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·申請國家賠償時效
    國家賠償申請時效?原國家賠償法規定從確認違法侵權之日起兩年提出國家賠償申請;新國家賠償法規定從侵權發生之日【受害人從知道之日起及其應當知道之日起】兩年內提出國家賠償申請,侵權行為發生在新國家賠償法之前,現在【2010年


·我被非法拘禁了怎么辦
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·鄉路彎道撞死老人
    一朋友在鄉道拐彎處將一位74歲的老人撞成重傷,經急救2周,老人還是身亡。車輛買了全保。不算保險公司賠償,家屬要求朋友單獨賠償10萬,合理嗎?如果不賠,會有什么后果?朋友有證,不是酒駕駕駛,車輛也沒有失靈。


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    被人打成輕微傷,調解不成,派出所要延期,這個符合常規嗎


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    你好,我想咨詢一下,我們老板拖了快3個月的工資沒發,私人小廠就兩個人做事,沒簽有合同,工資按月算(一個月不管上多少天班都一樣那么多錢一月),沒來之前都是口頭商量說好的,眼看小孩開學還拿不到工資,我該怎么辦?

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    92到04年同一單位工作,04年下崗,現要求單位補償社保能追繳嗎


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    a持械把b傷后b報案法醫鑒定輕傷一年后a被抓如和解還58.60.46.30


·我想了解怎樣才能從沒有結婚證得情況下離婚
    你好,我沒辦結婚證得怎么離?

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 岳口鎮法律常識
·不屬于共同犯罪的情形包含哪些
  不屬于共同犯罪的情形包含哪些一、不屬于共同犯罪的情形包含哪些1、共同過失犯罪。2、一方為故意犯罪,一方為過失犯罪。3、同時犯,即同時實施犯罪,但彼此之間沒有任何意思聯絡。4、先后故意實施相關犯罪行為,彼此沒有主觀聯系。5、超出共同故意之外的犯罪,即實行過限。6、二人以上共同實施沒有重合內容的不同犯罪。7、事前無通謀的窩藏、包庇行為,以及事前無通謀的掩飾、隱瞞犯罪所得及其產生的收益的行為。8、間接正犯:(1)利用無責任能力者的身體

·公司辭退員工的方式都有哪些
  公司辭退員工的方式都有哪些1、預告性辭退。預告性辭退是指企業在辭退職工時,按照法律的規定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形:(1)勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作;(2)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。2、過失性辭退。過失性辭退是指

·企業違法解除勞動合同情形有幾種
  企業違法解除勞動合同情形有幾種第一種情形:法律明確規定不得解除勞動合同但用人單位強行解除的。主要指勞動者有下列情形之一,用人單位依照《勞動合同法》第40條、第41條的規定解除勞動合同的。1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;5、在本單位連續工

·法律規定中節假日加班一般幾倍工資
  一,法律規定中節假日加班一般幾倍工資法定節假日上班屬于加班,必須支付《勞動法》第四十四條規定的不低于本人工資百分之三百的工資報酬,不得用調休替代。二,職工在法定節假日加班工資如何發《勞動法》規定,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時,不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》(勞部發226號)明確規定,凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休

·侵害消費者權益行為處罰辦法有什么?
  侵害消費者權益行為處罰辦法有什么?侵害消費者權益行為處罰辦法,依據消費者權益保護辦法,經營者應當誠實守信,不得侵害消費者權益,包括提供的服務不符合安全法要求,銷售過期,變質商品,在商品中摻假,國家禁止銷售的商品,或者不以真實名稱提供商品,以虛假的說明,誤導消費者,都屬于侵害消費者權益行為。侵害消費者權益行為處罰辦法第一條為依法制止侵害消費者權益行為,保護消費者的合法權益,維護社會經濟秩序,根據《消費者權益保護法》等法律法規,制定本辦

·撤銷婚姻流程是怎么樣的?
  現如今人們單身的年齡逐步上升,所以父母特別的著急,總是會強迫自己的子女去相親,甚至是去強迫他們結婚。后者的行為已經嚴重的違反了婚姻自主的原則。若以這種方式結婚的,當事人是可以撤銷婚姻的。撤銷婚姻流程是怎么樣的?下面聽我們來解釋。一、撤銷婚姻流程1、去哪里申請撤銷婚姻登記?因脅迫結婚的,受脅迫的當事人向婚姻登記機關請求撤銷婚姻的,應當親自向原婚姻登記機關提出申請。2、撤銷婚姻登記有時效限制嗎?當事人申請時距結婚登記之日或受脅迫的一方恢復

·一、租房退房流程要怎么走?
  一、租房退房流程要怎么走?1、租房到期,正常退房按照合同約定的時間退房的情況,租戶只需要根據協議載明的時間點提前通知房東。同時盡量恢復房屋原貌(如自帶的電器搬離),主動結清所需的各項費用,并跟房東協商好搬離的時間。在與房東完成最后的房屋交接之后,房東應將押金退還給租客,解除房屋租賃合同。2、租期未到,提前退房提前退房即當時間并未到達合同上約定的租賃期限,而租客需要提前退租時,需要依據租賃合同上的條款進行賠償,合理退租。若是合同上沒
·公司法登記管理的相關規定有哪些
  公司法登記管理的相關規定有哪些?登記管理對于一個公司而言是必須具備的能力,政府也應該對此做出具體的規劃,防止盲目規劃出現的不適應市場的情況出現,對于此,政府的確是出臺了政策及規定來約束公司的登記管理行為的規范程度。因此公司法登記管理的相關規定的戰略地位就顯得尤為重要,不僅如此,登記管理的規定還是政府對于風險把控的最好的途徑。第一章總則第一條、為了確認公司的企業法人資格,規范公司登記行為,依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司
·期間費用包括哪些內容?
  期間費用包括哪些內容?一個企業無論大小,在其生產經營活動的過程中都會產生費用。這些費用有材料費、制造費、營業費和管理費等等,當然給工人支付的工資也屬于企業的支出費用。這些費用有直接支出的,也有與產品生產沒有直接關系的費用支出,這就涉及到一個概念,就是期間費用。那么期間費用包括哪些內容呢?一、什么是期間費用?期間費用是指那些不能直接歸屬于某個特定產品成本的費用。這些費用確實為賺取利潤而發生,但又與特定的收入沒有直接關系,因此,它被認為是

·和醫院簽合同違約金怎么算?
  和醫院簽合同違約金怎么算?一、和醫院簽合同注意的問題:1、是醫院的正式職工嗎?2、簽署勞動合同還是聘用合同?3、是否有5險1金?4、和同級別老職工相比,晉升和收入有何區別?二、合同違約金規定:(一)法定違約金是指法律法規中明文規定的違約金數額或比例;約定違約金是指合同雙方當事人在簽訂合同時約定的違約金數額或比例。(二)如果當事人在合同中只對違約金做了原則性的規定,沒有具體約定違約金的比例或數額,則應該按照相關法規條例的具體規定處理;如果有

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