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·綁架罪還有結果加重犯嗎
綁架罪有結果加重犯。綁架罪的結果加重犯就是致使被綁架人死亡。還有就是限于綁架行為本身過失導致被綁架人死亡，并要求綁架行為與死亡之間具有直接性因果關系。《刑法》第二百三十九條規定，以勒索財物為目的綁架他人的，或者綁架他人作為人質的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產；情節較輕的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。犯前款罪，殺害被綁架人的，或者故意傷害被綁架人，致人重傷、死亡的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產。以勒
·小學教師結核會被辭退嗎？
小學教師結核會被辭退嗎？一、小學教師結核會被辭退嗎?教師得了結核病不會被辭退，但在傳染期間需要隔離，休息，不能與學生接觸，以保證學生身體健康。得肺結核病，在規定的治療期內，是不能辭退的。勞動者在規定的醫療期內，用人單位不得解除勞動合同。如用人單位因此而解除勞動合同屬違法，應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如用人單位在規定的醫療期滿后辭退勞動者，應當按照勞動者的工作年限支付經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費
·在我國買房子不能過戶怎么辦?
在我國買房子不能過戶怎么辦?建議通過法律途徑進行維權。買的房子沒過戶并不影響房屋買賣合同的效力，其依然是自始有效的，雙方當事人就應當按照合同的約定的條款履行。在民法規制的范圍內，財產所有權經合法轉移后，當事人一方反悔的，法院不予支持。就算財產所有權尚未按原協議轉移，一方反悔并無正當理由，協議又能夠履行，也應當繼續履行。房屋是否辦理產權變更登記，就合同本身的效力是沒有影響的。既然合同效力不存在問題，也沒有出現民法上的履行不能等致使合同
·勞務派遣合同應具備哪些要素?
勞務派遣合同應具備哪些要素?勞務派遣合同應具備哪些要素??根據《勞動合同法》第十七條規定，一份正規的勞動合同應當具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動合同期限;4、工作內容和工作地點;5、工作時間和休息休假;6、勞動報酬;7、社會保險;8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的
·月薪制加班雙倍工資怎么算？
月薪制加班雙倍工資怎么算?月薪制加班雙倍工資按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時，加班工資基數不得低于本市規定的最低工資標準。二、加班費標準勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資(一)用人單
·同一小區土地使用年限的相關法律依據是什么
國有土地資源的實際經濟價值，在近幾年來通過土地的各種產出效率的高低得到了一個很好的印證，現在我國的土地實際上開發包括管理已經逐步趨于一個穩定的狀態，土地的價值也早就已經從前幾年一直飆升到現在不會再有什么大的變動了，國家在土地使用年限方面也有著非常詳細的規定。我們下面來了解一下，同一小區土地使用年限的相關法律依據是什么?一、同一小區土地使用年限的相關法律依據是什么?1、土地使用年限最高70年，土地使用年限是從開發商取得該地塊的土地使用證之日開
·離婚協議書的有效期是多久？
你知道嗎，夫妻協議離婚所簽訂的離婚協議書，也是有期限限制的。那么這個離婚協議書的有效期是多久呢?他又是在什么時間生效的?針對這兩個關于離婚協議書的問題，我們將在下文中為您做詳細解答。一、離婚協議書的有效期是多久男女雙方去民政局辦理離婚登記的時候，需要向民政部門提交離婚協議書，民政局在辦理過程中會將離婚協議書存檔，一般只要是在民政部門登記備案的離婚協議，就是長期有效的。在拿到離婚證之后，若雙方沒有再對該協議進行變更的，那么離婚協議書一
·一、辦理租賃備案網簽個稅嗎?
一、辦理租賃備案網簽個稅嗎?根據最新政策，辦理租賃合同網簽備案，需要房東納稅。對于需要辦理居住證的租客而言，登記意味著房東獲取的房租需要主動申報，并要繳納房屋租賃稅。按照規定，國有土地上的住房租賃活動，均應按規定進行合同網簽備案，但在上海并未強制繳納房屋租賃稅。按照相關規定，房東有租金收入即需要繳稅，和個稅抵扣事宜并不相關，但目前沒未有強制性措施，主要是以主動申報為主，月租金收入在3萬元以下的房東需要繳納3.5%左右的稅，月租金收入在3萬元
·偷竊錢一萬以上怎么判刑？
偷竊錢一萬以上怎么判刑?偷竊錢一萬以上屬于盜竊罪中“數額較大”標準，依法量刑是：處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。因各省市對盜竊罪立案量刑標準不同，請再查詢犯罪地標準參考。如果初次犯罪，只要積極向受害人賠償并取得諒解，積極在法庭認罪悔罪，法官會酌情從輕處罰。《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條?盜竊公私財物價值一千元至三千元以上，三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的，應當
·事業單位解除勞動合同的規定是什么
事業單位解除勞動合同的規定是什么?根據《事業單位管理條例》第十五條規定：事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。根據《事業單位管理條例》第十六條規定：事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。二、事業單位是否適用于勞動合同法?事業單位適用本法，可以分為三種情況：1、具有管理公共事務職能的組織，如證
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主任律師 法學學士 執業23年
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