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·合同到期辭職不批怎么辦？
合同到期辭職不批怎么辦？合同到期辭職單位不批準的，可以提前一個月遞交辭職報告，到期后可自行離開，如用人單位拒不付工資可申請勞動仲裁。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的情形下，勞動者自動離職的行為屬依據勞動合同法第三十八條第二款的規定解除勞動關系，可以依照勞動合同法第四十六條要求用人單位支付經濟補償。勞動合同法第三十七條規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用
·信用卡逾期不還款的法律后果
信用卡最大的特點就是有透支功能，但事實上構成了客戶與銀行之間的借貸關系，到期不還款，不但可能會造成法律糾紛，還會承擔高額罰息，最重要的是會形成不良記錄，給今后的工作生活帶來不利影響。1、承擔高額罰息。信用卡違約后，通常涉及到的罰息費用為循環利息費用和滯納金。循環信用實質是一種按日計息的小額、無擔保貸款，如果在最后還款日未全額還款，在下期對賬單上，則會產生循環信用利息，且需要從消費入賬日起計算利息。除了工行一家實行余額罰息外，其
·開庭前法庭上能申請司法鑒定?
如果想申請司法鑒定的話，應該有一定的時間限制，那么如果是涉及到需要進行審判的情況，在開庭前能夠申請司法鑒定嗎？根據有關的說法，想申請司法鑒定，必須在法院規定的時間內來完成，具體的規定內容，我們來通過文章詳細了解。一、開庭前可以申請司法鑒定嗎1、司法鑒定應當在訴訟后提出;2、司法鑒定必須在法院規定的舉證期限內提出，一般的舉證期限為法院首次開庭前，時間為一個月左右，視具體的案件稍有差異。申請人提起司法鑒定的，費用由申請人繳付,法院依職權委托司
·河南省征收土地價格是什么？
河南省征收土地價格是什么?征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市通過制定公布區片綜合地價確定。制定區片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區位、土地供求關系、人口以及經濟社會發展水平等因素，并至少每三年調整或者重新公布一次。三、征地工作程序1、告知征地情況。在征地依法報批前，當地國土資源部門應將擬征地的用途、位置、補償標準、安置途徑等，以書面形式告知被征地農村集體經濟組織和農戶。在告知后，凡被征
·擔保人放棄抗辯權有什么法律后果?
在很多民間借貸中，債務人都要找一個擔保人提供擔保，這樣才能拿到貸款。擔保人享有的權利主要有抗辯權和追償權。在沒有特殊情況下，擔保人是不會放棄抗辯權的，因為，當債務人抽逃資金發生違約的，擔保人可以提出抗辯。那么，擔保人放棄抗辯權有什么法律后果?下面我們跟隨我們了解下有關知識。一、保證人放棄抗辯權有什么法律后果?1、保證人的追償權雖獨立于抗辯權而存在，但它們之間的固有聯系不容忽視。第一種意見囿于擔保法第三十一條的文字表述，誤將保證人承擔了保證
·監外執行由哪些部門決定
監外執行由哪些部門決定監外執行的決定可以由人民法院判決時，直接決定。也可由執行機關批準決定(監獄)。監外執行具體由當地的社區矯正機構執行，一般是當地的司法局。二、哪些人可以監外執行根據我國《刑事訴訟法》第265條規定，監外執行需要具備一定的條件，只要具備以下任何一種條件，就可以申請暫于監外執行：1、罪犯有嚴重疾病需保外就醫。需要注意的是，這種嚴重疾病不能是自殘自傷的罪犯，而且如果保外就醫時可能有社會危險性，則不得保外就醫。2、罪犯懷孕或者正在哺
·合同詐騙罪輕辯護律師怎么辯護？
合同詐騙罪輕辯護律師怎么辯護？合同詐騙罪輕辯護律師的辯護至少應該掌握關于本犯罪的以下基本的法律規定和司法解釋。在此基礎上，根據犯罪嫌疑人的具體涉案事實，進行有針對性的分析和論證，提出具體的辯護方案。由一個強有力的辯護律師或者辯護律師團進行辯護，將最大可能第維護犯罪嫌疑人的合法權益。刑事辯護主要是涉及到調查取證工作是非常艱難的，然后根據調查取證的結果，提出證明犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責任的材料和意見，維護犯罪嫌疑人
·湖南盜竊罪量刑標準是怎么規定的
盜竊是一種嚴重違反國家法律規定的犯罪行為。并且盜竊犯罪在發生的時候，很有可能會引發其他的犯罪行為，所以國家針對盜竊的這種犯罪活動的量刑一般來說是比較嚴格的。但是盜竊罪所涉及的具體金額和犯罪情節都是不一樣的，所以量刑標準也是有所出入的。下面我們為您介紹的是，湖南盜竊罪量刑標準是怎么規定的?湖南盜竊罪量刑標準是怎么規定的?一、3年以下有期徒刑、拘役或者管制盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處3年以下有
·累犯刑罰期滿五年新罪是否可以判緩刑
累犯刑罰期滿五年新罪是否可以判緩刑一、累犯刑罰期滿五年新罪是否可以判緩刑?累犯應當從重處罰，不得適用緩刑和假釋。根據我國《刑法》第65條規定對累犯應當從重處罰，即采取必須從重處罰的原則。確定其刑事責任，應注意把握以下幾個方面的問題：(一)對于累犯必須從重處罰。即無論成立一般累犯，還是特別累犯，都必須對其在法定刑的限度以內，判處相對較重的刑罰，即適用較重的刑種或較長的刑期。(二)從重處罰，是相對于不構成累犯，應承擔的刑事責任而言。也即對于
·勞動合同爭議條款是必備內容嗎?
勞動合同爭議條款是必備內容嗎?不是，勞動合同必備條款主要是：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼。3、勞動合同期限。勞動合同期限可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。簽訂勞動合同主要是建立勞動關系，但建立勞動關系必須明確期限的長短。合同期限不明確則無法確定合同何時終止，如何給付勞動報酬、經濟補償等，引發爭議。4、工作內容和工作地點。所謂工作內容，是指勞動法律
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