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·申請認定工傷沒有勞動合同怎么辦沒有勞動合
申請認定工傷沒有勞動合同怎么辦沒有勞動合同工傷要怎么辦?沒有勞動合同也可以申請公司理賠，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單
·勞動仲裁程序前置的依據是什么？
勞動仲裁程序前置的依據是什么?勞動仲裁程序前置的依據是《中華人民共和國勞動法》第79條規定：“勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟”。另外，人民法院受理勞動爭議案件是以是否經勞動爭議仲裁委員會裁決過為前提的，即通行的所謂“勞動爭議仲裁前置程序”。《關于審理勞動爭議案
·婚姻終止的兩項事由是什么
婚姻終止的兩項事由是什么(1)婚姻因配偶死亡的法律事件而終止。①自然死亡，婚姻關系的主體之一已不復存在，必定引起夫妻關系的消滅，并且發生遺產繼承等法律后果。在立法上，有的國家明文規定，配偶一方的死亡引起婚姻關系的終止。有的國家在法律上未作出明文規定，認為主體死亡必然引起婚姻終止的結果。②宣告死亡，宣告失蹤人死亡的判決宣告之日，為被宣告死亡人死亡的日期。被宣告死亡人與其配偶的婚姻關系，自宣告死亡之日起消滅。這也是世界上多數國家的規定。但個別
·房屋他項權證如何辦理、流程是怎么樣的？
我們都知道隨著現在的經濟水平提高，物價也開始上漲，隨之而來的房價也是越來越高，現在好多的人都使行按揭買房，這樣就不會感到有很大的壓力，如果是按揭的話就要辦房屋他項權證，那就來了解一下房屋他項權證如何辦理、流程是怎么樣的？下面就來聽聽我們的看法。一、房屋他項權證如何辦理、流程是怎么樣的？（一）、他項權證的辦理一般都是在產權證已經出證的同時辦理，因此，需要購房業主夫妻雙方(未婚需要當地民政局出具未婚證明)到房管部門辦證大廳親自辦理，他人不能
·關于合同詐騙訴訟期限是多久
關于合同詐騙訴訟期限是多久?合同詐騙罪的追訴期最多為15年。《中華人民共和國刑法》第八十七條規定，犯罪經過下列期限不再追訴：①法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，追訴時效的期限為5年。②法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的，追訴時效的期限為10年。③法定最高刑為10年以上有期徒刑的，追訴時效的期限為15年。④法定最高刑為無期徒刑、死刑的，追訴時效的期限為20年。如果20年后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準后，仍然可以追訴。中國《刑法》第二百二十四
·一、離婚訴訟怎么分割財產?
一、離婚訴訟怎么分割財產?起訴離婚法院判決時需要遵守以下的原則：1、堅持男女平等原則：在分割共同財產時，雙方應有平等的權利，不能因為一方經濟收入較低、沒有經濟收入而少分或部分給他(她)財產。2、堅持照顧子女和女方利益的原則：目前我國婦女的經濟條件和男子相比仍有一定差距，在財產分割上適當照顧婦女和兒童的利益，給撫養未成年子女的一方適當多分一些財產。3、照顧無過錯一方的原則：一方因重婚、有配偶者與他人同居、實施家庭暴力和虐待、遺棄家庭成員的，無過
·合同逾期違約金注明是否允許？
合同逾期違約金注明是否允許?合同逾期違約金注明是允許，一般來說，在法律規定中，沒有明確強調逾期付款違約金的上限。通常按照當事人雙方簽訂的合同來看違約金的賠付多少。根據司法實踐的經驗，就逾期付款違約金的標準來說，如果雙方沒有在合同中約定，法院一般按同期銀行貸款利率(大約每日萬分之二點一)的標準計算;如果雙方有約定，該約定的標準一般不超過銀行同類貸款利率的4倍(大約在每日萬分之八——千分之一之間)。二、買賣合同違約金過高怎么辦?違約金是由當事人約定
·一、網絡詐騙多少錢可以立案？立案標準是什
一、網絡詐騙多少錢可以立案？立案標準是什么？1、網絡詐騙數額達到3000元的，達到詐騙罪標準。2、數額較小，沒有達到3000元，尚不構成詐騙罪，但是違反社會治安，根據《治安管理處罰法》規定，處5～15日拘留，可并處1000元以下罰款。但如果詐騙行為累計數額超過3000，就可以追究詐騙罪的刑事責任了。《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律問題的解釋》第一條規定，詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上
·一、民法典遺囑五種分別是什么?
一、民法典遺囑五種分別是什么?民法典遺囑五種分別：(一)公證遺囑。即經過公證機關證明過的遺囑。(二)自書遺囑。遺囑人自己書寫的遺囑，最為常見。(三)代書遺囑。遺囑人口述內容，他人代為書寫的遺囑。(四)錄音遺囑。遺囑人口述內容，他人錄音做成的遺囑。(五)口頭遺囑。遺囑人在危急時刻，口頭表達內容的遺囑。二、遺囑的格式1、本人身份的說明身份證號碼、住所、近親屬情況)2、本人委托的遺囑執行人的說明身份證，授權委托書，住所、指定遺囑執行人
·許多用人單位對用人的標準
許多用人單位對用人的標準是非常嚴格的，甚至有時還會因為工傷解除勞動關系；而有的勞動者也會因為受了工傷感覺自己無法勝任現在的工作職位而想和公司解除勞動關系，那么因為工傷怎樣解除勞動關系才是最好的辦法呢，我們來了解一下有關工傷的一些保險條例。工傷治愈后，能否解除勞動合同，要具備一定條件，如工傷好后，喪失勞動能力，不能解除勞動合同，工傷好后，在合同期內，員工沒有違反公司規章制度，公司也不能解除勞動合同，如解除，需支付經濟補償金。如果工傷員工
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部門主任 執業8年
