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·一、兼職可以隨時辭職離職后有工資嗎?
一、兼職可以隨時辭職離職后有工資嗎?沒有工資，辭職后就屬于是失業人員，不屬于是任何一個用人單位的員工，所以也沒有單位會發工資。一般來說勞動者不辭而別，不履行法律規定的離職手續，是一種違法行為，其與用人單位的勞動關系實際上處于一種效力待定的狀態。按照《勞動合同法》的規定，勞動者解除勞動合同，應當按照法律規定，提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別，未作說明，單位可視情況發展作出處理，如果員工僅是失蹤了幾天，又回到公司則應視為曠工，如果
·離婚損害賠償在哪些情形下法院不予支持
有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：重婚的;有配偶者與他人同居的;實施家庭暴力的;虐待、遺棄家庭成員的。1、一方與他人婚外同居導致離婚的，無過錯方可以向過錯方請求離婚損害賠償。婚姻存續期間，一方與他人長期同居，不承擔家庭責任，導致夫妻感情破裂的，法院應當判決準予離婚。因一方過錯導致離婚，無過錯方有權向具有法定事由即有配偶者與他人同居行為的過錯方提出損害賠償的請求。但是，無過錯方向婚外第三者請求損害賠償的，人民法院不予支持。
·職務發明的發明人享有什么權利？
職務發明的發明人享有什么權利職務發明專利發明人享有的權利有可以在專利的文件中寫明勞動者是發明人或者是設計的人；還可以享受用人單位給予自己相應的報酬；還可以享有應該有的獎勵；但職務發明的這個產品所有權屬于用人單位。職務發明創造的專利權屬單位，專利申請被國務院專利行政部門批準，授予專利權，其專利權人為單位。但職務發明創造人因其創造發明、享有下列權利：1、職務發明人和設計人，有在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利;2、獲得單位給予獎勵的權
·農村孩子撫養費標準是多少
在對待農村孩子上面，其實法律都是一視同仁的，基本不會區分什么農村孩子、城鎮孩子。在夫妻離婚的情況下都是需要支付相應數額的撫養費才行。那一般農村孩子撫養費標準是多少呢?結合我國法律的規定，我們為您做詳細解答。一、農村孩子撫養費標準是多少農村離婚子女撫養費的算法可以參考我國《婚姻法》第37條規定，“離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部分，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。”依
·被繼承人去世后哪些不屬于遺產的范圍
被繼承人去世后哪些不屬于遺產的范圍一、被繼承人去世后哪些不屬于遺產的范圍?1、家庭共有財產中其他家庭成員的財產;2、生前贈與他人的財產;3、只有使用權沒有所有權的財產;4、歸國家所有的文物5、某些人身權利，比如死亡撫恤金二、遺產的范圍有哪些?(1)公民的收入;(2)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(3)公民的林木、牲畜和家禽;(4)公民的文物、圖書資料;(5)法律允許公民所有的生產資料;(6)公民的著作權、專利權中的財產權利;(7)公民的其他合法財產
·醫療事故鑒定程序是怎么規定的？
醫療事故鑒定程序是怎么規定的？?(一)委托：司法鑒定機構和社會專業司法鑒定人接受司法機關的委托，從事委托請求事項的司法鑒定;非訴訟案件鑒定的受托從其行業規定。1、司法鑒定機構接受司法機關、仲裁機構的司法鑒定委托。2、在訴訟案件中，在當事人負有舉證責任的情況下，司法鑒定機構也可以接受當事人的司法鑒定委托。當事人委托司法鑒定時一般通過律師事務所進行。(二)受理：司法鑒定機構收到委托書后，應對委托人的委托事項進行審核，并作出如下決定：1、
·毒品犯罪量刑標準是什么
都知道走私是犯法，而要是有走私毒品的行為，那就是罪加一等了。那么只要走私了，走私毒品的話，其判刑的標準根據走私毒品的量來判定罪行的重不重。毒品的走私隨著人們的腦袋的開發，有著販賣毒品，水面運輸毒品，并且可以制作毒品的，那么有著其中一種情況的，會被判其十五年的坐牢，嚴重的無期徒刑和死刑，并且在這條件外還要沒收財產。(一)毒品的走私，量為超過一千克的，毒性比較大的超過五十克的。(二)是毒品走私，毒品販賣的主要連接人，也是主要的制造人，所謂的毒品
·集資詐騙罪受害人的法律規定是什么？
在我國存在這各種各樣的詐騙行為，他根據詐騙的采用手段會存在著不同的犯罪罪名，比如說我們國家如果通過集資這種詐騙方式，那么就會構成集資詐騙罪當然集資詐騙罪的法律構成要件，也有著規定，很多人想知道。集資詐騙罪受害人的法律規定是什么?一、集資詐騙罪受害人的法律規定是什么?報案材料(一)提供嫌疑人偽造的集資證件、文件、隱瞞事實的集資說明書等材料;(二)提供嫌疑人虛構的非法集資的“海報”，如廣告、啟示、通知、“特大喜訊”、“送你福音”、“最新消息”等材
·行政強制執行的期間多久執行完？
行政強制執行的期間多久執行完？一、行政強制執行的期間多久執行完?當事人向法院申請強制執行的期限為二年，從判決規定的履行期間的最后一日起計算。《最高人民法院關于人民法院辦理執行案件若干期限的規定》第一條規定，被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結;非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執行期限的，應當在期限屆滿前5日內提出。《行政訴訟法》第六
·一、勞動仲裁代通知金會得到支持嗎？
一、勞動仲裁代通知金會得到支持嗎？勞動者在申請勞動仲裁的時候，要求支付代通知金，仲裁機構是支持的，但是勞動者在申請勞動仲裁時，不能同時主張賠償金與代通知金。代通知金是在按《勞動合同法》第四十條規定解除合同沒有提前30天書面通知的情況下存在的。二、代通知金與經濟補償金所謂代通知金，是指用人單位解除勞動合同時未依照法定程序提前三十日書面通知的，而應當向勞動者額外支付一個月工資作為代替提前30日通知的法定義務的補償。根據《勞動合同法》第四
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副主任 執業15年
18921344401
