昭蘇律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
昭蘇律師黃頁: |
昭蘇律師咨詢 |
昭蘇法律常識 |
·搶注的著作權是否能告別人侵權 搶注的著作權是否能告別人侵權一、搶注的著作權是否能告別人侵權?搶注的著作權一般不能告別人侵權,相反,搶注著作權的行為涉嫌侵犯他人的著作權。侵犯著作權的行為包括:(一)未經著作權人許可,發表其作品的;(二)未經合作作者許可,將與他人合作創作的作品當作自己單獨創作的作品發表的;(三)沒有參加創作,為謀取個人名利,在他人作品上署名的;(四)歪曲、篡改他人作品的;(五)剽竊他人作品的;(六)未經著作權人許可,以展覽、攝制電影和以類似攝制電影的方法
·一、離異后前夫沒錢撫養費怎么辦? 一、離異后前夫沒錢撫養費怎么辦?如果收入不高,可以要求減少,具體雙方協商決定,也可以找其他方式補償。撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人,為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養費,是指當這些人不能充分履行或不履行撫養義務時,支付給未成年人的費用。撫養教育子女是父母應盡的義務。離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部。夫妻離婚時,即便達成協議,約定子女由一方撫養,另一方不支付子女撫養費,但這
·工傷鑒定是要養好傷再鑒定嗎 因為工傷問題,勞動者與用人單位在賠償等相關問題上引發的一系列糾紛,您在當今時代是有聽說。不過,工傷的受傷程度都是不一樣的,有些情況下,可能工傷導致當事人受到的傷害比較嚴重,所以當事人想先養傷,等養好以后,再去做鑒定。那么工傷鑒定是要養好傷再鑒定嗎?一、工傷鑒定是要養好傷再鑒定嗎?市勞動能力鑒定委員會應當自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請 ·從批捕后到判刑大約多久 一、從批捕后到判刑大約多久從批捕定罪到判刑一般要經過半年左右時間,情況特殊的還會延長。批準逮捕是一道非常嚴格的程序,錯誤批準逮捕是要承擔法律責任的。所以,一旦被檢察院批捕,說明已經有一定的證據證明犯罪。逮捕后應當在2個月內偵查終結,提起審查起訴。一審法院自受理公訴案件后一般應在1個月內宣判。批準逮捕是一道非常嚴格的程序,錯誤批準逮捕是要承擔法律責任的。所以,一旦被檢察院批捕,說明已經有一定的證據證明犯罪。1、犯罪嫌疑人被拘留后,公安機關一般
·根據重慶最新勞動合同法編制的重慶勞動合同 根據重慶最新勞動合同法編制的重慶勞動合同書根據重慶最新勞動合同法編制的重慶勞動合同書編號:勞動合同書甲方:乙方:簽訂日期:年月日勞動合同簽訂注意事項一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時,凡需要雙方協商約定的內容,經雙方協商一致后填寫在相應的空格內。三、簽訂本勞動合同書時,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋
·在我國爺爺奶奶有探視權? 夫妻離婚之后,一般都會在孩子撫養權的問題上產生一定的糾紛。沒有爭取到孩子撫養權的一方只能擁有孩子的探視權和一定的撫養義務。但是處理父母之外和我們孩子關系較為密切的就是其他的直系親屬,爺爺奶奶,外公外婆。他們也會對孩子的探視權產生一定的疑問。那么,在我國爺爺奶奶有探視權?一、在我國爺爺奶奶有探視權?爺爺奶奶沒有直接的探視權探視權指定期或不定期探望子女的一種權利。我國新《婚姻法》第38條規定:離婚后,不直接撫養子女的父或母,有探望子女的權利
·工傷鑒定后工傷復發的處理規定是什么? 在工作中,往往會因為一些不起眼的小事導致工傷事故的發生。最讓人擔心的是工傷復發的風險。而很多人仍然對于工傷申請等的相關規定都不太清楚。那么,工傷鑒定后工傷復發的處理規定是什么?為此,我們在下文中整理了該問題的相關資料,希望對您有所幫助。1、《工傷保險條例》(2011)中關于工傷鑒定后工傷復發的規定:第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。第三
·隨著現在經濟發展,樓價上漲了一波又一波, 隨著現在經濟發展,樓價上漲了一波又一波,好多炒房的人在前期購入了好多房子,實際生活中房子又是人們的剛需品,您在成家立業的時候基本上都會采購房產。您在購買不動產的時候,不動產稅由誰交?不動產稅的繳納主體會不會根據實際情況的不同,有不一樣的規定呢?今天我們就這些問題一一說明。一、不動產稅基本概念各國房地產保有稅的名稱不盡相同,有的稱“不動產稅”,如奧地利、波蘭、荷屬安的列斯;有的稱“財產稅”,如德國、美國、智利等;有的稱“地方稅”或“差餉 ·意定監護人合同解除條件是什么 意定監護人合同解除條件是什么意定監護協議的變更和解除是可以的,根據我國法律規定,對于意定監護人的相關條件不符合法律規定的情況下,如意定監護人無法履行監護人職責的情況下,就可以對協議進行變更或者解除。可以變更或者撤銷,意定被監護人應當是年滿十八周歲、智力水平和精神狀況正常的自然人。合同的相對方也就是意定監護人既可以是自然人,也可以是具有監護能力的法人或其他組織。作為意定監護人的自然人可以是意定被監護人的近親屬(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹
·五不開工的條件 未審核圖紙不施工;未進行技術交底不施工;無安全、質量保證措施不施工;現場設施不完善不施工;機械材料不到位不施工。施工現場的十不準:1.不戴安全帽,不準進現場。2.酒后和帶小孩不準進現場。3.井架等垂直運輸不準乘人。4.不準穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。5.模板又易腐材料不準做腳手板使用,作業時不準打鬧。6.電源開關不能一閘多用,未經培訓的職工不準操作機械。7.無防護措施不準高空作業。8.吊裝設備未經檢查不準吊裝,下面不能站人。9.木工場地和防火禁區不準吸煙
|
|