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·一、要離婚后對方父母的撫養(yǎng)費(fèi)嗎?
一、要離婚后對方父母的撫養(yǎng)費(fèi)嗎?支付多少的小孩撫養(yǎng)費(fèi)，一般先由男女雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商解決不了起訴到法院，法院會根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)能力、小孩的實(shí)際花費(fèi)來判決。即：沒有獲得小孩撫養(yǎng)權(quán)的一方，每月支付小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是自己工資收入的20%------30%之間，同時(shí)比較小孩的實(shí)際花費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付，如果獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方要求一次性支付，那需要看對方有能力一次性支付，而且同意這種支付方式。給付撫養(yǎng)費(fèi)是父母的法定義務(wù)，不可以以任何理由拒絕支付。我國
·刑訴辯護(hù)調(diào)查取證的法律依據(jù)是什么
一、刑訴辯護(hù)調(diào)查取證的法律依據(jù)是什么1.嚴(yán)禁刑訊逼供和以威脅、引誘、欺騙以及其他非法的方法收集證據(jù)。必須保證一切與案件有關(guān)或了解案情的公民，有客觀地充分地提供證據(jù)的條件，除特殊情況外，并且可以吸收他們協(xié)助調(diào)查。2.公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕書、人民檢察院起訴書、人民法院判決書，必須忠于事實(shí)真象。故意隱瞞事實(shí)真象的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。3.其他。第四十二條證明案件真實(shí)情況的一切事實(shí)，都是證據(jù)。證據(jù)有下列七種：(一)物證、書證;(二)證人證言;
·更改誤工費(fèi)申請
更改誤工費(fèi)申請你可向單位申請開具證明的首先，根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》的規(guī)定，誤工費(fèi)的索賠主體是受害人。因此，誤工費(fèi)的索賠主體只能是受害人。而誤工費(fèi)是針對受害人正常收入的減少而給予的賠償，即主要受害人能夠證明自己的正常收入因交通事故受到影響，即可向賠償義務(wù)人索賠。誤工費(fèi)并不能簡單地理解為尚未退休的人員，判斷誤工費(fèi)不能僅僅從受害者的身份出發(fā)考慮，而是應(yīng)該根據(jù)受害人的實(shí)際收入的減少來確定是否存在誤工費(fèi)。其次，受害人的親屬由于護(hù)理受
·工資福利待遇的要求有哪些？
打算在一個(gè)單位任職的時(shí)候，最好問清楚他的工資福利待遇，以防出現(xiàn)一些工作后才發(fā)現(xiàn)工資福利不好的情況，或者是對工資福利待遇提出要求。一般情況下，工資福利待遇的要求有哪些呢？我們就結(jié)合下文的內(nèi)容為您做一下詳細(xì)的說明，讓各位朋友有一個(gè)直觀的認(rèn)識。?一、基本月薪和提成就是勞動者的基本固定工資和浮動工資。1、一般企業(yè)的月薪是稅前工資，如果勞動者在之前的企業(yè)是稅后工資，簡歷要求的也是指的稅后的工資額一定要在面試的時(shí)候講清楚，省的日后發(fā)生不必要的糾
·安置房產(chǎn)權(quán)20年后歸誰
安置房產(chǎn)權(quán)20年后歸誰一、安置房產(chǎn)權(quán)20年后歸誰?安置房產(chǎn)權(quán)20年后一般都是歸產(chǎn)權(quán)人所有的，拆遷安置房滿5年后，在補(bǔ)繳了土地出讓金后，可以變成商品房性質(zhì)。《中華人民共和國物權(quán)法》第一百四十九條【建設(shè)用地使用權(quán)續(xù)期及土地上的房屋及其他不動產(chǎn)歸屬】住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿的，自動續(xù)期。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿后的續(xù)期，依照法律規(guī)定辦理。該土地上的房屋及其他不動產(chǎn)的歸屬，有約定的，按照約定;沒有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規(guī)的
·異地能不能辦理離婚,應(yīng)向哪個(gè)法院起訴
我們知道男女結(jié)婚的需要到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)構(gòu)辦理，而實(shí)踐中如果是夫妻離婚的話是否也需要到一方戶口所在地辦理呢?而要是在異地能不能辦理離婚呢?針對這個(gè)問題，我們在下文中為您做詳細(xì)解答。一、異地能不能辦理離婚根據(jù)我國《婚姻法》之相關(guān)規(guī)定，離婚手續(xù)應(yīng)在戶口所在地辦理。但是有的夫妻常年居住在異地生活工作，感情不和離婚時(shí)，可以在異地辦離婚嗎?如果協(xié)商不成，可以在被告方居住滿一年或一年以上的所在地進(jìn)行起訴離婚。也可以提供雙方居住滿一年的證明
·一、勞動合同必要條款？
一、勞動合同必要條款有哪些根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，在勞動合同中必須具備條款是：勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件以及違反勞動合同的責(zé)任。1、勞動合同應(yīng)當(dāng)約定期限，主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式。在勞動合同中可以約定試用期，勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限
·港口工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
港口工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，法律是如何規(guī)定的？港口在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起著非常重要的作用，同時(shí)港口需要承受比更多的業(yè)務(wù)量，在一定程度上來說這也就要求港口建設(shè)工程的質(zhì)量要非常的高，當(dāng)然在我國港口的建設(shè)大部分都是政府工程，所以對于港口工程的質(zhì)量一般法律上也都是有一定的規(guī)定的，那么港口工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，法律是如何規(guī)定的?一、標(biāo)準(zhǔn)1、分項(xiàng)工程的質(zhì)量等級評定應(yīng)在工序交接驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，由該分項(xiàng)施工技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行，由專職質(zhì)量
·法院中止審理的法定時(shí)間是多長時(shí)間？
訴訟時(shí)效的中止中如果不可抗力未發(fā)生在時(shí)效期間最后六個(gè)月有效。中止審理是指人民法院在受理案件后，作出判決之前，出現(xiàn)了某些使審判在一定期限內(nèi)無法繼續(xù)進(jìn)行的情況時(shí)，決定暫時(shí)停止案件審理，待有關(guān)情形消失后，再行恢復(fù)審判的活動。所以，中止審理提出的時(shí)間就是在審判的過程中。中止審理是人民法院在審判過程中，因出現(xiàn)使案件在較長時(shí)間內(nèi)無法繼續(xù)審理的情形，而決定中止審理。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行若干問題的解釋(試行)》第二百五十七條有多名被告人的案件，部分
·一般偷竊罪既遂怎么判刑
一般偷竊罪既遂怎么判刑1、3年以下有期徒刑、拘役或者管制盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。所謂“數(shù)額較大”，根據(jù)《解釋》是指個(gè)人盜竊公私財(cái)物價(jià)值人民幣1千元至3千元以上。盜 竊增值稅專用發(fā)票或者可以用 于騙取出口退稅、抵 扣稅款 的其他發(fā) 票，其數(shù)額較大的起點(diǎn)為25份。另外，根據(jù)《解釋》第9條第1款規(guī)定，盜竊國家三級文物的，亦應(yīng)依本幅度量刑即處3年以下
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