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    我爺爺奶奶都沒了,留下兩套房產,但是有一套寫的是我大爺的名字,但是沒有遺囑。一開始兩位老人是在我老叔家待著了,還有一份贍養協議,但是后來我爺走了以后,我奶就一直在我大爺家待著了,是不是屬于贍養協議作廢了,而且在我老

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·買房的時候其實也是有很多講究的,此時除了
  買房的時候其實也是有很多講究的,此時除了要了解清楚買房之前需要準備的內容,同時對房屋的選擇也是尤其重要的。那通常購房者在實際買房的時候要怎么選地段、戶型呢?要是你不太清楚的話,可以跟隨我們一起在下文中進行具體了解。一、買房如何選地段?1、好地段與差地段買房看地段——華人首富李嘉誠的投資名言,已經成為地球人都知道的一句樓市口頭禪了。可什么樣的地段才是好地段呢?很多人對此可能都會嗤之以鼻,這也算是一個問題嘛!當然是市中心黃金地段唄,出行、購

·職工主動辭職有經濟補償金嗎?
  職工主動辭職有經濟補償金嗎根據《勞動法》,勞動者主動提出解除勞動關系,或者勞動者有下列情形之一的,用人單位可以不支付經濟補償金:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。二、被迫辭職有沒有經濟補償金雖然勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規定:勞動者主動提出解除勞動合同的,用人單位可以不支付經濟補償金,但此規定不能

·聚眾斗毆罪的量刑標準怎樣的
  一般聚眾斗毆罪【滿16周歲】的定義,說白了就是因為某種原因,多人【不少于三人】互毆造成傷亡和影響一定的社會秩序。對于聚眾斗毆罪的量刑的衡量標準大體來說是根據斗毆所造成的社會危害程度進行相應衡量。如果斗毆人數較小,造成的惡劣影響不大,根據【刑法】有關規定處三年以下有期徒刑或拘役、管制。對于持械斗毆,人員傷亡嚴重,嚴重影響社會秩序并對社會危害程度較深的,根據【刑法】有關規定處三年以上十年以下有期徒刑或拘役【衡量標準同上】我們經常認為參與打架就

·肇事逃逸車還能走保險嗎
  肇事逃逸車可以通過保險理賠,交強險應予以理賠,但商業險得不到賠償。交通肇事逃逸是指行為人在發生交通事故后,為逃避法律追究而逃跑的行為。該行為人應該依法承擔相應的法律責任。《機動車交通事故責任強制保險條款》第十條下列損失和費用,交強險不負責賠償和墊付:(一)因受害人故意造成的交通事故損失;(二)被保險人所有的財產及被保險機動車上的財產遭受的損失;(三)因交通事故致受害人停水、停電等的間接損失;(四)因交通事故產生的仲裁或訴訟費用以及其他相關費用。

·一、員工與單位的解除勞動合同證明書什么時
  一、員工與單位的解除勞動合同證明書什么時候開具?員工與單位的解除勞動合同證明書應當在雙方結束勞動關系之時同時開具,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。而需要注意的是,用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。勞動者可以依據這個規定的時限進行對號入座。二、相關法律依據《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手

·宅基地無償合同的內容包括哪些?
  一、宅基地無償合同的內容包括哪些?宅基地無償合同的內容包括宅基地的一些基本狀況,還有就是不需要支付代價的一些具體的說明,無償合同是指當事人一方只享有合同權利而不償付任何代價的合同,又稱恩惠合同。無償合同是指一方當事人向對方給予某種利益,對方取得該利益時不予支付任何代價的合同。無償合同不是典型的交易形式,實踐中主要有贈與合同、借用合同、無償保管合同等。在無償合同中,一方當事人不支付對價,但也要承擔義務,如無償借用他人物品,借用人負有正當使用

·自訴案件要不要叫訴訟費
  自訴案件要不要叫訴訟費刑事自訴案件是被害人或其法定代理人向人民法院提起訴訟,由人民法院直接受理的輕微的刑事案件。刑事自訴案件不收取訴訟費。二、刑事自訴案件應當具備的條件依據自訴案件的特征和法律有關規定,自訴案件提起訴訟的條件是:(一)有適格的自訴人在法律規定的自訴案件范圍內,遭受犯罪行為直接侵害的被害人有權向人民法院提起自訴。被害人死亡、喪失行為能力或者因受強制威嚇等原因無法告訴,或者是限制行為能力以及由于年老、患病、盲、聾、啞等原因不能

·高空墜物防范措施有哪些
  高空墜物防范措施有哪些比較有效您可能已經聽說過高空墜物的新聞,有的墜物已經威脅到您的生命安全。加強高層建筑的增多,很多朋友都忽略的墜物的危險,甚至有的人還是隨手一扔,將垃圾扔出窗外,給您安全造成嚴重威脅,因此有必要積極落實有效的高空墜物防范措施,保障您的生命安全,但是具體的措施,很多人都不了解,下面我們就系統的為您說說具體措施。一、高空墜物防范措施有哪些比較有效1、不主動拋物這是違法的行為。根據《民法典》第一千二百五十三條建

·加班工資拖欠的法律后果是什么
  加班工資拖欠的法律后果是什么?用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付補償金。用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的,勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經濟補償金。在勞動關系存續期間,用人單位拖欠勞動者加班工資的,勞動者可以隨時向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資,不受時效的限制;在勞動關系結束后一年內,如果勞動者主張

·撤銷權的除斥期間
  撤銷權的除斥期間我國立法關于撤銷權除斥期間的相關規定:《民法通則》第五十九條規定,下列民事行為,一方有權請求人民法院或者仲裁機關予以變更或者撤銷:(一)行為人對行為內容有重大誤解的;(二)顯失公平的。被撤銷的民事行為從行為開始起無效。最高人民法院《關于貫徹執行若干問題的意見(試行)》第七十三條規定,對于重大誤解或者顯失公平的民事行為,當事人請求變更的,人民法院應當予以變更;當事人請求撤銷的,人民法院可以酌情予以變更或者撤銷。可變更或者可撤銷

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