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·要出生證才給轉戶口 我的戶口是在貴港,當時我媽帶我去那里上戶口,可我現在在另一個地方讀書,我現在想遷我的戶口過來,可是公安局還要出生證才給我遷,可我沒有出生證現在怎么辦啊!我現在痛苦死了。真心求幫助。 ·靈山律師熱線:18777791008(鐘律師) 13907873668(楊律師)
·我想求助下,發短信來性騷擾,能不能算在性騷擾的行列中 某人這段時間經常發那種下流的短信,比如說什么三千元干你一次啊,我要插你下面啊,之類的話,我手上還保留著此人的短信,做為證據。我想求助下,像這種情況,我可以去起訴他的嗎113.108.229.39
·我因當時急需錢,通過手機再網上貸了幾千元,隨后就是發 我因當時急需錢,通過手機再網上貸了幾千元,隨后就是發
·我打工回家過清明開我房間看到妻子正和一男子在床上 我打工回家過清明開我房間看到妻子正和一男子在床上...其二人被我看到后便合伙打我,搶走我手機和錢財。我該怎么起訴?求引導。 ·靈山律師熱線:18777791008(鐘律師) 13907873668(楊律師)
·協議是否有效?,我與2002年與李某共同出錢買房 我與2002年與李某共同出錢買房,他付首期12萬,我付9萬裝修.房產證上有我們兩人的名字.但沒有過多久,我們由于感情不和分手,他聲稱房子是他的,便一次性補償給我4萬元,讓我搬出,當時還簽了一份協議,內容為,以后他要我過戶時,我要毫無條
·離婚協議書上的還款期已過,女方不愿還錢,該怎么辦 離婚協議書上的還款期已過,女方不愿還錢,該怎么辦
·我與一倆后方的摩托車相互擦碰,對方要求賠償費用過高, 我與一倆后方的摩托車相互擦碰,對方要求賠償費用過高, ·靈山律師熱線:18777791008(鐘律師) 13907873668(楊律師)
·我想要離婚。分居兩年了男方不愿意離 我想要離婚。分居兩年了男方不愿意離
·誰能幫我們要回血汗錢,各位律師你們好:我們現在感到非常的無奈和無助 各位律師你們好:我們現在感到非常的無奈和無助。我們大部分人都是農民今三月份我們中了創明永恒加盟的圈套。我是山東的加工對與合肥創明永恒我到現在還在等消這是我們的血汗錢,工人散了,交給禮品廠的履約金也要不回至今報道都一個
·前天我和朋友在ktv里面喝酒,然后跟里面的一個服務員 前天我和朋友在ktv里面喝酒,然后跟里面的一個服務員爭吵,我就拉著朋友出門準備回去了,那個店長就拿著甩棍出來嚇唬我們,結果三個朋友去打他,兩個拿x,砍傷后腦勺,我現在有什么主要責任嗎 ·靈山律師熱線:18777791008(鐘律師) 13907873668(楊律師)
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·小孩長大了也要支付以前的撫養費嗎? 父母對孩子的撫養責任,不因離婚而發生改變。沒有直接撫養的一方,要按時支付撫養費。按照規定,離婚父母一方支付撫養費,要一直支付到小孩年滿十八周歲。可是很多時候,一方因為種種原因,沒能按時支付,或者少支付。那么,小孩長大了也要支付以前的撫養費嗎?下面我們通過本文告訴您。一、小孩長大了也要支付以前的撫養費嗎?以前雙方約定的撫養費應該繼續支付,至少要到子女年滿十八周歲成年以后。因為作為子女的親生父母,有對子女撫養的責任和義務,這是法定的,依據
·工資薪金總額有哪些?工資薪金總相關問題有哪 作為工薪階層,職工十分關注自己每月的工資收入,幾乎每個人都不會例外。對于每個月各項所得以及各項扣除這使得很多人弄得暈頭霧水。下面,我們為您收集整理了一篇有關工資薪金總額的文章,以供參考,希望對您有所幫助。一、工資薪金總額《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定:企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼 ·女方屬于重婚行為有哪些 女方屬于重婚行為有哪些不管是女方重婚還是男方重婚,目前我國法律中規定的重婚情形都是一樣的,主要有以下四種情形:(1)有配偶者與他人結婚;(2)明知他人有配偶而與之結婚;(3)有配偶者與他人以夫妻名義同居生活;(4)明知他人有配偶而與之以夫妻名義同居生活。在這四種情形中,后兩種情形中的當事人雖然沒有履行結婚登記手續,但根據最高人民法院1994年司法解釋的精神仍構成了重婚。二、可撤銷婚姻下的重婚罪問題認定可撤銷婚姻是男女雙方缺乏真實的結婚意圖,或者其中一方缺乏
·案件一般開庭后多長時間判決 案件一般開庭后多長時間判決1、法律對開庭后多久下判決沒有規定,法律只對立案后多久下判決有相關的規定;2、人民法院適用簡易程序審理案件,應當在立案之日起三個月內審結;3、人民法院適用普通程序審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準。《最高人民法院關于嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》第二條規定,適用普通程序審理的第一審民事案件,期限為六個月;有特殊情況需要
·什么情況下企業不能辭退員工 什么情況下企業不能辭退員工企業雖然有權利辭退“不能勝任工作”的員工,但是員工有以下6種情況的任意一種,屬于被“特殊保護”群體,企業都不可隨意辭退!1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。2、在用人單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期間的。4、女職工在孕期、產期、哺乳期的。5、在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足
·申請商標怎樣才屬于搶注 申請商標怎樣才屬于搶注?(一)惡意搶注他人商標的行為。1、復制、摹仿、翻譯他人馳名商標申請注冊的行為。2、代理人或者代表人搶注被代理人或者被代表人商標的行為。3、搶注他人在先使用并有一定影響的商標。4、其它以不正當手段搶注他人商標的行為。(二)損害他人在先權利的惡意搶注行為。(三)以獨占公共資源為目的的搶注行為。二、商標宣告無效的情形有哪些?(一)注冊商標有明顯瑕疵1、違反《商標法》的禁止性規定。即違反《商標法》第10條,注冊的商標使用了法律禁止作為商標 ·彩禮錢屬于夫妻共同財產嗎 彩禮是由男方以結婚為目的在結婚之前支付給女方的,這部分錢往往都是夫妻在婚后使用了,但如果夫妻打算離婚的話,多半也會因為這部分錢產生爭議,畢竟雙方都想要獲得彩禮錢。那按照法律中的規定,彩禮錢屬于夫妻共同財產嗎?請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、彩禮錢屬于夫妻共同財產嗎對于登記結婚之后給付的彩禮,從彩禮的法律關系分析,屬于一般的贈與,但其贈與目的的現實性仍是希望男女之間建立穩定的婚姻關系。結婚彩禮是否是夫妻共同財產分為以下兩種情況: ·根據《婚姻法》及最高人民法院《關于人民法 根據《婚姻法》及最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》(以下簡稱《財產分割意見》)的規定,結合司法實踐,人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財產時,應當遵循以下原則:1、男女平等原則。男女平等原則既反映在《婚姻法》的各條法律規范中,又是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指南。該原則體現在離婚財產分割上,就是夫妻雙方有平等地分割共同財產的權利,平等地承擔共同債務的義務;2、照顧子女和女方利益原則。這里的“照顧”,既
·醫患調解的注意事項有哪些 醫患調解的注意事項有哪些?由于醫療機構的工作人員不按照規范從事醫療作業,或者由于患者不配合治療等原因,導致目前醫患糾紛是比較常見的,在發生此類事故后,首先需要采取適當的方式處理。第三方介入調解的情形是較為常見的,那么,醫患調解的注意事項有哪些呢?一、醫患調解的優缺點是什么?衛生行政部門調解解決。我國衛生行政部門是政府的一級職能部門,其職責主要是貫徹實施政府的衛生方針政策,保障人民的健康,因此衛生行政部門參與處理解決醫療糾紛是由其職責 ·職工接近退休年齡勞動合同到期怎么辦 職工接近退休年齡勞動合同到期怎么辦職工接近退休年齡按照習慣性的做法,要是接近退休職工合同到期的話,則此時所在單位會在剩余的期限內與職工再次簽訂相應的勞動合同,但合同期限不應超過法定退休年齡。而通常到職工退休年齡的時候,勞動合同就會被解除。符合《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(三)款規定的,辦理退休手續;如果不是具備退休條件,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,同按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第五
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