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·請教事故的賠償問題,事情已解決
    事情已解決,謝謝大家熱心幫助!

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·工傷待遇支付,2011年7月份某企業新來職工
    2011年7月份某企業新來職工,但是企業尚未給新職工繳納工傷保險費,在未繳納費用期間,用人單位新職工操作設備時發生工傷,對此,如果職工認定工傷,職工如何保護自己的合法權益。什么條件下,社保經辦機關能給予支付待遇.(如先行支


·有一個案件需要咨詢,看到請回復
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·我與公司同事發生肢體沖突,因為言語過激,我先用冰糕摔
    我與公司同事發生肢體沖突,因為言語過激,我先用冰糕摔在他身上,他拉著我一頓暴打,當時沒報警,公司領導調解只是讓道了個謙,但是回家后我發現我身上多處淤青,因為是周末,我明天還能報警或者找領導解決嗎

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·關于老人贍養問題,兒子不承擔責任
    我爺爺有二子一女。我爸爸是大兒子,早年自己建房。爺爺奶奶與叔叔同住,前些年叔叔把老房子翻建,把平房改成了兩層樓,同時也把房產證改成了他的名字。老人于是成了無房戶。前些日子,我奶奶去世,當時兩個兒子說好是共同承


·你好,我老公注冊了一個皮包公司,幾乎不怎么用,但我老
    你好,我老公注冊了一個皮包公司,幾乎不怎么用,但我老公個人跟實體詐騙公司有過經歷來往,跟實體詐騙公司的經理網絡聯系過。現在實體公司被抓了,我老公也被武昌派出所帶到了武昌看守所,我不清楚涉案金額,具體事情,我想問下,


·企業倒閉違規清算求助
    1,我們夫妻倆在大悟縣河口麻紡廠上班各自都在10年以上,麻紡廠1998年已經倒閉,現在因為麻紡廠廠區和宿舍區在棚戶區改造規劃區內(政府主導正在清算中),現在宿舍區在住職工搬出宿舍時,都是自己沒住房的職工,每戶補3000元一年房

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 江夏區法律常識
·新蒲新區征地補償標準是怎么樣的
  新蒲新區征地補償標準是怎么樣的《土地管理法》第四十八條 征收土地應當給予公平、合理的補償,保障被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用,并安排被征地農民的社會保障費用。征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市通過制定公布區片綜合地價確定。制定區片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區位、土地

·如果肇事逃逸車主怎么辦
  如果肇事逃逸車主怎么辦要看車主和司機的關系,如果僅僅屬于幫忙,一般就要有司機獨自負責賠償;若屬于雇傭關系,司機負法律責任、車主(雇主)負連帶賠償責任。如果肇事司機不愿意賠償,如果協商未果或樓主對協商結果不滿意,可以向人民法院起訴。屆時可以追加車主為共同被告,負連帶賠償責任。車主不是交通事故的直接責任人,即使逃逸,也不屬于交通肇事逃逸。如果司機和車主都不能找到,交管部門是沒有辦法的,因為在交通事故處理過程中,交管部門的責任是在事故雙方之間

·合同解除違約金怎么算?
  合同解除違約金怎么算?1、違約金適用的一般原則性規定。(1)合同對違約金有具體約定的按約定,對違約金無約定或約定不明確的,按沒有約定處理。(2)違約金的計算依據是合同總價。(3)約定違約金數額一般以不超過合同未履行部分的價金總額為限。2、逾期付款違約金的計算,應注意不同時期的計算參考依據。中國人民銀行已四次調整逾期罰息計算標準,即依次調整為日萬分之五、日萬分之四、日萬分之三、日萬分之二點三。如果不考慮罰息發生的時期,一律按日萬分之五或日萬分之四等計

·夫妻離婚孩子撫養費付到什么時候《婚姻法》
  夫妻離婚孩子撫養費付到什么時候《婚姻法》第37條規定,“離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部分,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。”依據2001年《最高人民法院關于適用婚姻法若干問題的解釋(一)》,“撫養費,包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。”計算子女撫養費數額可根據子女的實際需要,父母雙方的負擔能力,當地的實際生活水平,具體的計算方式為:有固定收入的,按有收入的百分之二十至

·單位辭退員工如何支付補償
  首先需要確定辭退理由,辭退理由決定了是否需要支付給你經濟補償金或者賠償金。1、如是經用人單位提出,雙方協商一致解除勞動合同的,需按照勞動者在本單位所服務的年限支付經濟補償金。2、如果用人單位無故辭退則屬于違法解除勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁要求繼續履行勞動合同,或者要求支付賠償金。賠償金的計算標準是每工作一年支付兩個月的工資,不滿半年的部分為一個月工資。如用人單位依勞動合同法第三十九條(過失性)辭退,則不需要支付經濟補償金。法律依據:《
·審車時間規定具體是什么?
  審車時間規定具體是什么?審車時間規定主要是:(1)非營運轎車(包括非營運轎車、非營運小型和微型載客汽車,但面包車和7座及7座以上車輛除外。)6年內免檢政策。(2)“6年內的新車免予上線檢測”,每兩年申請檢驗標志;在2012年9月以后注冊登記的符合條件的私家車可以享受免檢政策,以后每年驗車一次。6至15年的每年上線檢驗1次,15年以上的每半年上線檢驗1次。(3)營運載客汽車5年以內每年檢驗1次;超過5年的,每6個月檢驗1次。(4)載貨汽車和大型、中型非營運載客汽車10年以內每年

·公司向個人借款效力有哪些?
  公司向個人借款效力有哪些一、公司向個人借款效力有哪些公司向個人借款的效力在法律上是合法的,屬于法律規定中的民間借貸,對于自然人和組織之間是可以進行金融借貸的行為的,所以企業可以向個人進行借款,但是法律會限制高利貸。1、企業可以向特定個人借款。一般情況下,公民與企業間相互借貸屬于民間借貸,為法律所允許,只要雙方當事人意思表示真實即可認定為有效。2、向不特定人借款可能被認定為非法集資,可被處行政、刑事責任。吸收公眾存款和發放貸款都是商

·一、沒勞動合同上班考勤算勞動依據嗎?
  一、沒勞動合同上班考勤算勞動依據嗎?大家都知道,勞動合同是證明勞動者與用人單位存在勞動關系最直接、最有效的證據。而且自《勞動合同法》實施以后,已有大量用人單位都主動和勞動者簽訂了勞動合同,大部分勞動者已不需要再為證明勞動關系而發愁。1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。如無法搜集到上述證據原件,可采取復印或拍照方式搜集。2、如用人單位有為勞動者購買社保,勞動者可以到社保局網站上,或到社保局打印

·一、交通事故10傷殘鑒定標準有哪些?
  一、交通事故10傷殘鑒定標準有哪些?(一)顱腦、脊髓及周圍神經損傷致:1、神經功能障礙,日常活動能力輕度受限;2、外傷性癲癇,藥物能夠控制,但遺留腦電圖中度以上改變;3、輕度失語或構音障礙;4、單側輕度面癱,難以恢復;5、輕度不自主運動或共濟失調;6、斜視、復視、視錯覺、眼球震顫等視覺障礙;7、半身或偏身型淺感覺分離性缺失8、一肢體完全性感覺缺失9、節段性完全性感覺缺失;10、影響陰莖勃起功能。(二)、頭面部損傷致:1、一眼低視力1級;

·發生醫療糾紛是先起訴還是先做鑒定
  發生醫療糾紛是先起訴還是先做鑒定第一,醫療糾紛案件可以分為兩類,一類是醫療事故損害賠償糾紛,另一類是醫療人身損害賠償糾紛,即醫療事故之訴與醫療人身損害之訴,雖然這兩類案件都與醫療行為有關,但前者是以構成醫療事故為前提,而后者則是不構成醫療事故的其它醫療過失行為,醫療事故損害賠償糾紛與醫療人身損害賠償糾紛,無論是法律適用、鑒定類別、賠償項目,還是計算方法和賠償數額上,兩者都有很大的不同。一般的說,以醫療人身損害賠償糾紛為案由向法院起訴,無

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