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·如何防止破產逃債？
破產逃債是企業借助破產償債程序并在破產事務管理上違背誠實信用原則違法違規操作以逃避債務的行為。 常見表現有： 1.名為集體或私營法人企業，實為個體企業或不具備法人條件的其它組織。 2.政府指令破產，將逃債而非還債確定為破產目標。 3.法院或者清算組強行否定破產財產上的他物權，使擔保債權淪為普通債權。 4.宣告破產前債務人非法減少可供還債的財產。 5.將破產財產高值低估，從而降低清償率。 6.故意提高破產費用和稅金，從而減
·股東大會決議范本
股東大會決議范本?對于一個企業或者公司來說，一般情況下，股東大會決議的內容都會告知每個與之相關的員工，但是對于剛剛成立的公司，可能對于股東大會決議的形式并不是很熟悉，那么股東大會決議范本是怎樣的呢？下面我們將帶來相關內容。???????有限公司股東會決議范本會議時間：???????會議地點：???????會議性質：???????參加會議人員：???????會議議題：???????根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程，本次股東會由公司董事會召集，董事長???????主持會議。
·中小企業融資需求有哪些
中小企業融資需求有哪些？中小企業融資是指金融機構針對中小企業推出的定制化融資解決方案。企業自身特征，償債能力弱、融資規模較小、財務規范性差、缺乏完善的公司治理機制等問題，中小企業抵御風險的能力一般較弱。而中小企業融資需求有哪些？我們一起來看看。一、中小企業融資需求的特點數量少、要求急、次數頻。中小企業點多、面廣、量大，由于其經濟規模小，其總體平均來說對資金的需求不是很大。因為規模小，中小企業的生產經營情況隨宏觀經濟形勢波動的聯系要比大
·女職工在哺乳期享受哪些特殊勞動保護？
《勞動法》規定：不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。根據國務院《女職工勞動保護規定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作
·刑事案件二審期限是多久
刑事案件二審期限是多久不同類型的訴訟案件，法律中規定的審理期限并不一樣，當然無論如何法官都是要嚴格按照規定好的審限對案件作出判決才行。而其中案件因為又區分為了一審、二審甚至再審，不同審理階段的期限要求也存在差異。那其中刑事案件二審期限是多久呢?下文中本站我們就這個問題為你做詳細解答。一、一審法院將案件移送二審法院(一個月左右)《刑事訴訟法》第二百三十一條：“被告人、自訴人、附帶民事訴訟的原告人和被告人通過原審人民法院提出上訴的，原審人
·公司法人簽字樣本是什么?
公司法人簽字樣本是什么隨著我國社會經濟的飛速發展，尤其是互聯網行業的興起，各種新興公司建立，就業崗位也在不斷增加，在此過程中，公司法人的工作起到至關重要的作用。為適應經濟發展發展，法律條文對公司法人要求越來越高，也越來越規范。具體包括公司法人簽字樣本形式的規范，那么公司法人簽字樣本是什么，這是許多人想知道的問題，下面我們以銀行股份有限公司為例，詳細為您解答。1、企業法人簽字樣本是什么關于同意查詢和報送信用信息的函（公司機構客戶）銀
·關于不授予專利權的對象有哪些？
關于不授予專利權的對象有哪些？一、關于不授予專利權的對象有哪些?(一)依據我國《專利法》第5條和第25條的規定下列對象不授予專利權：1.違反法律、社會公德或妨害公共利益的發明創造，不授予專利權。對違反法律、行政法規的規定獲取或者利用遺傳資源，并依賴該遺傳資源完成的發明創造，不授予專利權。2.科學發現。3.智力活動的規則和方法。如果是進行智力活動的工具、設備、裝置等產品則可以授予專利權。4.疾病的診斷和治療方法。用以診斷或治療疾病的儀器和藥
·在我國尋釁滋事打成輕微傷可以調解嗎
在我國尋釁滋事打成輕微傷可以調解嗎有些人在生活當中實施某種行為的同時就知道造成的結果根本就是得不償失的，但是當時在做某件事情的時候可以說也是將理智完全的拋在了腦后，等到已經造成了相關的傷害性的后果才開始后悔。尋釁滋事罪的當事人在給別人打成輕微傷的情況下，有些人就事后開始考慮在我國尋釁滋事打成輕微傷可以調解嗎?一、在我國尋釁滋事打成輕微傷可以調解嗎?涉嫌尋釁滋事造成他人輕微傷的，不適用調解程序。尋釁滋事，是較嚴重的違法或者犯罪行為，
·團伙盜竊罪一般要判幾年
共同盜竊犯罪中起主要作用，是主犯。起次要、輔助作用，是從犯。要具體看情況，綜合分析。我國刑法第二百六十四條盜竊公私財物，數額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產;有下列情形之一的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產：(一)盜竊金融機構，數額特別巨大的;(二
·企業職工在不幸遭遇工傷的時候
企業職工在不幸遭遇工傷的時候，需要對其傷殘程度先進行評定，然后再來對企業的職工進行應有的賠償，評殘好誤工費是企業對企業職工進行傷殘賠償的主要依據之一。我們搜集了一些關于評殘好誤工費的內容，進行了整理，希望能夠對您有所幫助。評殘前有誤工費,評殘后有傷殘補助金。評殘后沒有誤工費是原則。但根據案情的不同而不同，需要具體分析，并不是評殘后就沒有誤工費。這個具體問題具體分析。不過你是零時工，這個有難度。1、受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費
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副主任律師 法學碩士 執業11年
13052261268
