窩藏國家財(cái)務(wù)，在被偵破時(shí)包庇他人罪行，情節(jié)嚴(yán)重。那么，法律上窩藏、包庇罪怎么認(rèn)定?下面就讓我們?yōu)槟硪幌孪嚓P(guān)的知識(shí)。一、法律上窩藏、包庇罪怎么認(rèn)定?(一)窩藏、包庇的犯罪主體問題窩藏、包庇的主體是一般主體，即任何達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力，實(shí)施了窩藏、包庇犯罪的人的行為的自然人，都可以成為窩藏、包庇罪的主體，獨(dú)立構(gòu)成窩藏、
·惡意搶注的商標(biāo)怎么處理
一、惡意搶注的商標(biāo)怎么處理遇到惡意搶注商標(biāo)應(yīng)該：首先，將糾紛交給專業(yè)的律師進(jìn)行處理，畢竟知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專業(yè)性較強(qiáng)，而一般商家無力應(yīng)對這樣的問題，請律師助自己維護(hù)合法權(quán)益，如果真正構(gòu)成侵權(quán)，也必須等待法律的確認(rèn)，以法律的處理結(jié)果為準(zhǔn)。其次，選擇通過正當(dāng)?shù)姆赏緩浇鉀Q。我國《商標(biāo)法》關(guān)于禁止惡意搶注的規(guī)定體現(xiàn)了共同的立法宗旨，即維護(hù)誠實(shí)信用原則，制止不正當(dāng)競爭。惡意是認(rèn)定惡意搶注和適用上述法律規(guī)定的共同要件。惡意的判定主要考慮但不限于下列
·輕傷二級(jí)對方不愿和解應(yīng)該怎么辦？
有時(shí)候打架一方是很委屈的，比如說有人喝酒故意找事，把別人的店砸了。在這種情況下可能因?yàn)榇蚣苡幸环綍?huì)受傷。如果是?輕傷二級(jí)對方不愿和解應(yīng)該怎么辦？?在相關(guān)法律法規(guī)中具體是怎么規(guī)定的呢？下面我們一起來看一下。輕傷二級(jí)對方不愿和解應(yīng)該怎么辦？根據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、
·行政復(fù)議答復(fù)期是多長時(shí)間？
行政復(fù)議答復(fù)期是多長時(shí)間？一、行政復(fù)議答復(fù)期是多長時(shí)間?行政復(fù)議答復(fù)期一般應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法處理。根據(jù)《行政復(fù)議法》第二十六條申請人在申請行政復(fù)議時(shí)，一并提出對本法第七條所列有關(guān)規(guī)定的審查申請的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)對該規(guī)定有權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法處理;無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)按照法定程序轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)依法處理，有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)依法處理。處理期間，中止對具體行政行為的審查。第二十七條行政復(fù)議機(jī)關(guān)在對被申請人作
·屬于不享受當(dāng)年年假休假情況的有幾種
屬于不享受當(dāng)年年假休假情況的有幾種職工不享受當(dāng)年的帶薪休假的五種情形：1、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;4、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。在保障職工年休假權(quán)利的同時(shí)，也要保證單位正常的工作秩序，對于較長時(shí)間休病假、請事假的職工，不應(yīng)當(dāng)再享受年休假待遇。5、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天
·怎么在打官司中凍結(jié)對方資金
怎么在打官司中凍結(jié)對方資金怎么在打官司中凍結(jié)對方資金打官司中凍結(jié)對方資金其實(shí)就是訴訟中的財(cái)產(chǎn)保全，財(cái)產(chǎn)保全的進(jìn)行需要具備一定的條件，按照法定的程序進(jìn)行。????《民事訴訟法》第一百條人民法院對于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對方當(dāng)事人的申請，可以裁定對其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保全、責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為;當(dāng)事人沒有提出申請的，人民法院在必要時(shí)也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全
·一、申請監(jiān)外執(zhí)行拘役醉駕可以嗎？
一、申請監(jiān)外執(zhí)行拘役醉駕可以嗎？拘役可以監(jiān)外執(zhí)行，但須具備一定的條件。根據(jù)《刑事訴訟法》第二百六十五條規(guī)定，監(jiān)外執(zhí)行的適用必須具備：1、罪犯有嚴(yán)重疾病需保外就醫(yī)。對于適用保外就醫(yī)可能有社會(huì)危險(xiǎn)性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫(yī)。對于罪犯確有嚴(yán)重疾病，必須保外就醫(yī)的，由省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院開具證明文件，依照法律規(guī)定的程序?qū)徟０l(fā)現(xiàn)被保外就醫(yī)的罪犯不符合保外就醫(yī)條件的，或者嚴(yán)重違反有關(guān)保外就醫(yī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收監(jiān)執(zhí)行。2、罪犯懷孕或
·一、最高檢醉駕量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？
一、最高檢醉駕量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么醉駕根據(jù)《刑法》第一百三十三條規(guī)定，處拘役，一到六個(gè)月。原則上不對醉駕司機(jī)適用緩刑。法官解釋說，醉酒駕駛行為對社會(huì)的危害性較大，一旦釀成事故后果通常比較嚴(yán)重，且該罪拘役刑為1到6個(gè)月的自由量刑幅度，本身屬于較為輕緩的刑罰，如果適用緩刑，難以實(shí)現(xiàn)刑罰威懾和預(yù)防犯罪的效果。具體量刑時(shí)，根據(jù)血液酒精測試的度數(shù)和具體情節(jié)了，如在高速公路上的量刑就要重點(diǎn)等。血液酒精含量在80毫克/100毫升以上不足140毫克/100毫升的，基準(zhǔn)
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