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·辭退員工什么情況下不用賠償
辭退員工不用賠償的情況有幾種根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(也就是在勞動者有以下過失的情況下提出的辭退才可以不用支付賠償金)：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款
·幫助毀滅、偽造證據罪
一、概念及其構成幫助毀滅、偽造證據罪，是指在訴訟活動中，唆使、協助當事人隱匿、毀滅、偽造證據，情節嚴重的行為。(一)客體要件本罪所侵害的客體是司法機關的正常活動，對象則是當事人。如果不是幫助當事人而是幫助當事人以外的他人毀滅、偽造證據，則不能構成本罪。所謂當事人，既包括刑事訴訟的當事人，如被害人、自訴人、犯罪嫌疑人、被告人、附帶民事訴
·勞動法規定勞動者享有哪些權利?
勞動者在單位干活，付出勞動，遵守單位規章制度是義務。同時，勞動者也享有各項權利，當權利受到侵害時，勞動者維權的方式有很多。我國勞動法是有關勞動關系方面重要的法律文件，那么，勞動法規定勞動者享有哪些權利?接下來我們一起跟隨我們了解下有關知識。一、勞動法規定勞動者享有哪些權利?勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的
·勞動關系的證據應該如何收集
勞動關系的證據應該如何收集一、如何收集證據證明勞動關系接下來我們用一些文字，主要羅列一下，在平時的職業生涯中，如果去收集證據，如果收集對自己更有利的證據：1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。如無法搜集到上述證據原件，可采取復印或拍照方式搜集。2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網站上，或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄。3、搜集用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”
·進監獄多久可以保外就醫
進監獄多久可以保外就醫一、進監獄多久可以保外就醫申請保外就醫并沒有時間限制，只要逐步完成審批程序就可以申請辦理監外執行。二、申請保外就醫的情形是什么1、《罪犯保外就醫執行辦法》第二條規定：對于被判處無期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期間有下列情形之一的,可準予保外就醫:(1)、身患嚴重疾病,短期內有死亡危險的。(2)、原判無期徒刑和死刑緩期二年執行后減為無期徒刑的罪犯,從執行無期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯執行原判刑期
·如果起訴離婚一審對方同意如何判定，如何爭
現如今，離婚是個很火的話題。近幾年的統計來看，離婚率逐年遞增，微信中對夫妻關起的評價，電視劇中離婚也是個火爆的題材，如果起訴離婚一審對方同意如何判定，想必您對此都想有些了解，夫妻離婚后，孩子撫養權的問題也隨之出現，對于離婚之后孩子撫養權爭取的相關問題，我們今天在這里一一和您介紹。一、起訴離婚一審對方同意如何判定如果在起訴離婚一審對方就同意的情況下，雙方可以攜帶相關證件去民政局辦理離婚手續。二、如何爭取子女的撫養權1、雙方基本條件的取證
·客戶欠錢一直不還怎么辦？
客戶欠錢一直不還怎么辦?1、協商協商和解的方式是解決問題最簡單最便捷的方式，債權人和債務人之間通過協商得出解決債務問題的方式，最好可以簽訂還款協議等協議書，根據雙方約定的方式來履行債務。也可以是在第三人的調和和見證下簽訂和解協議。2、調解。調解也是一種能解決問題的方法，調解與和解都是雙方協商解決問題的方式，但調解是在獨立的第三方的支持或者是見證下進行調解的方式， 法院或者是仲裁機構作為第三方主持調解的過錯和程序，雙方達成一直意見后，法院會發
·申請勞動仲裁需要什么程序
申請勞動仲裁需要什么程序(一)接受申請材料。審核申訴人申訴材料，對符合規定的材料進行登記，退回不符合規定的材料并告知申訴人。(二)審查受理及組庭。自收到申訴材料之日起七日內決定受理或不受理，并送達受理通知書或不予受理通知書;決定受理的，自決定之日起七日內組成仲裁庭并送達申訴書副本及應訴通知和開庭通知給被訴人。(三)收費。當事人自收到通知受理或應訴通知之日起五日內預繳仲裁費;申訴人未按規定繳納或辦理減免緩手續的，作撤訴處理。(四)接受答辯及反訴。被
·合同必須是書面的嗎?
合同必須是書面的嗎?一、合同必須是書面的嗎書面形式不是合同生效必須條件。合同訂立可以采用書面形式或者口頭形式，除非是法律規定必須采用書面形式的，否則口頭達成一致的合同同樣成立。合同的形式即合同的表達方式，作為合同當事人意思表示的載體，對合同的效力產生一定的影響。合同的形式可以分為書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定采用書面形式或者當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式。書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電
·懷疑自己得了職業病應該怎么做
懷疑自己得了職業病應該怎么做?現在上班工作，要是工作環境不好，老是接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等東西，那么就可能在工作上患上職業病。一般老是接觸這種不好的環境，日子久了，即使說有職業病發的情況，但是也很難立馬確定。要是懷疑自己可能得了職業病，那么就不得不及時采取措施。在實際中，你要是覺得自己患上職業病，那么第一步就要及時在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經常居住地的診斷機構進行職業病診斷。建議在從事容易患職業病的工作前，
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