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·一、法律上夫妻財產分割公證嗎?
一、法律上夫妻財產分割公證嗎?法律上夫妻財產分割，并不一定需要公證，可以由男女雙方決定，如果達成一致意見的話則不需要公證。財產分割公證，是指公證機構依法證明當事人之間簽訂分割共有財產協議的真實性、合法性的活動。1、當事人要準備好相關材料：一般雙方當事人的簽名和訂約日期空缺，待公證員對協議進行審查和修改后，再在公證員面前簽字。2、雙方必須共同親自到公證處提出公證申請，填寫公證的申請表格。3、公證申請被接待公證員受理后，公證員就離婚財產協議的內
·什么是高利轉貸罪、高利轉貸罪的立案標準是
一、什么是高利轉貸罪（一）概念高利轉貸罪，是指以轉貸牟利為目的，套取金融機構信貸資金再高利轉貸給他人，違法所得數額較大的行為。（二）犯罪構成1、客體要件。本罪所侵犯的直接客體是國家對信貸資金的發放及利率管理秩序。2、客觀要件。本罪在客觀上表現為以轉貸牟利為目的，套取金融機構信貸資金高利轉貸他人數額較大的行為。3、主體要件。本罪的主體為特殊主體，即借款人，即經工商行政管理機關或主管機關核準登記的企（事）業法人、其他經濟組織、個體工
·廣州社保怎么轉移
1、申請人在廣州市參加養老保險后，需攜帶上述資料到廣州市社保機構提出轉移接續申請，同時提交《基本養老保險參保繳費憑證》；2、廣州市社保機構按所需的相關資料予以審核。符合轉入條件的，開具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，向申請人原參保地社保機構寄出；3、原參保社保機構確認后向廣州社保機構發出轉移清單和轉移基金；4、廣州社保機構完成轉入確認，并通知申請人。法律依據：《社會保險法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其
·機電產品購銷合同如何寫
機電產品購銷合同如何寫機電產品購銷合同合同編號：需方(以下簡稱“甲方”):_______________供方(以下簡稱“乙方”)：_______________甲乙雙方經協商一致，就甲方向乙方購買機電產品事宜，達成以下協議,雙方共同遵守：一、產品名稱、數量、價格乙方保證所提供的所有設備是全新的，并且采用乙方合格的材料制造，各方面符合合同所規定的質量、規格、型號等要求。二、質量要求、技術標準執行國家、地方頒發的質量標準和行業標準。在供貨時附出廠說明書、合格證，
·經濟性裁員經濟補償金怎么給《中華人民共和
經濟性裁員經濟補償金怎么給《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規定：“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。”《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定：“用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。”《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準
·第一繼承人分配比例是多少(一)、一般情況下
第一繼承人分配比例是多少(一)、一般情況下，同一順序的各繼承人均等分配遺產?！睹穹ǖ洹返谝磺б话偃畻l規定：同一順序的法定繼承人在繼承遺產時，一般情況下，應當按繼承人的人數均等分配遺產數額。所謂“一般情況”是指同一順序的各個法定繼承人，彼此在生活狀況。勞動能力以及對被繼承人所盡撫養、扶養或贍養義務等方面，情況基本相同，條件大致接近。所謂“均等分配遺產”是指同一順序的各個法定繼承人所取得的被繼承人遺產數額比例相同，沒有明顯差別。(二)、特殊情
·司法鑒定的客體所具備哪些條件？
?我們都知道司法鑒定對于我們來說是特別重要的，因為了有這個司法鑒定的部門才能讓群眾的權益得到正常的維護，司法鑒定一般分主體和客體，那么司法鑒定的客體所具備哪些條件？就應具備被鑒定的人或事物，鑒定條件等等，那下面就來聽聽我們的看法。被鑒定對象人或物或其他被認定事實。司法鑒定的原則是怎么樣的？司法鑒定合法性原則，是指司法鑒定活動必須嚴格遵守國家法律、法規的規定。它是評斷鑒定過程與結果是否合法和鑒定結論是否具備證據效力的前提。這一
·取保候審是交保證金還是保證人
取保候審是交保證金還是保證人一、取保候審是交保證金還是保證人根據刑事訴訟法的規定，取保候審的保證方式有兩種：一種是提出保證人擔保。也就是說，被取保候審人要提出一個符合條件的人作為自己的保證人，該保證人要承擔法律規定的義務，擔保被保證人能夠做到隨傳隨到，候審不誤。如果被取保候審人違反規定，保證人不及時報告的，要對保證人處以罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。不論取保候審是由哪個機關決定的，對取保候審保證人是否履行了保證義務，都由公安機
·試用期非法辭退的規定是什么？
試用期非法辭退的規定是什么？一、試用期非法辭退的規定是什么?試用期非法辭退的規定是按照勞動法規定給予經濟補償，具體的補償應當是以平時的工資乘以工作的年限為標準。根據《勞動法》規定，在三種情形下，單位解除勞動合同應給予經濟補償：與勞動者協商一致解除合同。在下列情形下提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工
·公司工資制度的內容有哪些
公司工資制度的內容有哪些第一章總則一、按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度，特制定本方案。第二章指導思想二、按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度與公司經濟效益增長同步，職工平均實際收入增長幅度不低于本公司勞動生產率增長幅度的原則。三、結合公司的經營、管理特點，建立起公司規范合理的工資分配制度。四、以員工崗位責任、勞動績效、勞動態度、勞動技能等指標綜合考核員工報酬，適當向經
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