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·根據(jù)勞動合同法規(guī)定勞動合同員工有嗎？
根據(jù)勞動合同法規(guī)定勞動合同員工有嗎?根據(jù)勞動合同法規(guī)定勞動合同員工有的，本身現(xiàn)在簽訂一切合同的時候都是雙方所共同擁有的，不可能是其中一方當(dāng)事人僅僅持有這樣的一份原件，要是公司只拿了一份勞動合同，那么其實是無效的，勞動者可以積極去勞動監(jiān)察部門投訴舉報。勞動合同作為一種協(xié)議書，以合同的一般習(xí)慣必須是雙份的。所以，在實際中，公司來簽勞動合同，只拿了一份合同的，即使已由雙方正式簽名蓋章，但還是違規(guī)的。因為在勞動法律中，這種勞動合同需要勞動者與公司
·注冊商標(biāo)后面加字侵權(quán)嗎？
注冊商標(biāo)后面加字侵權(quán)嗎?1、對方已經(jīng)注冊并取得授權(quán)的商標(biāo)(即標(biāo)注了圈R)，如果添加的字無法形成明顯的區(qū)別，且為相同的名稱情況下，判定侵權(quán);2、我國現(xiàn)行《商標(biāo)法》采取概述的方式，將商標(biāo)侵權(quán)行為分為五類，即：未經(jīng)商標(biāo)注冊人許可，在同樣或類似商品或服務(wù)上使用與注冊商標(biāo)相同或近似商標(biāo);銷售侵犯他人注冊商標(biāo)的商品;擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識或者銷售擅自制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識;在同一種或者類似商品上，將與他人注冊商標(biāo)相同或者近似的文字、圖形作為商品名稱或者商品裝潢
·十年已上的員工辭退怎么補(bǔ)償
用人單位除按《勞動合同法》第三十九條(過失性辭退)規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、企業(yè)主動辭退員工需要按情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、若企業(yè)無故辭退的，屬于違反勞動合同法，此時應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。因此，公司辭退員工
·河南汝州政府房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
河南汝州政府房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速，我國的各大城鎮(zhèn)都在進(jìn)行大改大拆房屋拆遷補(bǔ)償是拆遷戶關(guān)心的首要問題之一。拆遷糾紛中，作為弱勢的往往就是拆遷戶，往往因為對拆遷政策法規(guī)的不了解，得不到應(yīng)有的補(bǔ)償。接下來我們?yōu)槟榻B河南汝州政府房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。一、補(bǔ)償項目(一)產(chǎn)權(quán)調(diào)換即建設(shè)單位以自己的房屋和被拆除房屋對換產(chǎn)權(quán)，被拆遷人因此獲得該房屋的權(quán)。產(chǎn)權(quán)調(diào)換時，雙方互換的房屋面積應(yīng)基本相等，面積按所拆房屋的原建筑面積計
·如何使用服務(wù)商標(biāo)？
如何使用服務(wù)商標(biāo)？在商標(biāo)的分類中有一種是服務(wù)商標(biāo)，這是與商品商標(biāo)同級的商標(biāo)種類，同樣也是由文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、聲音和顏色組合，以及上述要素的組合而構(gòu)成。服務(wù)商標(biāo)也是要經(jīng)過注冊之后才能受到保護(hù)，而商標(biāo)所有人在實踐中又該如何來使用服務(wù)商標(biāo)呢?我們?yōu)槟鲈敿?xì)解答。一、服務(wù)商標(biāo)如何使用服務(wù)商標(biāo)如何使用?商品商標(biāo)可以將注冊商標(biāo)直接使用在產(chǎn)品上，而服務(wù)提供的是一種無形的產(chǎn)品，不能承載有形的商標(biāo)。這個之所以受到關(guān)注，是因為案件一審、二審
·如果發(fā)現(xiàn)公司用童工怎么投訴
我國現(xiàn)在很多方面都有了巨大的進(jìn)展，比如說經(jīng)濟(jì)方面，文化方面，制度方面。我國現(xiàn)在對未成年人的保護(hù)也是非常重視的，這是因為未成年人是弱勢群體，所以國家禁止未成年人進(jìn)行工作的。有的人在生活中發(fā)現(xiàn)公司用童工怎么投訴?一、非法使用童工舉報單位有哪些?可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。非法用工是指違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動關(guān)系。常見的使用童工，未經(jīng)備案登記招用員工，外籍員工未經(jīng)批準(zhǔn)在國內(nèi)工作等都屬于非法用工。依法打
·離婚房貸未還清能過戶嗎？
離婚房貸未還清能過戶嗎？離婚房貸未還清就不能進(jìn)行過戶；根據(jù)我國《物權(quán)法》等法律的相關(guān)規(guī)定，房屋必須是在無法律糾紛、無規(guī)劃拆遷、無按揭的情況下才能辦理過戶。因此，一般來講，按揭房要過戶必須先付清銀行貸款。要解決離婚后按揭房如何過戶的問題，應(yīng)首先弄明白離婚后按揭房過戶具體有哪些方面。具體來說，離婚后按揭房的過戶情況大致包括以下三種：1、是將離婚雙方共同擁有的按揭房過戶給原夫妻其中一方在這種情況下，要解決離婚后按揭房如何過戶的問題，則需要離婚
·回避申請書
申請人：蔣××，女，××年××月××日出生，×族，××省××市××公司職員，住本市××路××號。被申請人：陶××，男，××市××區(qū)人民法院刑二庭審判員，在審理申請人訴××市××區(qū)××一案中擔(dān)任審判長。請求事項及理由：據(jù)悉，陶××與本案被告××系××關(guān)系，二人為近親屬。為避免本案不公正處理，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第28條的規(guī)定，申請?zhí)铡痢粱乇堋Ｍ鷾?zhǔn)。此致××市××區(qū)人民法院申請人：蔣××
·陪產(chǎn)假工資結(jié)算方式陪產(chǎn)假期間
陪產(chǎn)假工資結(jié)算方式陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種：1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額。2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付。二、關(guān)于陪產(chǎn)假工資的規(guī)定關(guān)于陪產(chǎn)假的工資怎么計算的問
·因疫情銀行貸款推遲償還可以嗎？
因疫情銀行貸款推遲償還可以嗎?因疫情原因，銀行貸款是否可以推遲償還，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際原因而定，只有對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員，因疫情影響未能及時還款的，經(jīng)接入機(jī)構(gòu)認(rèn)定，相關(guān)逾期貸款可以不作逾期記錄報送，已經(jīng)報送的予以調(diào)整。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和企業(yè)，可依調(diào)整后的還款安排，報送信用記錄。根據(jù)中國人民銀行、財政部、銀保監(jiān)會、證會、外匯局等五部委聯(lián)合出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持
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