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    陳律師你好我是一個湖北黃岡的農民工。19年在147團工業園做事的工資,老板一直拖欠不發。由于疫情關系今年沒能去新疆。我有19年工資結算單其中一頁的照片(有我的名字)和工頭及老板的電話。請問是否可以代理勞


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    我要說的是我的父親,我的是父親是一名軍人,在部隊13年,退役之前,拖家住北疆的哥哥也就是我大伯,聯系工作,想轉業之后直接來北疆發展,哪只被人欺騙,事情是這樣的,我父親還有一年就要轉業了,部隊工作都已經安排好了,我父親

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    律師:你好!想咨詢下老公病重期間她姐拿走家里的房產證,戶口本,結婚證,銀行卡工資卡,老公去世后死亡證明也在他們手上,我和老公是二婚結婚9年,關于遺產分配,房子已有遺囑給她姐,現金這塊沒有遺囑,現在他們說銀行不能打印流水,只給個銀


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    土地承包合同中,土地發包方不履行責任和義務,一審判決盡然不追究責任,反而要我們把欠他的地租還清,而且一審惡意串改證人證言,說明審判長和對方已經串通,對我們很不公平,所以我們想請胡律師給我們伸張正義


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    你好,最近車管所來找我,有人盜用身份?買車十九了,現在那個人找不到,問題車也不知道去哪了?車管所現在要求銷戶銷不了,該怎么?


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    我父親在礦山工作,正常工作的話一個月最好能有1萬,但是工地的工資表只做2000,這個賠償的時候如何處理61.189.170.85

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·在我國走私普通貨物、物品罪怎么罰?
  當今社會,一部分群體被金錢蒙蔽了雙眼,不顧國家法律法規,冒著違法犯罪的風險,走私物品、貨物。雖然我國加強了海關監管,但也存在著許多漏網之魚。針對目前存在的這一現狀,下面我們將介紹走私普通貨物、物品罪怎么罰?一、走私普通貨物、物品罪是指什么走私普通貨物、物品罪(刑法第153條),是指違反海關法規,逃避海關監管,非法運輸、攜帶、郵寄國家禁止進出口的武器、彈藥、核材料、假幣、珍貴動物及其制品、珍稀植物及其制品、淫穢物品、毒品以及國家禁止出口的文物

·丑化他人照片屬于侵犯他人什么權?
  丑化他人照片屬于侵犯他人什么權?丑化他人照片屬于侵犯他人什么權?丑化他人的照片就是屬于侵犯了他人的肖像權;2021年1月1日正式實施的《民法典》第一千零一十九條 任何組織或者個人不得以丑化、污損,或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。未經肖像權人同意,不得制作、使用、公開肖像權人的肖像,但是法律另有規定的除外。未經肖像權人同意,肖像作品權利人不得以發表、復制、發行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權人的肖像。《民法典》第一

·用人單位違法解除勞動合同應承擔何種責任?
  勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議,一經依法訂立,即受到法律法規的保護,任何一方都不得隨意解除。如果一方或雙方當事人要解除勞動合同,也應當符合法律法規法定的條件。《勞動合同法》第三十六條、第三十九條、第四十條、第四十二條、第四十三條、第四十四條對用人單位解除或者終止勞動合同的情形作了具體規定,用人單位應當依照這些條款的規定執行。對用人單位不按照《勞動合同法》的相關規定解除和終止勞動合同的行為,《勞動合同
·交警罰沒款單多久可以不交?
  交警罰沒款單多久可以不交?交警罰沒款單半個月的時間可以不交,根據罰沒款的追繳時限的規定任何人在被判處支付罰沒款之后需要在半個月之內繳納,《行政處罰法》第二十九條規定,違法行為在二年內未被發現的,不再給予行政處罰。法律另有法規的除外。前款法規的期限,從違法行為發生之日起計算;違法行為有連續或者繼續狀態的,從行為終了之日起計算。1、《稅收征收管理法》第八十六條規定,違反稅收法律、行政法規應當給予行政處罰的行為,在五年內未被發現的,不再給予行政處
·寫遺囑需要找律師嗎2023
  寫遺囑需要找律師嗎立遺囑并不一定需要找律師。我國《民法典》規定的立遺囑的方式包括公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑以及口頭遺囑等五種。在不同的立遺囑方式下,需要滿足的條件是不同的。有的人擔心自己所立遺囑無效,從而選擇委托律師來立遺囑,委托律師立遺囑一般要進行收費。委托律師訂立遺囑的收費標準根據地區經濟發展水平和律師事物所的收費標準而定。需要注意的是,委托律師訂立遺囑不同于公證遺囑,若是公證,以后想再撤銷或改變該遺囑,必須再通過公證方

·什么是私營獨資企業與個人獨資企業的區別是
  什么是私營獨資企業與個人獨資企業的區別是什么?一、什么是私營獨資企業?與個人獨資企業的區別是什么?(一)什么是私營獨資企業?私營獨資企業,指一人投資經營的企業。獨資企業投資者對企業債務負無限責任。其主要特點:1、私營企業的資產屬于私人所有。2、私營企業中存在雇傭勞動關系。3、私營企業是營利性的經濟組織,它作為一種私人投資,雇工勞動,獨立進行商品經濟活動,是以營利為目的地經濟組織。(二)私營獨資企業與個人獨資企業的區別是什么?

·對工傷鑒定傷殘等級不滿意怎么辦?
  在員工發生工傷事故之后,工傷保險部門會要求員工進行工傷傷殘等級鑒定,以確定工傷賠償的金額。工傷傷殘等級從一級到十級,分別表示工傷嚴重程度從重到輕。實踐中有些員工在工傷鑒定結論出來之后表示不服,那對工傷鑒定傷殘等級不滿意怎么辦?我們將為您詳細說明。一、對工傷鑒定傷殘等級不滿意怎么辦?(1)工傷職工對傷殘等級結論不服,正確的做法應該是通過由下而上的復查程序,以保障鑒定工作的公正合理。即:如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結論不服的,可以

·剛剛過試用期的員工怎么辭退?
  剛剛過試用期的員工怎么辭退?一、剛剛過試用期的員工怎么辭退?剛剛過試用期的員工可以通過提前30天通知用人單位工作的勞動者,或者是直接支付一個月的經濟補償金來代替代通知金進行辭退。用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外,其它情況根據解除的原因不同,賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六
·試用期辭退賠償是怎樣的?
  如果單位在試用期內將勞動者辭退了的話,在某些情況下也是需要對勞動者做出相應的賠償的,那究竟單位在試用期辭退賠償是怎樣的呢?估計大多數的勞動者都不是很了解,下面就讓我們來為您做詳細介紹吧。根據法律規定,用人單位要辭退試用期內的員工,必須是勞動者存在法定的勞動合同解除情形,比如:在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重違反用人單位的規章制度;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造

·青島市政工程質量管理辦法?
  青島市政工程質量管理辦法有哪些規定一、青島市政工程質量管理辦法青島市政工程質量管理辦法規定第一章 總則第一條 為加強建筑工程的質量監督,提高建筑工程質量,根據國家和省有關規定,結合本市實際情況,制定本辦法。第二條 凡在青島市行政區域內建設的建筑工程(含與建筑工程一并進行的裝飾裝修工程),均須按本辦法規定,實行質量監督。第三條 青島市城鄉建設委員會(以下簡稱市建委)是本市建筑工程質量監督的行政主管部門。各縣級市、嶗山區、黃島區、

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