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·初犯會從輕處罰嗎
初犯量刑可以根據(jù)情況相對從輕處罰。法院在進(jìn)行判刑處罰時(shí)會根據(jù)具體的案件情況來確定是否進(jìn)行減輕處罰，一般情況下只要滿足法定減輕情節(jié)但是的法院就會考慮減輕處罰。減輕處罰主要分成兩種：一種是法定的減輕情節(jié)，一種是酌定的減輕情節(jié)。通俗的講，法定的就是刑法明文規(guī)定的，只要符合該情況，法院就必須減刑;酌定的就是在司法實(shí)踐中，出現(xiàn)了類似情節(jié)，法院可以在量刑時(shí)予以考慮，予以減刑。主要的法定減輕情節(jié)有：⑴已滿14周歲不滿18周歲的未成年犯;⑵防衛(wèi)過當(dāng);⑶避險(xiǎn)過當(dāng)
·職工的工傷待遇能不能放棄？
職工的工傷待遇能不能放棄?不能，職工依法參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，是法律強(qiáng)制性規(guī)定，用人單位與勞動者約定勞動者放棄工傷保險(xiǎn)待遇，既顯失公平又違反法律規(guī)定，排除勞動者權(quán)利，不具有法律效力。勞動者可以反悔，申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭議，申請勞動爭議仲裁。國家工傷保險(xiǎn)法律政策具體規(guī)定待遇項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，就是為了切實(shí)保障勞動者權(quán)益。因此，盡管雙方私下達(dá)
·出版教輔資料合同的內(nèi)容是什么？
出版教輔資料合同的內(nèi)容是什么？一、出版教輔資料合同的內(nèi)容是什么?出版合同范本甲方(權(quán)利人):_____地址:_____乙方(出版者):_____地址:_____作品名稱:_____作者姓名:_____甲乙雙方就出版上述作品達(dá)成協(xié)議如下:第一條甲方授予乙方在_____地區(qū)獨(dú)家出版發(fā)行該作品之_____版本的權(quán)利。未經(jīng)對方許可,任何一方不得將上述權(quán)利在合同有效期內(nèi)授予第三方。第二條甲方保證擁有第一條所述的權(quán)利,并保證上述權(quán)利的行使不侵犯他人的版權(quán)。如因上述權(quán)利的行使侵犯
·二審中上訴改判的機(jī)會大嗎？
審中上訴改判的機(jī)會大嗎？改判也是要看原因的，開始二審的原因也是有很多的，也不一定就會改判的，除了有新的證據(jù)能改變原判外還要看法庭對其案件的審理程度。二、第二審程序第二審程序是為了保證當(dāng)事人依法行使上訴權(quán)和上一級人民法院依法進(jìn)行審判而設(shè)置的。人民法院適用第二審程序?qū)ι显V案件進(jìn)行審理后所作的判決、裁定，是終審判決、裁定，當(dāng)事人不得上訴。因此，第二審程序又稱終審程序。第二審程序是上訴人要求上一級人民法院審查第一審人民法院的裁判是否正確、合法，
·土地使用權(quán)證年限
土地使用權(quán)證年限個人或者集體使用國家或集體的土地，會有土地使用權(quán)證，證明對土的的使用權(quán)利。不過，無論是何種用途的土地使用權(quán)證，它都會有一個使用期限。以買房為例，商品房的土地使用權(quán)證年限是70年，下面由小為您詳細(xì)介紹關(guān)于土地使用權(quán)證年限的相關(guān)知識。一、土地使用權(quán)證年限是多久?根據(jù)我國《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》第12條規(guī)定，土地使用權(quán)出讓最高年限按下列用途確定：1、居住用地70年;2、工業(yè)用地50年;3、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地年
·我們大家對于工傷保險(xiǎn)并不陌生，工傷保險(xiǎn)也
我們您對于工傷保險(xiǎn)并不陌生，工傷保險(xiǎn)也是用人單位給予勞動者的合法權(quán)利。當(dāng)我們傷情被認(rèn)定為工傷時(shí)，我們就可以享受工傷保險(xiǎn)帶來的相關(guān)合法權(quán)益。當(dāng)工傷尋求賠償時(shí)，工傷鑒定要走怎樣的程序呢?跟我們我們我們一起了解一下吧。一、工傷鑒定要走怎樣的程序工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人
·公司加班申請單如何寫，主要包含哪些內(nèi)容？
公司加班申請單如何寫，主要包含哪些內(nèi)容？現(xiàn)如今我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會上出現(xiàn)了形形色色的職業(yè)，每一個行業(yè)都有很多需要完成的任務(wù)。有時(shí)候，或許加了個項(xiàng)目，導(dǎo)致正常的上班時(shí)間無法完成工作量，但是時(shí)間又有要求，這時(shí)就需要員工們加班加點(diǎn)，完成工作。那么員工在申請加班時(shí)公司加班申請單如何寫?一、加班申請通常需要填寫《加班申請表》，主要包含內(nèi)容如下1、申請人、工號、申請日期、所屬部門;2、申請加班的時(shí)間段(開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間)，精確到小時(shí)分鐘;3、
·中止強(qiáng)制執(zhí)行民事行為有哪些？
中止強(qiáng)制執(zhí)行民事行為有哪些？一、中止強(qiáng)制執(zhí)行民事行為有哪些?中止強(qiáng)制執(zhí)行民事行為是根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形有以下幾方面：(一)申請人表示可以延期執(zhí)行的應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行;(二)案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行;(三)作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行;(四)作為一方當(dāng)事人的法人或者
·宣告死亡的條件是什么
宣告死亡的條件是什么一、宣告死亡的概念宣告死亡是指自然人下落不明達(dá)到法定期限，經(jīng)利害關(guān)系人申請，人民法院宣告其死亡的法律制度。宣告死亡是為了解決因失蹤人生死不明而引起的民事法律關(guān)系的不確定問題，重在保護(hù)被宣告死亡人的利害關(guān)系人的利益。二、宣告死亡的條件(一)自然人失蹤的事實(shí)。指受宣告人離開住所或居所沒有任何音訊，處于生死不明狀態(tài)。(二)失蹤達(dá)到法定期間。即失蹤人下落不明狀態(tài)持續(xù)存在達(dá)到了法律規(guī)定的期間。普通期間為4年，從自然人音訊消
·公司拖欠員工工資可以告勞動局嗎
公司拖欠員工工資不可以告勞動局，但是您可以尋求勞動局的幫助，可以通過以下幾個方面進(jìn)行：1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁；2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名
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法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)18年
18501560386
