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·一、公司提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同的情形
一、公司提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同的情形有哪些?(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。二、公司可以隨時(shí)辭退員工的情形(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)
·根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十八條
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十八條規(guī)定，重婚罪是指有配偶又與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關(guān)系未經(jīng)法律程序解除尚在存續(xù)的，即為有配偶的人;如果夫妻關(guān)系已經(jīng)解除，或者因配偶一方死亡夫妻關(guān)系自然消失，即不再是有配偶的人。所謂明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，是指本人雖無配偶，但明知對(duì)方有配偶，而故意與之結(jié)婚的(包括登記結(jié)婚或者事實(shí)婚)。此種行為是有意破壞他人婚姻的行為。1.與配偶登記結(jié)
·夫妻雙方的工資、獎(jiǎng)金。此“工資、獎(jiǎng)金”應(yīng)
夫妻雙方的工資、獎(jiǎng)金。此“工資、獎(jiǎng)金”應(yīng)當(dāng)作延伸理解，它不僅包括基本工資收入，對(duì)于補(bǔ)貼、福利等等都應(yīng)當(dāng)計(jì)算在內(nèi)。二、夫妻雙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的收益。三、夫妻雙方的由知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得的收益。四、夫妻雙方繼承所得的財(cái)產(chǎn)，但是有遺囑或是贈(zèng)與合同中明確約定該繼承財(cái)產(chǎn)歸一方所有的不屬于共同財(cái)產(chǎn)。五、夫妻雙方由其他方面所得的財(cái)產(chǎn)等，如屬于一方個(gè)人的財(cái)產(chǎn)，經(jīng)出租給他人使用所得的租金屬于共同財(cái)產(chǎn)。在明確了夫妻一方死亡后哪些財(cái)產(chǎn)屬于死者的遺產(chǎn)后，接下來就是對(duì)遺產(chǎn)作
·法院判撫養(yǎng)費(fèi)一般是多少
法院判撫養(yǎng)費(fèi)一般是多少我國(guó)《民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）第1085條規(guī)定：“離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。“1、子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。父母雙方可以協(xié)議子女隨一方
·傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是：ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活完全不能自理;b.意識(shí)消失;c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d.社會(huì)交往完全喪失。ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b.僅限于床上或椅上的活動(dòng);c.不能工作;d.社會(huì)交往極度困難。ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng);c.明顯職業(yè)受
·湖北省2023征地補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
我國(guó)湖北省近幾年來的生產(chǎn)總值已經(jīng)達(dá)到了上千億元，公民的生活水平也早就已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，自然湖北省政府在追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)對(duì)于城市的建設(shè)規(guī)劃也非常的關(guān)注。每當(dāng)湖北省政府將即將要規(guī)劃拆遷的地區(qū)對(duì)外公布以后，湖北省的公民就十分關(guān)注，湖北省征地補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?一、湖北省征地補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?1、征收耕地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(1)旱田平均每畝補(bǔ)償5.3萬元。(2)水田平均每畝補(bǔ)償9萬元。(3)菜田平均每畝補(bǔ)償15萬元。2、征收基本農(nóng)田補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(1)旱田平均每
·通知辭退員工領(lǐng)取單位賠償金模板怎么寫？
通知辭退員工領(lǐng)取單位賠償金模板怎么寫？一、通知辭退員工領(lǐng)取單位賠償金模板怎么寫？通知辭退員工領(lǐng)取單位賠償金的模板如下：填表日期：姓 名?：????????部 門：?????職 務(wù)：???????到職日期： 年 月 日?????????????離職日期： 年 月 日??????工 資：辭退(辭職)原 因上級(jí)主管意見簽字：人事主管意見簽字：人事副總裁意見簽字：注：此通知書一式三份，個(gè)人、上級(jí)主管、人事部門各一份。二、解除勞動(dòng)員工的不同
·關(guān)于侵權(quán)財(cái)產(chǎn)性損失是什么？
在現(xiàn)實(shí)生活中，由于他人的不當(dāng)?shù)美斐韶?cái)產(chǎn)或者自身的權(quán)利受到了侵害，根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，是有權(quán)向侵害者索要賠償。那么什么是侵害，其性質(zhì)是什么?侵權(quán)財(cái)產(chǎn)性損失又是什么?下面就由我們?yōu)槟硐嚓P(guān)的法律要點(diǎn)。一、關(guān)于侵權(quán)財(cái)產(chǎn)性損失是什么侵權(quán)財(cái)產(chǎn)性損失是指侵害權(quán)利人的財(cái)產(chǎn)或人身權(quán)益而造成受害人經(jīng)濟(jì)上的損失。財(cái)產(chǎn)性損害既包括侵害財(cái)產(chǎn)權(quán)而造成的經(jīng)濟(jì)損失，也包括侵害人身權(quán)益而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。例如《侵權(quán)責(zé)任法》第20條規(guī)定：“侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)
·批捕后又退回公安局偵查是怎么回事？
檢察院批捕，但又被退回公安局補(bǔ)充偵查，說明案件證據(jù)不足，影響法院審理，需要公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查。依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》規(guī)定如下：1、第一百七十五條 人民檢察院審查案件，可以要求公安機(jī)關(guān)提供法庭審判所必需的證據(jù)材料;認(rèn)為可能存在本法第五十六條規(guī)定的以非法方法收集證據(jù)情形的，可以要求其對(duì)證據(jù)收集的合法性作出說明。人民檢察院審查案件，對(duì)于需要補(bǔ)充偵查的，可以退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，也可以自行偵查。對(duì)于補(bǔ)充偵查的案件，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)充偵查
·受賄罪的構(gòu)成要件是什么
在認(rèn)定某個(gè)行為是否構(gòu)成犯罪的時(shí)候，需要看該行為是否滿足了相關(guān)犯罪的構(gòu)成要件內(nèi)容，如果滿足同時(shí)又達(dá)到了此罪的立案標(biāo)準(zhǔn)的，那么才能認(rèn)定構(gòu)成此罪。對(duì)于受賄行為來講也是如此，那法律中規(guī)定的受賄罪的構(gòu)成要件是什么?我們馬上為你做詳細(xì)解答。一、受賄罪的構(gòu)成要件是什么1、客體要件本罪侵犯的客體是復(fù)雜客體。主要客體是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的正常管理活動(dòng);次要客體是國(guó)家工作人員職務(wù)行為的廉潔性。2、客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為
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副主任律師 執(zhí)業(yè)14年
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