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黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)宣慶街8號(hào)
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黑龍江哈爾濱市南崗區(qū)嵩山路58號(hào)
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黑龍江哈爾濱市南崗區(qū)十字街100號(hào)
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哈爾濱市長(zhǎng)江路75號(hào)
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哈爾濱市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)湘江路80號(hào)
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 阿城區(qū)法律咨詢
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    我倆是再婚,因?yàn)樗殖鲕?,我想離婚,我們領(lǐng)證四年了,婚前有一套房,婚后買了一個(gè)車,另外就有點(diǎn)錢,如果離婚,法院該怎么判呢?

·阿城區(qū)金都街道律師熱線:15945199297(劉律師) 13199589977(王律師) 

·戶口在本村的出稼姑娘能否享受村民待遇
    我是武漢市一位戶口在本村的出稼姑娘,本村近來(lái)在進(jìn)行城中村改造,方案已經(jīng)出臺(tái),但是像我一樣的戶口在本村的,且一直居住在本村,一直在享受村民待遇的出稼姑娘,卻不能享受股份分割,而要強(qiáng)制性買斷(三萬(wàn)八千元)。離了婚的可以


·交通事故我負(fù)主要責(zé)任,他是次要責(zé)任,造成我方死亡,他沒(méi)保強(qiáng)險(xiǎn),是
    交通事故我負(fù)主要責(zé)任,他是次要責(zé)任,造成我方死亡,他沒(méi)保強(qiáng)險(xiǎn),是否不賠償我方強(qiáng)險(xiǎn)112.98.30.150


·想離婚,男方拖著不給孩子撫養(yǎng)費(fèi),房產(chǎn)兩個(gè)人的名字,孩
    想離婚,男方拖著不給孩子撫養(yǎng)費(fèi),房產(chǎn)兩個(gè)人的名字,孩子一直女方父母在撫養(yǎng),現(xiàn)在想離婚,男方說(shuō),不給撫養(yǎng)費(fèi)請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦

·阿城區(qū)金都街道律師熱線:15945199297(劉律師) 13199589977(王律師) 

·起訴老板。不給工資。
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·交通事故處理的不合理,我能告交警瀆職嗎
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·我老公和小三同居我4年多,期間花掉的錢怎么能要回來(lái)
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·發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)該怎么和醫(yī)院去和解
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·我要咨詢我家拆遷時(shí)
    你好!我要咨詢我家拆遷時(shí)談的時(shí)候說(shuō)是半地下.簽合同時(shí)候簽的是地下.蓋卻蓋了全地下.我只有當(dāng)時(shí)的錄音這事該怎么半該怎么找????????


·現(xiàn)在又被當(dāng)?shù)嘏沙鏊驗(yàn)楹炞C問(wèn)題帶走了,請(qǐng)問(wèn)這是什么情
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 阿城區(qū)法律常識(shí)
·雙方打架對(duì)方先動(dòng)手,法律上該怎么劃分責(zé)任?
  雙方打架對(duì)方先動(dòng)手,法律上該怎么劃分責(zé)任?雙方打架,雙方都受傷的,互相承擔(dān)責(zé)任。事件的起因及雙方受傷程度,是分擔(dān)責(zé)任的主要依據(jù)。一、如果鑒定是輕微傷,公安機(jī)關(guān)對(duì)打人者進(jìn)行治安處罰,并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千

·一、領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的條件是什么?
  一、領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的條件是什么職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前,我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)是什么1、強(qiáng)制性,國(guó)家通過(guò)立法,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)

·租賃門面合同違約金怎么計(jì)算?
  租賃門面合同違約金怎么計(jì)算?現(xiàn)在很多朋友喜歡自己開(kāi)一個(gè)小門面自己創(chuàng)業(yè)做點(diǎn)小生意,可是在簽訂門面合同的時(shí)候可能會(huì)涉及到一些法律問(wèn)題,本文對(duì)門面合同違約金的相關(guān)法律規(guī)定作出了詳細(xì)的解釋,方便各位在面對(duì)出租方和承租方違約時(shí)進(jìn)行的一個(gè)責(zé)任和違約金額劃分。一、租賃合同違約后處理方式1、對(duì)于違反租賃合同約定的,應(yīng)適用我國(guó)《民法典》(2021.1.1生效)的相關(guān)規(guī)定:繼續(xù)履行,又稱強(qiáng)制履行;2、采取補(bǔ)救措施;3、賠償損失;4、定金責(zé)任;5、違約金責(zé)
·協(xié)議合同可以解除嗎?
  協(xié)議合同可以解除嗎?一、協(xié)議合同的解除作為合同體系的一項(xiàng)法律制度,協(xié)議合同的解除具有以下適用情形和前提條件:合同解除適用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完畢前才發(fā)生合同解除的效力??沙蜂N合同及無(wú)效合同因?qū)儆谛Я﹁Υ没蚯啡钡暮贤?,不受合同解除制度調(diào)整。合同解除必須具備一定條件。為避免當(dāng)事人濫用合同解除制度,從而維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的穩(wěn)定性,法律規(guī)定合同解除必須具備法定條件或約定條件,禁止當(dāng)事人任意解除合同。所謂法
·離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式
  離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式1、有條件的,可以一次性給付。2、暫時(shí)不具備條件的,可以按月或定期給付,也可按收益季度或年度給付。3、如果協(xié)商一致,一方全部負(fù)擔(dān)是可以的,當(dāng)然,如果有證據(jù)顯示承擔(dān)全部撫養(yǎng)費(fèi)的一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用,影響子女健康成長(zhǎng)的,則不可以。4、即使達(dá)成上述協(xié)議后,如果過(guò)一段時(shí)間后,雙方經(jīng)濟(jì)情況確有變化,子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)確有增加或者給付的必要,一方仍可訴至法院,要求另一方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。5、撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限

·認(rèn)為逮捕錯(cuò)誤怎么申請(qǐng)復(fù)議?
  認(rèn)為逮捕錯(cuò)誤怎么申請(qǐng)復(fù)議?認(rèn)為有錯(cuò)誤的時(shí)候,可以要求復(fù)議,但是必須將被拘留的人立即釋放。如果意見(jiàn)不被接受,可以向上一級(jí)人民檢察院提請(qǐng)復(fù)核。上級(jí)人民檢察院應(yīng)當(dāng)立即復(fù)核,作出是否變更的決定,通知下級(jí)人民檢察院和公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。錯(cuò)誤逮捕的情形主要有:1.對(duì)根本不存在犯罪事實(shí),或者僅存在輕微違法行為尚不構(gòu)成犯罪的人,予以逮捕的;2.逮捕后經(jīng)訊問(wèn)發(fā)現(xiàn)捕錯(cuò)了人或者不應(yīng)逮捕,但卻拒絕釋放或者延期釋放的;3.逮捕前認(rèn)為存在犯罪事實(shí),逮捕后經(jīng)偵查不構(gòu)成犯

·一、前妻的孩子有資格繼承遺產(chǎn)嗎?
  一、前妻的孩子有資格繼承遺產(chǎn)嗎?前妻的孩子跟自己沒(méi)有任何關(guān)系的就不能繼承遺產(chǎn)。《中華人民共和國(guó)民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百二十七條【法定繼承人的范圍及繼承順序】遺產(chǎn)按照下列順序繼承:(一)第一順序:配偶、子女、父母;(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒(méi)有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的

·勞動(dòng)能力鑒定條件是什么
  因工作遭受事故傷害的勞動(dòng)者為了得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就需要進(jìn)行工傷鑒定以及勞動(dòng)能力鑒定來(lái)確定傷殘等級(jí),但是不是任何人都可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,必須符合一定的條件,那到底勞動(dòng)能力鑒定條件是什么呢,具體的勞動(dòng)能力鑒定的流程又該怎么走?本文馬上為您一一進(jìn)行解答。一、勞動(dòng)能力鑒定的條件是什么勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生

·勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)解除的情形有哪些
  當(dāng)你去一家公司應(yīng)職,那家公司聘用你之后,你與那家公司之間就存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,所以說(shuō)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在勞動(dòng)關(guān)系中是最重要的。所以有很多糾紛也是由事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)知不同引起的。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎么認(rèn)定,我們通過(guò)閱讀下文來(lái)了解勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)解除的情形有哪些。一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的解除情形有哪些:合法勞動(dòng)關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動(dòng)合同在出現(xiàn)無(wú)法維持情形時(shí)也要解除。因勞動(dòng)合同的解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止:1、用工雙方合意

·國(guó)慶加班工資怎么算?
  國(guó)慶加班工資怎么算?1、10月1日至4日,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。2、10月5日至8日,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)先安排補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。3、在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動(dòng)者工作的,按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。二、《勞動(dòng)法》的規(guī)定《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間

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2023/10/8 22:44:35:14978.
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