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·離婚后孩子可以共同撫養(yǎng)嗎？
離婚后孩子可以共同撫養(yǎng)嗎根據(jù)婚姻法規(guī)定，在有利于保護(hù)子女利益的前提下，父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，可予準(zhǔn)許。所以，離婚后孩子共同撫養(yǎng)是可以的。對于孩子撫養(yǎng)問題，法院判決都是從能否有利于孩子成長的角度出發(fā)，仔細(xì)確認(rèn)雙方的情況后判決如果有兩個孩子，不一定會判決一人一個，如果能舉證證明兩個小孩跟隨母親或者父親更有利的話，法院會判決更有利于小孩成長的一方撫養(yǎng)小孩。但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養(yǎng)。如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩
·遇到交通事故之后應(yīng)該怎么辦
駕車外出的過程中，相信沒有人會希望自己遇到交通事故吧，但有的時候即使自己正常按照規(guī)定行駛，也不排除會有一些無妄之災(zāi)。那對于當(dāng)事人而言，遇到交通事故之后應(yīng)該怎么辦才好呢?要是你不清楚的話，請跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、報案：發(fā)生交通事故后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷者(事故車輛必須移動時，應(yīng)當(dāng)表明位置)，并迅速撥打“122”報警電話。當(dāng)事人應(yīng)如實向公安機(jī)關(guān)陳述交通事故發(fā)生的經(jīng)過，不得隱瞞交通事故真實情況。其他知情者有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)
·一、派遣工工傷誤工費誰賠償?
一、派遣工工傷誤工費誰賠償?首先，《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。也就是說，盡管楊某是在作為用工單位的企業(yè)上班，但勞務(wù)公司才是她真正的用人單位，勞務(wù)公司必須承擔(dān)為她辦理工傷保險的法定義務(wù)，其未能依法履行，自然也就必須承擔(dān)按工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用的責(zé)任。其次，根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，費用的計算應(yīng)“就高不就低”。《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬
·善意取得是否會買賣不破租賃善意取得不會買
善意取得是否會買賣不破租賃善意取得不會買賣不破租賃，買賣不破租賃不是善意取得，這是兩種不同的制度。善意取得又稱為即時取得，無權(quán)處分人將其財物(動產(chǎn)或者不動產(chǎn))轉(zhuǎn)讓給第三人，如受讓人在取得該財物時系出于善意(合理對價公示)，則受讓人取得該物的所有權(quán)，原權(quán)利人喪失所有權(quán)。買賣不破租賃原則是應(yīng)當(dāng)遵守的，在城鎮(zhèn)房屋租賃合同中同樣如此。出租人和承租人訂立了租賃合同，在租賃期間，出租人出賣租賃房屋，是可以的，第三人作為買受人可以買到該房的所有權(quán)，但在
·遺囑的形式包括哪些
遺囑的形式包括哪些遺囑繼承，又稱指定繼承，是法定繼承的對稱。是指被繼承人生前通過立遺囑的形式確定其個人財產(chǎn)在其死亡后的繼承人及分配的法律制度。《繼承法》第16條規(guī)定，公民可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個人財產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行人。遺囑的形式根據(jù)《繼承法》第17條的規(guī)定，遺囑有以下五種形式：1、公證遺囑。即立遺囑人至公證機(jī)關(guān)對其遺囑行為及遺囑內(nèi)容進(jìn)行公證;2、自書遺囑。即立遺囑人親筆書寫的遺囑，該遺囑必須由立遺囑人親筆簽名，并注意年、月、日
·補繳條件
補繳條件1、本市戶籍或外地非農(nóng)業(yè)戶籍2、與單位解除勞動關(guān)系3、社會保險賬戶在天津市4、社會保險賬號處于暫停參保狀態(tài)的靈活就業(yè)人員二、補繳材料1、居民身份證原件及復(fù)印件;2、戶口本原件及復(fù)印件;3、《天津市城鎮(zhèn)勞動者就·失業(yè)證》;4、《職工養(yǎng)老保險手冊》。三、補繳流程1、在個人繳費窗口接續(xù)繳費人員需攜帶身份證、戶口本、《職工養(yǎng)老保險手冊》，與用人單位終止、解除勞動合同或領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿兩個月內(nèi)人員還需攜帶《天津市城鎮(zhèn)勞動者就·
·妻拒付撫養(yǎng)費的后果？
妻拒付撫養(yǎng)費的后果有哪些如果經(jīng)法院或民政部門辦理了離婚，且對撫養(yǎng)費已經(jīng)約定好，若一方不給，另一方可以到法院要求對方支付或直接申請執(zhí)行。通過訴訟途徑要求支付撫養(yǎng)費的，可以以孩子作為原告，撫養(yǎng)孩子一方作為法定代理人起訴，要求應(yīng)支付一方按離婚協(xié)議或判決支付。法院進(jìn)入強制執(zhí)行程序，一般需要當(dāng)事人向法院提出申請。對已發(fā)生法律效力的具有給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費內(nèi)容的法律文書、民事制裁決定書，可由審判庭移送執(zhí)行機(jī)構(gòu)執(zhí)行。也就是說對具有贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費
·職務(wù)作品的著作權(quán)應(yīng)該屬于誰
職務(wù)作品的著作權(quán)應(yīng)該屬于誰(1)主要是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機(jī)軟件等職務(wù)作品;(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定著作權(quán)由單位享有的職務(wù)作品;(3)由作者與其所在單位以合同約定著作權(quán)由單位享有的職務(wù)作品。上述情況下的職務(wù)作品，著作權(quán)中的署名權(quán)由完成作品的作者享有，其他權(quán)利由單位享有。二、職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有這是職務(wù)作品著作權(quán)歸屬的一般規(guī)定，例如，學(xué)校教師為教學(xué)編寫的教材，社會科學(xué)研究人員為本單位研
·紹興司法鑒定的程序是怎樣的？
紹興市民在工作過程中發(fā)生工傷后，在申請賠償之前，要做一個工傷認(rèn)定，確定工傷等級。一般來說，做工傷認(rèn)定應(yīng)該到專門的司法鑒定機(jī)構(gòu)，鑒定中心接到受理后，會按照既定程序進(jìn)行，通常情況下一個月內(nèi)就可以出具鑒定結(jié)果。那么紹興司法鑒定的程序是怎樣的？下面我們一起看看我們的這篇文章。一、紹興司法鑒定的程序是怎樣的？1、委托：（1）司法鑒定機(jī)構(gòu)接受司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的司法鑒定委托。（2）在訴訟案件中，在當(dāng)事人負(fù)有舉證責(zé)任的情況下，司法鑒定機(jī)構(gòu)也可以接
·公司沒有簽定勞動合同處理辦法：
公司沒有簽定勞動合同處理辦法：1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。二、公司不簽勞動合同是否合法?首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當(dāng)然是違法的。如果現(xiàn)在要補簽勞動合同，是可以的。但是你要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，你最好寫你補簽的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題，勞動合同期限可以往前寫幾個月都沒有關(guān)系，如果不往前寫也沒關(guān)系。
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