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·員工病假期間績效工資會被扣嗎？
其實我們每個人都會生病，病了的時候都需要向公司請病假，很多朋友都會問，公司會怎么計算自己病假期間的效績工資呢?員工病假期間績效工資到底是怎么規定和計算的呢?下面我們就來看下我們對于這個問題是怎么解答的:病假期間基本工資和績效兩部份都扣，扣后余額不低于當地最低工資80%合法。一、根據原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條規定職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費
·胎兒死體的由被繼承人留下的遺產還可以得到
胎兒死體的由被繼承人留下的遺產還可以得到嗎？一、胎兒死體的由被繼承人留下的遺產還可以得到嗎？胎兒是屬于死體就不能得到這筆遺產，但對于胎兒死亡的財產可以由生母繼承。財產繼承權是公民依照法律的規定或者被繼承人生前立下的合法有效的遺囑而承受被繼承人遺產的權利。相關法律規定：胎兒繼承份額的保留，是指在分割遺產時，如果有胎兒(該胎兒出生后應屬于被繼承人的法定繼承人范圍)的，應當為胎兒保留繼承份額。胎兒尚不具有民事權利主體資格，因為在我國
·患有精神病法院會判離嗎？
患有精神病法院會判離嗎？一、患有精神病法院會判離嗎看具體情況定。法定離婚標準是夫妻感情完全破裂，如果法官認為達到了這一標準，就會判決離婚，不管一方是否同意。婚前隱瞞了精神病，婚后經治不愈，或者婚前知道對方患有精神病而與其結婚，或一方在夫妻共同生活期間患精神病，久治不愈的，視為夫妻感情確已破裂。一方堅決要求離婚，經調解無效，可依法判決準予離婚。二、離婚財產分割與賠償計算標準平等分割原則在具體操作上,可以先計算出雙方婚姻關系存續期間的
·尋釁滋事罪罪與非罪的界限是什么
尋釁滋事罪罪與非罪其實就是尋釁滋事罪與一般的尋釁滋事行為。此時一般的尋釁滋事行為尚未達到刑事案件的立案標準，因此就不能對行為人定罪處罰。那到底尋釁滋事罪罪與非罪的界限是什么呢？我們一起在下文中進行了解。一、尋釁滋事罪罪與非罪的界限根據本條的規定，尋釁滋事罪，必須是行為情節惡劣、情節嚴重或者造成公共場所秩序嚴重混亂的，才構成犯罪。對于情節輕微、危害不大的尋釁滋事行為，只能以一般違法行為論處。我們認為，判斷行為人的行為是否屬于情節嚴重應
·買房終歸對大家來說也可以算作是人生當中比
買房終歸對您來說也可以算作是人生當中比較重要的一件事情了。而且現在生活當中不管因為各種各樣的原因，如果要購買二套房的話，國家為了對房地產市場能夠宏觀的進行調控，自從推出限購政策以后，二套房的首付比例和房產稅問題是您比較關注的。下面我們就為您介紹一下青島二套房房產稅有哪些?一、青島二套房房產稅有哪些?1、我市調整房屋交易契稅標準，從現在起，第二套房要交3%契稅，首次購買90平方米以下住房契稅為1%，90-140平方米為1.5%，140平方米以上為3%。2、營業稅
·最新版勞動合同法第二章的內容是什么？
大學畢業后我們完成實習期，所有人都會進入社會找一份屬于自己的工作，但是，所有人還需要注意的是了解什么是勞動合同法，這是保障我們勞動后的成果利益的，它能在關鍵時候為我們提供重要的依據，那么接下來我們就來看一下最新版勞動合同法第二章的內容是什么。第二章勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安
·生產偽劣種子罪既遂的處罰標準是什么？
生產偽劣種子罪既遂的處罰標準是什么？一、生產偽劣種子罪既遂的處罰標準是什么?《中華人民共和國刑法》第一百四十七條生產假農藥、假獸藥、假化肥，銷售明知是假的或者失去使用效能的農藥、獸藥、化肥、種子，或者生產者、銷售者以不合格的農藥、獸藥、化肥、種子冒充合格的農藥、獸藥、化肥、種子，使生產遭受較大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;使生產遭受重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處銷售金
·拆遷簽的空白協議有效不？
拆遷簽的空白協議有效不？拆遷簽的空白協議有效不?如果有證據能證明在簽訂合同時沒有約定內容，而且后添的內容有不認可，那合同就屬于無效合同，可以申請法醫撤銷。如果在簽訂合同之前已經約定合同內容，又認可后添的內容，那樣合同就可能有效。根據我國《民法典》，有下列情形之一，合同無效。第一百四十四條合同無效的法定情形有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
·2023怎樣認定組織賣淫罪？
一、應該怎樣認定組織賣淫罪1、客體要件侵犯的客體是社會治安管理秩序、他人的人身權利和社會道德風尚。2、客觀要件本罪在客觀方面表現為行為人實施了組織、策劃、指揮他人賣淫的行為。(1)組織，是指發起、建立賣淫集團或賣淫窩點，將分散的賣淫行為進行集中和控制，并在其中起組織作用的行為。例如，將分散的賣淫人員串聯組合成一個比較固定的賣淫集團，將咖啡廳、歌舞廳、飯店、旅店、出租汽車等組織成為賣淫或者變相賣淫的場所，等等，即屬于比較常見的組織賣淫
·企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室
企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120月;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的，企業亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數折算發放。二、企業現執行的防暑降溫費低于上述標準的，改按上述標準執行;生產條件特別艱苦且有支付能力的企業，經省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發放標準。三、防暑降溫工作季節性強，
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