新城區(qū)律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
新城區(qū)律師黃頁(yè): |
新城區(qū)法律咨詢 |
·能否得到賠償,在公司培訓(xùn)上崗期間 在公司培訓(xùn)上崗期間,沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同只簽定了培訓(xùn)合同,下班時(shí)腳扭傷骨折了算不算工傷能都得到賠償如果賠償都賠償哪些呢? ·新城區(qū)胡家廟街道律師熱線:13891994188(解律師) 18991243876(王律師)
·法院建議單位處分當(dāng)事人不撫養(yǎng)孩子有效嗎? 法院建議單位處分當(dāng)事人不撫養(yǎng)孩子有效嗎?來(lái)源:中國(guó)法網(wǎng)m.hbhongyijixie.com原文地址:http://m.hbhongyijixie.com/online/post.asp?boardid=8
·人事?tīng)?zhēng)議案件的審,我是醫(yī)院的編制人員 我是醫(yī)院的編制人員,因?yàn)榕c單位領(lǐng)導(dǎo)的矛盾,單位領(lǐng)導(dǎo)以單位辦公室的名義,將我停職\待崗,并且停止了我的處方權(quán).后來(lái)我向衛(wèi)生行政領(lǐng)導(dǎo)部門反映,領(lǐng)導(dǎo)部門也下達(dá)了文件,要求單位妥善處理我的工資問(wèn)題,后來(lái)無(wú)果,我向人事仲裁委
·關(guān)于交通事故,我二叔被一大客車撞死已有40天了我們?nèi)?br> 我二叔被一大客車撞死已有40天了,我們?nèi)揖裆隙际艿搅司薮髣?chuàng)傷。請(qǐng)問(wèn)大客車能否繼續(xù)運(yùn)營(yíng)? ·新城區(qū)胡家廟街道律師熱線:13891994188(解律師) 18991243876(王律師)
·在洞里干活石頭縮幫骨頭骨折 在洞里干活石頭縮幫骨頭骨折
·我十幾年前給公司入股20萬(wàn)現(xiàn)在想撤回本金能撤回嗎,因 我十幾年前給公司入股20萬(wàn)現(xiàn)在想撤回本金能撤回嗎,因?yàn)楫?dāng)時(shí)不懂公司只給收據(jù)沒(méi)有股權(quán)證
·公司都沒(méi)有給簽勞動(dòng)合同無(wú)端辭退 你好請(qǐng)問(wèn)我在一家公司工作了一年公司都沒(méi)有給簽勞動(dòng)合同并且現(xiàn)在還要無(wú)端辭退我請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該怎么辦 ·新城區(qū)胡家廟街道律師熱線:13891994188(解律師) 18991243876(王律師)
·我加盟了一個(gè)品牌,品牌不給予扶持,我覺(jué)得我被騙了 我加盟了一個(gè)品牌,品牌不給予扶持,我覺(jué)得我被騙了
·兩口子借錢,有借條,今年打借條的男的據(jù)說(shuō)死了,想起訴 兩口子借錢,有借條,今年打借條的男的據(jù)說(shuō)死了,想起訴女方還錢,但借條是男方寫的,請(qǐng)問(wèn)起訴的勝面多大?
·工傷,女孩 女孩,年齡18,未婚。因打工導(dǎo)致右手斜斷半掌,大拇指剩下一半,有兩個(gè)10歲的小妹妹,父母40多歲均為完全民事行為人能力,農(nóng)民。 ·新城區(qū)胡家廟街道律師熱線:13891994188(解律師) 18991243876(王律師)
|
新城區(qū)法律常識(shí) |
·哪些情況下延期交房可以免責(zé) 哪些情況下延期交房可以免責(zé)(一)不可抗力。不可抗力指不可預(yù)見(jiàn),不可避免并不能客服的客觀情況。造成不可抗力的原因主要有兩種情形,一是自然災(zāi)害,如洪水、地震、臺(tái)風(fēng)、海嘯等;二是政府行為,如發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、強(qiáng)制征收等。在發(fā)生不可抗力的事由后,開(kāi)發(fā)商必須在合同約定的期限內(nèi)將不可抗力的相關(guān)情況告知購(gòu)房人,否則既使發(fā)生了不可抗力的事由開(kāi)發(fā)商仍然需要承擔(dān)延期交房責(zé)任。實(shí)踐中,開(kāi)發(fā)商有隨意擴(kuò)大解釋不可抗力的現(xiàn)象,其實(shí),構(gòu)成不可抗力的條件是很嚴(yán)格的,開(kāi)發(fā)商不得以
·拘留十天還沒(méi)批捕是為什么? 一、拘留十天還沒(méi)批捕是為什么?拘留十天還沒(méi)批捕可以取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。刑事訴訟法第八十九條規(guī)定:公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書后的七日以內(nèi),作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮 ·異地醫(yī)療過(guò)錯(cuò)在哪家法院申請(qǐng) 異地醫(yī)療過(guò)錯(cuò)在哪家法院申請(qǐng)一、法院可以直接認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)的情形1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉證不能,如病歷丟失,被證明病歷虛假(病例部分造假的僅僅部分無(wú)效),超過(guò)舉證期限不舉證等;2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)重要的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)不履行告知義務(wù);患者復(fù)印病歷的時(shí)候,一定要嚴(yán)格檢查在醫(yī)院所有簽字的東西都要復(fù)印,律師要嚴(yán)格審查,這個(gè)方面經(jīng)常是律師進(jìn)攻的最后絕招。3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員非法行醫(yī),如無(wú)上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)的實(shí)習(xí)醫(yī)師獨(dú)立診治病人造成損害后果;4)提供不合格的藥品或醫(yī)療器械;5)醫(yī)療過(guò)
·收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)具備的條件有哪些 收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)具備的條件有哪些收養(yǎng)行為是一種民事行為。收養(yǎng)行為需符合我國(guó)《民法典》對(duì)民事法律行為所規(guī)定的條件,具體的內(nèi)容除了基本規(guī)定外,還有針對(duì)收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人特殊情況的規(guī)定條件。那么收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)具備的條件是什么呢?我們一起和我們?cè)谙挛闹羞M(jìn)行了解。一、收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)具備的條件有哪些根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零九十八條和其他相關(guān)條款的規(guī)定,通常情況下,收養(yǎng)人應(yīng)同時(shí)具備下列條件:1、無(wú)子女。即收養(yǎng)人不論是有配偶者,還是無(wú)配偶者,必須無(wú)自己名義下的子女
·在國(guó)慶放假加班工資計(jì)算 國(guó)慶放假加班工資計(jì)算國(guó)慶節(jié)放假,由法定節(jié)假日和調(diào)休日組成,加班工資計(jì)算如下規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假
·出了醫(yī)療事故一定要負(fù)刑事責(zé)任 出了醫(yī)療事故一定要負(fù)刑事責(zé)任么醫(yī)療事故是指由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)護(hù)人員違規(guī)操作,違法相關(guān)法律的規(guī)定適用假藥等或者是由于重大的醫(yī)療過(guò)失導(dǎo)致患者的人身受到損害的事故,這種醫(yī)療事故一般需要承擔(dān)的是民事責(zé)任,只有在某些情形下才要承擔(dān)刑事責(zé)任。發(fā)生醫(yī)療事故以下情況需要承擔(dān)刑事責(zé)任:根據(jù)醫(yī)療事故處理辦法第23~25條規(guī)定,屬于以下三種情況,由司法機(jī)關(guān)對(duì)直接責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任:1、發(fā)生醫(yī)療事故或事件后,丟失、涂改、隱匿、偽造、銷毀病案和有關(guān)資料,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)
·鐵路運(yùn)營(yíng)安全事故罪怎么判 在生活當(dāng)中,不管是任何一種交通工具,其運(yùn)營(yíng)部門對(duì)職工都有著相應(yīng)的道路安全管理措施。除了您比較習(xí)慣的道路交通安全法以外,鐵路運(yùn)營(yíng)的安全也是需要引起國(guó)家部門注意的一個(gè)問(wèn)題。鐵路運(yùn)營(yíng)部門的職工,如果有違規(guī)操作的現(xiàn)象,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的話,同樣需要承擔(dān)法律責(zé)任。下面我們就為您介紹一下,鐵路運(yùn)營(yíng)安全事故罪怎么判?一、鐵路運(yùn)營(yíng)安全事故罪怎么判?鐵路職工違反規(guī)章制度,致使發(fā)生鐵路運(yùn)營(yíng)安全事故,造成嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;造成特別嚴(yán)重后 ·加工承攬合同包括什么內(nèi)容 加工承攬合同包括什么內(nèi)容一、加工承攬合同包括什么內(nèi)容加工承攬合同主要包括以下內(nèi)容:第一、定做項(xiàng)目。承攬人按照定作人的要求應(yīng)進(jìn)行的工作,對(duì)定作物的規(guī)格、數(shù)量和價(jià)款作明確約定。是承攬合同的必備條款。第二、材料的提供。定作物所需的原材料提供方、原材料品名和規(guī)格。第三、數(shù)據(jù)的提供。定做物的技術(shù)數(shù)據(jù)及圖樣、樣品要求。第四、承攬方式。即承攬人完成工作的方式,不是合同的必備條款。第五、定作物的品質(zhì).定作物的品質(zhì)及質(zhì)量保證。第六、定作物的
·派遣勞動(dòng)關(guān)系屬于什么關(guān)系? 從上世紀(jì)90年代以來(lái),勞務(wù)派遣開(kāi)始興起壯大,滿足用工單位的增效減員的改制需要的同時(shí),也出現(xiàn)了不少亂象。企業(yè)派遣勞動(dòng)占比過(guò)大,待遇和保障偏低,主體又是維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)的年輕人,長(zhǎng)此以往將會(huì)對(duì)社會(huì)造成隱患,那么,派遣勞動(dòng)關(guān)系屬于什么關(guān)系呢?下面就由我們?yōu)槟獯?。一、派遣勞?dòng)關(guān)系屬于什么關(guān)系?勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動(dòng)者到接受單位工作,派遣勞動(dòng)者受接受單位指揮監(jiān)督,為接受單位提供勞動(dòng);派遣 ·有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同范本是怎么樣的? 有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同范本是怎么樣的?甲方:_______________貿(mào)易有限公司乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條1、本合同期限類型為有固定期限合同。2、本合同有效日期自年月日至年月日止。(其中年月日至年月日為試用期)3、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容第二條1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在公司擔(dān)任崗位
|
|