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·如何確定醫(yī)療事故的責(zé)任程度
“責(zé)任程度”即醫(yī)療過(guò)失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任比重，也是醫(yī)療過(guò)失行為與醫(yī)療事故損害后果之間的法律因果關(guān)系，它是條例中確定醫(yī)療事故賠償金額應(yīng)考慮的三個(gè)因素之一。 醫(yī)療活動(dòng)是一種非常復(fù)雜的過(guò)程，造成患者人身?yè)p害的因果關(guān)系既有一因一果的簡(jiǎn)單情形，也有一因多果、多因一果，甚至多因多果的復(fù)雜情形。國(guó)際衛(wèi)生組織曾將造成患者死亡的原因分為直接死因、根本死因、輔助死因與誘因四種，這也表明了患者的死亡并非全部是由于醫(yī)療過(guò)失行為直接造成的。 因此
·投標(biāo)有效期的承諾書怎么寫
投標(biāo)有效期的承諾書怎么寫現(xiàn)在招投標(biāo)行為已經(jīng)成為單位之間爭(zhēng)取項(xiàng)目的公平競(jìng)爭(zhēng)的橋梁，在投標(biāo)前一半招標(biāo)單位都會(huì)讓投標(biāo)單位繳納保證金，并寫一份投標(biāo)承諾書，來(lái)保證投標(biāo)單位不會(huì)反悔或自己對(duì)自己給出的材料的真實(shí)合法性給予承諾。那么投標(biāo)有效期的承諾書怎么寫?下面為您解答。一、投標(biāo)有效期的承諾書范本_______________(招標(biāo)方名稱)：我公司就__________________(招標(biāo)項(xiàng)目名稱)項(xiàng)目應(yīng)標(biāo)，我公司承諾投標(biāo)文件在投標(biāo)截止時(shí)間后的90天內(nèi)有效，在此期間被你方接受的上述文件
·法律規(guī)定股東權(quán)利包括了哪些
法律規(guī)定股東權(quán)利包括了哪些一、股東權(quán)利包括了哪些1、股東身份權(quán)《公司法》規(guī)定：有限責(zé)任公司成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書;有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊(cè)。2、參與決策權(quán)《公司法》規(guī)定：股份有限公司股東大會(huì)由全體股東組成。股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。但是，股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解
·開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)罪的追訴標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的
開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)罪的追訴標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)的，應(yīng)予立案追訴。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上建立賭博網(wǎng)站，或者為賭博網(wǎng)站擔(dān)任代理，接受投注的，屬于本條規(guī)定的開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)。以營(yíng)利為目的，聚眾賭博，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：1、組織三人以上賭博，賭資數(shù)額累計(jì)五萬(wàn)元以上的;2、組織三人以上賭博，參賭人數(shù)累計(jì)二十人以上的;3、組織三人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計(jì)五千元以上的;4、組織中華人民共和國(guó)公民十人以上赴境外賭博，從中收取回扣、介紹費(fèi)的;5、其他聚眾賭博應(yīng)予追究刑事責(zé)
·怎么解除勞動(dòng)合同備案?
怎么解除勞動(dòng)合同備案?解除勞動(dòng)合同的證明并加蓋公章；與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并不需要?jiǎng)趧?dòng)局的認(rèn)可或批準(zhǔn)，只需按照《勞動(dòng)合同法》第五十條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查”的規(guī)定辦
·疫情在家辦公工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
疫情在家辦公工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?疫情在家辦公工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照平時(shí)正常的工資來(lái)進(jìn)行發(fā)放，如果是超過(guò)平時(shí)工作的時(shí)間來(lái)進(jìn)行加班，在家中辦公的話，那么也應(yīng)當(dāng)按照加班工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》，用人單位未根據(jù)防疫工作需要安排勞動(dòng)者春節(jié)假期休假的，加班費(fèi)按1月25日至27日三個(gè)法定節(jié)假日勞動(dòng)報(bào)酬的300%支付。其他春節(jié)期間安排勞動(dòng)者工作的，不能補(bǔ)休的，按工資的200%支付加班費(fèi)。延期復(fù)工屬于停工期，而不是春節(jié)
·股東怎樣抽走注冊(cè)資本款
股東怎樣抽走注冊(cè)資本款?1、股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)《中華人民共和國(guó)公司法》第七十二條第一款規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。2、股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)《中華人民共和國(guó)公司法》第七十二條第二款規(guī)定，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)
·其實(shí)在拆遷改造的過(guò)程當(dāng)中，有的時(shí)候雖然說(shuō)
其實(shí)在拆遷改造的過(guò)程當(dāng)中，有的時(shí)候雖然說(shuō)都屬于回遷房，但是性質(zhì)可能就不一樣.而且近幾年來(lái)，因?yàn)橘?gòu)買回遷房而引起的住房合同糾紛實(shí)際上也為您提了一個(gè)醒。在購(gòu)買回遷房的時(shí)候一定要注意回遷房有沒(méi)有國(guó)家頒布的房產(chǎn)證。下面我們就為您介紹一下在我國(guó)回遷房有沒(méi)有房本是否有規(guī)定?一、在我國(guó)回遷房有沒(méi)有房本是否有規(guī)定?回遷的如果是商品房，當(dāng)然有房產(chǎn)證，契稅證明，出入性質(zhì)土地證。回遷的如果是安置房，不是商品房，沒(méi)有房產(chǎn)證的。需要房主持有安置房5年之后，憑
·商標(biāo)持有人為什么要辦理商標(biāo)續(xù)展
商標(biāo)持有人為什么要辦理商標(biāo)續(xù)展根據(jù)商標(biāo)法規(guī)定，商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前十二個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的，可以給予六個(gè)月的寬展期。每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年，自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的，注銷其注冊(cè)商標(biāo)。二、不及時(shí)辦理商標(biāo)續(xù)展會(huì)有什么后果?1、很多商標(biāo)權(quán)利人，認(rèn)為商標(biāo)續(xù)展的費(fèi)用比重新申請(qǐng)貴很多。殊不知，續(xù)展只是審查主體資格的形式要件，注冊(cè)證書申請(qǐng)續(xù)展后不用進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查階段
·勞動(dòng)者要是在工作期間意外死亡的話，此時(shí)一
勞動(dòng)者要是在工作期間意外死亡的話，此時(shí)一定能夠認(rèn)定為工亡嗎?其實(shí)并不是，這還需要做出相應(yīng)的認(rèn)定才行，要是符合規(guī)定的情形，那么才能夠認(rèn)定屬于工亡的情形，此時(shí)自然也才會(huì)按照工亡事故進(jìn)行處理。那究竟因工死亡申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情形有哪些?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。一、因工死亡申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情形有哪些工作時(shí)間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
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