 梧州市律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 梧州市律師黃頁: |
 梧州市律師咨詢 |
·能保外就醫嗎？,我有一朋友
我有一朋友,現在還沒有判刑,能辦保外就醫嗎?就是想讓他回到家里,是因為經濟案件被提起訴訟的.
·梧州市律師熱線：13807741823(魏律師) 13635109660(羅律師)
·XX平臺讓交?000保證金說不申請了起訴會起訴嗎這明顯是騙局
XX平臺讓交?000保證?說不申請了起?會起訴嗎這明顯是騙局
·您好，我朋友被刑事拘留了，是涉及非法獲取個人信息罪。
您好，我朋友被刑事拘留了，是涉及非法獲取個人信息罪。涉及信息數量幾千個，想請求法律幫助
·我曠工。并且不打算去了。公司說扣除本月以及上月的工資
我曠工。并且不打算去了。公司說扣除本月以及上月的工資
·梧州市律師熱線：13807741823(魏律師) 13635109660(羅律師)
·二舅與他人一起包工干活，期間有工人受傷，花費十萬余元
二舅與他人一起包工干活，期間有工人受傷，花費十萬余元，現在病人起訴二舅賠償18萬元，在不知情的情況下被騙簽字，判決書以下不知道能不能上訴。
·蒙律師，敢接柳化職工安置方案經濟補償（集體性）方面的
蒙律師，敢接柳化職工安置方案經濟補償（集體性）方面的案件嗎（各種勞動補償，加班補償，勞保用品補償和企業重組工齡買斷補償）
·裝修收款糾紛......
您好,我這邊是一家注冊的裝修公司,于2012年4月12日接到一個辦公室的裝修,在收到業主的第一筆工程款后進場裝修,在做到合同要求的支付第二筆工程款時,業主以他的合伙人錢還沒到帳為由說晚幾天付,一直到施工結束,剩余的工程款及業主要
·梧州市律師熱線：13807741823(魏律師) 13635109660(羅律師)
·我是在新疆工作，下班回家在安檢門前摔倒，造成股骨頸骨折，做了手術
·我們協議離婚，孩子都給他了。不到三個月她又找一個，以
我們協議離婚，孩子都給他了。不到三個月她又找一個，以
·公司解聘我可以要求賠償嗎？
我到公司上班就簽了3個月的試用合同.之后公司就再沒有和我續簽合同.如今我在公司上班快1年了.昨天司發出了不合理的加班.之后我就和公司發生了爭吵公司突然馬上說解聘我請問我可以申請賠償嗎.令外能解決的加我或者發我QQ郵箱QQ8
·梧州市律師熱線：13807741823(魏律師) 13635109660(羅律師)
|
| 梧州市法律常識 |
·律師為利害關系人代理辯護可以嗎
律師為利害關系人代理辯護可以嗎不可以，因為涉及到案件的公平審理。根據刑事訴訟法第32條第2款和最高人民法院《解釋》第33條規定，下列人員不得被委托擔任辯護人：1.被宣告緩刑和刑罰尚未執行完畢的人;2.依法被剝奪、限制人身自由的人;3.無行為能力或限制行為能力的人;4.人民法院、人民檢察院、公安機關、國家安全機關、監獄的現職人員;5.本院的人民陪審員;6.與本案審理結果有利害關系的人;7.外國人或者無國籍的人。上述第4、5、6、7項規定的人員，如果是被告人的近親屬或者
·在工傷保險事故條例中，有一條規定
在工傷保險事故條例中，有一條規定十分引人注意，其談到工傷的當事人在停工留薪期內，原工資福利待遇不變。那么，原有工資福利待遇包括哪些呢?工傷期間的工資計算需要注意哪些問題?我們將在下文中為您介紹，希望對您有所幫助。一、原有工資福利待遇《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。原工資福利待遇，并不是指工傷職工在本單位受工傷時的正常工作時
·合同法51條與司法解釋是什么？
合同法51條與司法解釋是什么?1、合同法51條：無處分權的人處分他百人財產，經權利人追認或者無權處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效。2、最高院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋第3條：當事人一方以出賣人在締約時標的物沒有所有權或處分權為由主張合同無效時，人民法院不予支持。出賣人因未取得所有權或者處度分權致使標的物所有權不能轉移，買受人要求出賣人承擔違約責任或者要求解除合同并主張損害賠償的，人民法院應予支持。3、兩者解析：不矛盾。
·滋事挑釁可以拘留幾天
一般情況下，刑事拘留的期限最長為14日。流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最長為37日。公安機關對被拘留的人認為需要逮捕的，應當在拘留后的3日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，經縣級以上公安機關負責人批準，提請審查批準的時間可以延長1日至4日。《中華人民共和國刑法》第二百九十三條【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、
·工傷認定失敗不能醫保是否有規定?
工傷認定失敗不能醫保是否有規定?如果工傷認定結果是不予認定為工傷，在沒有第三方責任方的情況下是可以使用醫療保險進行報銷的。依據《社會保險法》第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療
·中華人民共和國招投標法實施細則中華人民
中華人民共和國招投標法實施細則中華人民共和國招投標法實施細則：第一章總則第一條為了規范招標投標活動，根據《中華人民共和國招標投標法》(以下簡稱招標投標法)，制定本條例。第二條招標投標法第三條所稱工程建設項目，是指工程以及與工程建設有關的貨物、服務。前款所稱工程，是指建設工程，包括建筑物和構筑物的新建、改建、擴建及其相關的裝修、拆除、修繕等;所稱與工程建設有關的貨物，是指構成工程不可分割的組成部分，且為實現工程基本功能所必需的設備、
·著作權侵權行為構成要件包含哪些？
?從侵權行為的構成要件上看，應從“過錯”與，“無過錯”，兩方面來分析，在適用過錯歸納原則的場合，其構成必須同時具備行為的違法性：(加害行為)，損害事實，因果關系與過錯四個要件。就基于無過錯責任原則認定的侵權行為而言，由于不考慮為人是否有過錯，因而過錯不再是該類侵權行為的構成要件。1、違法性。造成損害事實的行為必須具有違法性質，行為人才負有賠償責任。否則，即使有損害事實，也不能使行為人承擔賠償責任。無論行為人實施的活動是否侵犯了著作權人的利益
·被判處管制后，保留工作崗位和工資嗎
被判處管制后，保留工作崗位和工資嗎員工被判處管制后，能不能正常工作?用人單位會不會保留工作崗位和工資，可以不可以開除?這些涉及日后生活的重大問題，都是員工本人及其親屬非常關心的。一、被判處管制后，員工是否可以回原單位正常工作員工被判處管制后，是不會被收監關押的，通常仍留在原用人單位或居住地，也不離開自己的家庭，不中斷與社會的正常交往，所以一般來說，員工被判處管制依然是可以在原用人單位上班的，但可以不是意味著一定，是否可以回原用人單位
·農村戶口孩子撫養費一般是多少?
農村戶口孩子撫養費一般是多少?農村戶口孩子撫養費一般是要根據小孩的實際需要、父母的負擔能力和當地實際生活水平確定，有固定收入的，撫養費一般可按照月總收入的20%~30%的比例支付。由法院根據當地生活水平和孩子需要判決，如果雙方能協商好，以雙方協議為準。《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活
·不屬于工資范圍的有哪些
不屬于工資范圍的有哪些工資支付的項目，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;(2)勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>廣西 >>梧州 >>梧州市律師
梧州法律網站導航
申請加入 
13807741823
