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·對方不離婚,孩子不管不顧,有家暴,勉強發生性關系
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    馬律師,您好!我想向您咨詢一下,分居十幾年了,男方不同意離婚,可以起訴嗎?我是劍川的,事發地在湖南,因為家庭暴力,分開十幾年了


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    三月份因為工傷住院導致腳趾骨折一個,三月份到六月份期間做了兩次手術,現在想向公司索要賠償


·我想問一下可以到拘留所看朋友嗎
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·有人誣陷我,可是又調查不出什么, 只是一次又一次的找
    可是又調查不出什么, 只是一次又一次的找我 去外地打工都不行 有什么解決的辦法嗎?。


·商品房定金能要回嗎?
    您好,我三天前簽了一份商品房定購協議并交了定金,現在因為資金問題不想買了,請問我還能要回定金嗎?如果不能,我能用法律的手段要回嗎?


·我是云南大理的,冉龍建與*人離婚,原因,妻子外出打工
    我是云南大理的,冉龍建與*人離婚,原因,妻子外出打工三年,都沒回家看孩子,三年,吃住,病通,都我一個人頂起,還要某生家用,如徑還要和我掙女兒,其二,我還回家修了房子,花了四十多萬,在修房的時候,他也沒回來幫過我,只幫了十天,就去打工,三年沒回家

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·請問我該繳些什么費用?,與一本地女子離婚
    與一本地女子離婚,因當時是農村的房子,房產證是她爸的。說好拆遷后給我一套安置房。現在房子有了,但房產證還是她爸的。請問:現在我要辦房產證的話,房產算買賣還是贈與?


·2歲小孩左腳被車的左前輪壓了
    2歲小孩的左腳被車的在前輪壓了,膝蓋以下小腿截肢,到現在他前后只拿出7千元醫藥費,他買了30萬的保險,司機沒錢,可以變賣他的車嗎?


·不是醫生交風險金是否合理?
    我在一家私人醫院工作兩個多月了(試用期三個月),他們一直拖欠工資不給,理由是我沒有交畢業證和風險金(2000元),但我并不是醫生也不是*****。他們說只要在醫院工作就必須交風險金,否則不發。我在醫院的工作只是分診,不會有任何風險,他們也沒有給我簽試用期合同。沒交畢業證也不發,像這種情況請問他們收風險金是否合理?

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·單位工程質量檢驗評定等級標準是如何規定的?
  單位工程質量檢驗評定等級標準是如何規定的?單位工程、分項工程、分布工程共同構成了一個完整的工程項目,我們知道只有經驗收合格的工程才可以宣布竣工,投入市場使用。為了節約工程驗收的時間,一般會在每一個子工程完工后即驗收,每個子工程的驗收標準是不一樣的。今天我們給您帶來的是單位工程質量檢驗評定等級標準。單位工程質量檢驗評定的等級標準國家頒發的《建筑安裝工程質量檢驗評理標準》規定,分項、分部、單位工程質量均分為“合格”與“優良”兩個等級,其具體標準如下;(一)單位工程的質量等級應符合以下規定:1、合格(1)單位工程中所含的分部工程質量全部達到合格標準;(2)質量保證資料基本齊全;(3)觀感質量的評定得分率達到70%及其以上。2、優良(1)單位工程中所含的分部工程的質量應全部合格,其中有50%及其以上為優良,且指定的主要分部工程必須優良。指定的主要分部工程是:①建筑工程中的主體與裝飾兩個分部工程;②以建筑設備安裝工程為主的單位工
·公司融資管理辦法的全文內容是什么
  公司融資管理辦法的全文內容是什么企業的發展需要足夠的資金支持,但是很多企業在發展到一定程度是時候會遇到資金短缺的問題,為此很多企業都會選擇到社會上去融資,來壯大公司的發展,所以的公司融資必須嚴格按照公司融資管理辦法進行,確保融資過程的規定,但是具體的融資管理辦法是什么,可以到本文了解。一、公司融資管理辦法的全文內容中小企業資金管理辦法第一章總則第一條為加強公司資金管理,降低籌資和用資成本,防范經營風險和財務風險,確保公司資金規范、安全、高效運作,根據國家有關法律法規和公司有關規定,特制定本辦法。第二條本辦法所指資金包含現金及現金等價物、銀行存款和其他貨幣資金,公司資金管理主要內容包括資金籌集管理、資金結算管理、對外投資管理、擔保管理、貨幣資金管理和資金安全管理等。第三條本辦法適用于公司及公司所屬單位(以下統稱公司各單位),包括公司各部門、直屬機構、分公司、全資及控股子公司。第二章資金管理體制及內容第四條公司資金管理工作
·法律規定繼承土地使用權契稅嗎
  法律規定繼承土地使用權契稅嗎您對于土地多少都有所了解,對于土地只能擁有土地使用權,但是有的時候,由于實際的需要,會繼承土地使用稅,但是需要繳納繼承土地使用權契稅嗎,繼承的過程使得土地使用權的所有者發生了變更,您需要按照要求繳納相關的稅,到底有哪些稅是需要您繳納的,包括契稅嗎,您可以帶著問題到本文了解。一、法律規定繼承土地使用權契稅嗎(一)根據《國家稅務總局關于繼承土地房屋權屬有關契稅問題的批復》的規定:“對于《中華人民共和國繼承法》規定的法定繼承人(包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)繼承土地、房屋權屬,不征契稅。(二)按照《中華人民共和國繼承法》規定,非法定繼承人根據遺囑承受死者生前的土地、房屋權屬,屬于贈與行為,應征收契稅。二、遺囑繼承房屋是否征稅要分兩種情況來確定1、對于法定繼承人繼承房產,國家稅務總局對繼承土地房屋權屬征收契稅問題做出規定,對于《中華人民共和國繼承法》規定的法定繼承人,包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母,繼承土地、房
·網絡詐騙500元可以立案嗎
  網絡詐騙500元可以立案嗎詐騙是您最深惡痛絕的,網絡詐騙也不例外,網絡詐騙小的使得您遭受經濟損失,大的影響家庭的團結,有的家庭甚至出現了破裂。您對于網絡詐騙500元可以立案嗎是有疑問的,這是因為很多人都不了解具體的立案標準是什么,接下來,我們將詳細介紹一下具體的立案標準,并告訴您是否立案。一、網絡詐騙500元可以立案嗎在網絡上被詐騙500元不可以立案,司法解釋明確規定,網絡詐騙超過3000元以上才能立案。二、網絡詐騙多少錢能判(一)能夠查到數額的。詐騙數額只是電信網絡詐騙定罪量刑的一個方面,并且這個數額是開庭過后法院認定的數額,不是公安機關查證的數額。2016年12月,全國統一量刑數額標準,電信網絡詐騙3000元以上可判刑,具體標準如下:1、電信網絡詐騙數額3000元以上的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。每增加2000元,可以增加一個月至兩個月刑期;2、電信網絡詐騙數額達到3萬元的,或者有其他嚴重情節的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內確定量
·工傷認定書誤簽怎么辦,工傷認定書拿到后怎么索賠?
  進行工傷認定的目的在于想獲得單位工傷賠償,鑒定的流程一般是勞動者將鑒定需要的材料交給社保局,然后社保局受理后,需要在限定極限內出具工傷認定書,勞動者在去認定書時是需要簽字的,如果工傷認定書誤簽怎么辦?現在就來一起來了解下吧。一、工傷認定書誤簽怎么辦?去社保局拿工傷傷殘鑒定結論書要簽字。如果工傷認定書上簽錯了一個字,則需要重寫。工傷鑒定書下來社保局以什么形式通知?申請工傷傷殘等級鑒定的時候,要求留下聯系人電話的,所以會電話通知申請人領取工傷鑒定書。工傷鑒定書一式四份,職工、用人單位、醫療保險經辦機構、事勞動能力鑒定中心各一份。如果,你的傷殘鑒定申請是公司給你遞交的,那么你的傷殘鑒定結論書也是由公司去領取,至于公司會不會給你那就難說了。二、工傷認定書拿到后怎么索賠?在工傷認定書拿到以后,應當向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。然后根據鑒定的等級要求公司賠償,主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,
·除名決定未送達勞動關系不解除
  有的員工因個人工作不履行責任等原因被公司除名,但是有的時候位及時地將除名決定送達到員工個人,公司就單方面解除勞動關系,但是法律規定除名決定未送達勞動關系不解除,此類情況之下是不允許解除看懂關系的,這也是法律保護當事人合法權益的需要,但是法律究竟是怎么規定的,可以到本文做個深入的了解。一、除名決定未送達勞動關系不解除我國對于調整勞動關系的法律法規都明確了用人單位與勞動者自建立勞動關系時起到解除勞動關系時止的一系列法定條件,如果不符合法律規定違反了法定程序,其行為即為無效,應予撤銷并承擔相應的法律后果。二、勞動關系解除送達通知書送達1、直接送達根據員工的戶籍地址和現住址直接去員工家中,但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往,一人為人事人員,一人可以是工會或其他部門員工,送達員工并要求簽收。萬一員工本人不在家,也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效,這個辦法適用于員工住址較近的情況。2、郵寄送達通過郵政寄送掛號信,在掛號信的封面或存根欄必須寫上送
·勞動關系確認只能單獨起訴
  勞動關系有的時候并不明確,勞動者與用人單位之間也沒有簽訂勞動合同,導致勞動關系難以確認,這個時候就需要對勞動關系進一步確認,確保勞動關系存在。但是您也想知道勞動關系確認只能單獨起訴嗎,勞動關系不明確的時候,協調解決不好的,只能通過法律解決。一、勞動關系確認只能單獨起訴當事人僅就勞動者與用人單位間是否存在勞動關系提起訴訟,是否應予受理的問題,曾經歷過受理與不受理之間的多次變化。2008年7月市高院《關于勞動爭議糾紛若干程序問題的意見》中在確認勞動關系爭議的處理問題上,提出“當事人僅就與用人單位間是否存在勞動關系向仲裁部門或法院提出確認請求的,一般應當向勞動者釋明,要求其增加與勞動關系有關的支付勞動報酬等實體請求,以避免重復仲裁或訴訟,及時周嚴地保護勞動關系雙方的合法權益”。據此,當時傾向于對于單獨確認勞動關系爭議的案件不予受理。這主要考慮:訴分為確認之訴、給付之訴和變更之訴,確認之訴為權利確認之訴,而勞動關系的是否確認屬于雙方間事實關系狀態的認定,不屬于權利確
·形式勞動關系的主體有哪些
  勞動關系是存在于勞動的過程中的,企業與個人之間的關系就是勞動關系,但是形式勞動關系的主體都有哪些呢,這也您比較想了解的問題,勞動的關系的主體離不開勞動者和用人單位,但是隨著市場的變化,勞動關系的主體也在做出相應的調整,到底怎么調整,可以看看。一、形式勞動關系的主體有哪些建設;教育職工不斷提高思想政治覺悟和文化技術素質。工會的職權主要包括:通過職工大會、職工代表大會等形式,參與民主管理或與用人單位進行平等協商;代表職工與企業談判和簽訂集體合同;對勞動合同的簽訂和履行進行監督;對企業遵守勞動法律、法規進行監督;參與勞動爭議的調解和仲裁。職工代表大會是中國勞動者參與企業民主管理的一種基本形式,是職工行使民主管理權力的機構。3、雇主也稱雇傭者,是指在一個組織中,使用雇員進行有組織、有目的的活動,并向雇員支付工資報酬的法人或自然人。在中國,雇主是一個新的概念,在現行的勞動立法中沒有使用這一概念,而是普遍用“用人單位”。企業是社會經濟的細胞,企業和諧穩定是社會和
·弱電工程質量管理措施是什么?
  弱電工程質量管理措施是什么用電的安全與我們的生活息息相關。電的種類分為強電和弱電。我們生活中常用的如電視、冰箱、洗衣機等這些功率較小的都要稱之為弱電。但是,我們常說,星星之火可以燎原。即使是一些常用電,如果粗心大意,滿不在乎的態度,一旦發生漏電和其他用電過程中的危險事情,后果都是不可逆的。為了防止這種事情的發生對于弱電工程的管理也是很有必要的。接下來,我們將為您整理弱電工程質量管理措施是什么弱電工程質量管理措施是什么?一、施工準備:1、學習掌握相關的規范和標準嚴格遵守建筑弱電安裝工程施工及驗收規范和所在地區的安裝工藝標準及當地有關部門的各項規定。本項目應遵守的規定主要有:《有線電視系統工程技術規范》(GBJ50200-94)《通信光纜的一般要求》(GB/T7427-87)《民用閉路監視電視系統工程技術規范》(GB50116-92)《建筑及建筑群綜合布線系統工程設計規范》(CECS72-95)《商用建筑線纜標準》(EAI/TIA-568A)
·民法總則規定監護人應當按什么標準
  民法總則規定監護人應當按什么標準監護人是指對未成年人負有監督和撫養的義務的人,一般來說,我們的第一監護人應該是我們的父母。這一點,我們您都很清楚。可是,在現實生活中,可能由于各種各樣的原因,我們沒辦法再有自己的父母進行撫養監督時,這種情況下,監護人的確定就很重要。接下來,我們為您整理民法總則規定監護人應當按什么標準確定的相關資料。民法總則規定監護人應當按什么標準確定?1、未成年人監護人的設定《民法通則》第16條規定:“未成年人的父母是未成年人的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列人員中有監護能力的人擔任監護人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監護責任,經未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會同意的。對擔任監護人有爭議的,由未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會在近親屬中指定。對指定不服提起訴訟的,由人民法院裁決。沒有
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