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·一、離婚銀行財(cái)產(chǎn)如何分割?
一、離婚銀行財(cái)產(chǎn)如何分割?根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《財(cái)產(chǎn)分割意見(jiàn)》)的規(guī)定，結(jié)合司法實(shí)踐，人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1、男女平等原則。男女平等原則既反映在《婚姻法》的各條法律規(guī)范中，又是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指南。該原則體現(xiàn)在離婚財(cái)產(chǎn)分割上，就是夫妻雙方有平等地分割共同財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，平等地承擔(dān)共同債務(wù)的義務(wù);2、照顧子女和女方利益原
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合伙企業(yè)解散清算人是誰(shuí)根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙企業(yè)在解散時(shí)，必選要進(jìn)行清算，且合伙企業(yè)解散，應(yīng)當(dāng)由清算人進(jìn)行清算。因此，企業(yè)散伙確定清算人是一件非常重要的事情。通常情況下，可以通過(guò)以下方式確定清算人或清算組：1、清算人由全體合伙人擔(dān)任;2、經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)后十五日內(nèi)指定一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人，或者委托第三人，擔(dān)任清算人。3、自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申
·住宅工程質(zhì)量的兩種典型問(wèn)題是什么?
住宅工程質(zhì)量的兩種典型問(wèn)題是什么？住宅作為和居住者接觸較多的工程，對(duì)質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)要求也十分嚴(yán)格。可是，由于相關(guān)知識(shí)的來(lái)源有限，很多人對(duì)住宅質(zhì)量的相關(guān)內(nèi)容不太清楚。那么，住宅工程質(zhì)量的兩種典型問(wèn)題是什么？為此，我們?cè)谙挛闹姓砹嗽搯?wèn)題的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。有防水要求的房間地面滲漏表現(xiàn)形式：管根、墻根、板底等部位易出現(xiàn)滲漏。治理主要措施：1、有防水要求的房間樓板混凝土應(yīng)一次澆筑，振搗密實(shí)。樓板四周應(yīng)設(shè)現(xiàn)澆鋼筋混凝土止水臺(tái)，高度不
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專(zhuān)利權(quán)與著作權(quán)有哪些相同點(diǎn)第一，著作權(quán)和專(zhuān)利權(quán)都屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)，它們都屬于狹義范圍的知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇，也就是傳統(tǒng)意義上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二，著作權(quán)和專(zhuān)利權(quán)的性質(zhì)相同，即都具有權(quán)利本體的私權(quán)性和權(quán)利客體的非物質(zhì)性的性質(zhì)。第三，著作權(quán)和專(zhuān)利權(quán)都具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)占性特征，即知識(shí)產(chǎn)權(quán)為權(quán)利人所獨(dú)占，權(quán)利人壟斷這種權(quán)利并受到法律嚴(yán)格的保護(hù)，沒(méi)有法律規(guī)定或者未經(jīng)權(quán)利人的允許，任何人不得使用權(quán)利人的知識(shí)產(chǎn)品。第四，著作權(quán)和專(zhuān)利權(quán)都具有地域性，這兩者的權(quán)利效力并
·五一節(jié)高速免費(fèi)嗎？
五一節(jié)高速免費(fèi)嗎？?一、五一節(jié)高速免費(fèi)嗎五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候，高速是免費(fèi)的。目前我國(guó)只有四個(gè)節(jié)日放假高速免費(fèi)，四個(gè)節(jié)日分別是春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)。(一)免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天00∶00開(kāi)始，節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車(chē)輛通過(guò)收費(fèi)站收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn)，高速公路以車(chē)輛駛離出口收費(fèi)車(chē)道的時(shí)間為準(zhǔn))。(二)免費(fèi)通行的車(chē)輛范
·司法鑒定經(jīng)營(yíng)范圍有哪些？
司法鑒定作為訴訟中不可或缺的一環(huán)，發(fā)揮著極其重要的作用。司法鑒定不僅有著確認(rèn)證據(jù)的真實(shí)性，確認(rèn)損害程度等作用，還是法院落實(shí)相關(guān)判決的公平公正的重要輔助之一。司法鑒定一般都由一些有鑒定能力的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，那么，司法鑒定經(jīng)營(yíng)范圍有哪些？詳情請(qǐng)參考下文。一、法醫(yī)臨床鑒定運(yùn)用法醫(yī)臨床學(xué)的理論和技術(shù)，對(duì)涉受與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問(wèn)題進(jìn)行鑒定和評(píng)定。其主要內(nèi)容包括：個(gè)身?yè)p傷程度鑒定、損傷與疾病關(guān)系評(píng)定、道路交通事故受傷人員傷殘程度評(píng)定、職工工傷與職業(yè)病
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加班費(fèi)計(jì)算的法律依據(jù)是什么?加班費(fèi)計(jì)算的法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百
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一、離婚要求退還彩禮的請(qǐng)求法院會(huì)怎么宣判?離婚要求退還彩禮的請(qǐng)求法院會(huì)在判決時(shí)一般會(huì)考慮以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：《最高人民法院在婚姻法解釋》第十條：當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持：(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以雙方離婚為條件。二、什么情況下離婚不能返還彩禮1、已經(jīng)登記結(jié)婚并同居生活的。
·公房拆遷補(bǔ)償政策補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)多少?
公房拆遷怎么補(bǔ)償?首先須明確一點(diǎn)：公房是國(guó)家財(cái)產(chǎn)，不能作為私人財(cái)產(chǎn)被繼承。房屋承租人購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)住公房后作為被拆遷人，由拆遷人按照被拆遷房屋的房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)對(duì)被拆遷人給予補(bǔ)償，政府對(duì)被拆遷人不再提供經(jīng)濟(jì)適用住房。被拆遷人住房超過(guò)房改政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，拆遷人應(yīng)當(dāng)扣除超標(biāo)部分的補(bǔ)償款中屬于應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政或者返還原售房單位的部分，并分別上繳或者返還。拆遷租賃房屋，被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系的，或者被拆遷人對(duì)房屋承租人進(jìn)行安置的，拆遷人對(duì)被拆遷人給
·達(dá)到法定退休年齡人員的用工認(rèn)定
第一，關(guān)于與依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系的性質(zhì)認(rèn)定。依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金人員再就業(yè)情況非常普遍，對(duì)于這類(lèi)人員的用工關(guān)系如何定性，目前司法實(shí)踐爭(zhēng)議不大。依照勞動(dòng)合同法第四十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，是勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)合同終止的法定原因。勞動(dòng)者只要享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同即終止，不宜再建立勞動(dòng)關(guān)系。所以用人單位與這類(lèi)人員建立的用工關(guān)系，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，否則違背勞動(dòng)
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