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·刑事拘留前準備什么東西
刑事拘留前準備什么東西?1、公安機關(guān)辦案人員認為需要拘留犯罪嫌疑人時，應(yīng)填寫《呈請拘留報告書》，注明有關(guān)犯罪嫌疑人的情況和拘留的理由，呈報。公安機關(guān)負責(zé)人審查批準，簽發(fā)拘留證;檢察機關(guān)拘留犯罪嫌疑人，由辦案人員提出意見，部門負責(zé)人審核，檢察長決定，再送達公安機關(guān)執(zhí)行。2、公安機關(guān)執(zhí)行拘留對，應(yīng)持縣級以上公安機關(guān)簽發(fā)的《拘留證》，向被拘留人出示《拘留證》，并宣布對其實行拘留。責(zé)令被拘留人在拘留證上簽名或蓋章。被拘留人拒絕簽名或蓋章的，應(yīng)加以注明。執(zhí)行拘留的人員在必要時，可以依法使用警械和武器。拘留時不出示拘留證，或先行拘留再補辦拘留證，都是違法的。3、根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十三條的規(guī)定，公安機關(guān)在異地執(zhí)行拘留時，應(yīng)當通知被拘留人所在地的公安機關(guān)，被拘留人所在地的公安機關(guān)應(yīng)當予以配合。另外，決定拘留的機關(guān)在拘留后，除有礙偵查或無法通知者外，應(yīng)當把拘留的原因和羈押的處所，在24小時內(nèi)通知被拘留人的家屬或者他的所在單位。二、公安機關(guān)刑事拘留的條件是怎么規(guī)定的?《
·行政處罰記錄影響貸款嗎一、行政處罰記錄影響貸款嗎?
行政處罰記錄影響貸款嗎一、行政處罰記錄影響貸款嗎?行政處罰記錄不會影響貸款的，向銀行貸款需要的條件有：1、具有完全民事行為能力的中國公民具有完全民事行為能力是年滿18周歲且精神健康的公民是完全民事行為能力人。2、具有按期償還貸款本息的能力具有按期償還貸款本息的能力，即貸款人具有穩(wěn)定職業(yè)、穩(wěn)定收入，可以按期償付貸款本息。比如月收入固定結(jié)余在1萬元以上，然后月還款低于5000元，就可以認為有能力。3、具有良好的信用記錄和還款意愿具有良好的信用記錄和還款意愿，無不良信用記錄。保持良好的信用記錄,可以提高個人獲得金融支持和融資服務(wù)的便利性和可能性。建立自己的信用度,并努力保持良好的信用記錄。二、行政處罰的種類有哪些?行政處罰的種類有：(1)警告(2)罰款(3)沒收違法所得、沒收非法財物(4)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照(5)行政拘留(6)法律行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。三、行政處罰的特征有哪些?1
·承租人提前解除合同押金退嗎
承租人提前解除合同押金退嗎?承租人無故提前解除合同押金是不退得，一般來說，當事人都按照合同約定行使權(quán)利義務(wù)，租賃期滿后出租人應(yīng)當退還承租人租房時交納的押金，但是根據(jù)法律規(guī)定，如果有以下情形，房東可以扣押承租人的押金：(一)租客沒有按照合同約定時間退租租賃合同對租賃時間是有約定的，租房應(yīng)交納的租金也是根據(jù)租賃時間收取的。履行合同約定是雙方的基本義務(wù)，如果到了退租時間，未經(jīng)出租人同意，承租人不按照合同約定退租，出租人有權(quán)不經(jīng)承租人同意扣押租金。這種感覺情況下，承租人可以與出租人協(xié)商，就租房期限及價格達成一致意見，重新約定押金，并簽訂新的合同。(二)承租人沒有定期上交租金租房期間，交納租金是承租人的基本義務(wù)，并且應(yīng)當按照合同約定的繳納方式、繳納數(shù)額、時間和地點繳納租金。超過繳納期限仍未繳納的，出租人有權(quán)從押金里面扣取承租人應(yīng)當繳納的租金，其數(shù)額應(yīng)當?shù)扔谧饨饠?shù)額及違約金數(shù)額。剩余的期滿退房時應(yīng)當交還承租人，不得無故扣押。(三)承租人損壞屬于房東所有物品愛護屋內(nèi)設(shè)施，保護其不被
·法律援助辯護的概念是什么
法律援助辯護的概念是什么?法律援助辯護是指犯罪嫌疑人、被告人及其近親屬因經(jīng)濟困難或者其他原因沒有委托辯護人而向法律援助機構(gòu)申請的，或者具備法定情形時由公檢法機關(guān)直接通知法律援助機構(gòu)，由法律援助機構(gòu)指派承擔法律援助義務(wù)的律師為其提供辯護。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第34條的規(guī)定，適用法律援助辯護具有以下幾個特點：(1)法律援助辯護必須以犯罪嫌疑人、被告人沒有委托辯護人為前提。(2)法律援助辯護只適用于從偵查、審查起訴到審判整個刑事訴訟過程。(3)法律援助辯護只能由依法承擔法律援助義務(wù)的律師擔任，其他人不得承擔。二、申請法律援助的條件是怎么規(guī)定的?1、公民對下列需要代理的事項，因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助：(1)請求國家賠償(2)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇(3)請求發(fā)給撫恤金、救濟金(4)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費(5)請求支付勞動報酬(6)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益2、刑事訴訟中有下列情形之一的，公民可以向法律援助機構(gòu)
·行政征用和行政征收的異同有哪些
行政征用和行政征收的異同有哪些?行政征用和行政征收的相同點：行政征收和征用都是國家為了公共需要而實施的具體行政行為，作出行為的主體必須為行政主體，行為對象都是行政相對人。行政征用和行政征收的區(qū)別是：1、法律效果不同：行政征收的結(jié)果是將財產(chǎn)所有權(quán)從相對方收歸國家;而行政征用的后果則是行政主體暫時取得了被征用方財產(chǎn)的使用權(quán)，不發(fā)生財產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。2、是否有償：行政征收一般是無償、強制性的，法律另有規(guī)定除外;行政征用應(yīng)當給予相對人適當比例的補償。3、行為性質(zhì)不同：行政征收一般是特定國家利益需要，但行政征用具有一定的應(yīng)急性，針對突發(fā)性的公共事件要立即采取措施，處理危機情況，這種情形下就可能發(fā)生行政征用。4、內(nèi)容不同：行政征收一般包括稅費征收和財產(chǎn)征收，如個人所得稅、排污費、港口建設(shè)費、公路養(yǎng)路費等;行政征用針對財產(chǎn)使用權(quán)或勞務(wù)。二、行政征收的類型有哪些?1、稅收征收。它是行政征收中最主要的方面。2、資源費征收。在我國，城市土地、礦藏、水流、山嶺、草來地、荒地、灘涂等自然資源
·工作滿8年后不給續(xù)簽合同補償金是多少
工作滿8年后不給續(xù)簽合同補償金是多少?工作滿8年后不給續(xù)簽合同補償金是8個月的工資，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、公司在哪些情形下可以不續(xù)簽勞動合同?《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)
·公司在合同到期前一天通知不續(xù)簽怎么補償
公司在合同到期前一天通知不續(xù)簽怎么補償?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、因不續(xù)簽勞動合同取得的補償金需要支付補償金嗎?根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件的規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除
·房屋產(chǎn)權(quán)到期續(xù)費是一年一續(xù)嗎？
房屋產(chǎn)權(quán)到期續(xù)費是一年一續(xù)嗎?產(chǎn)權(quán)到期可以自動續(xù)期，但續(xù)期的費用并沒有明確規(guī)定，土地使用年限到期之后是需要繳納一定比例的土地出讓金來延續(xù)使用年限的，但是就住宅70年產(chǎn)權(quán)到期自動續(xù)期和40年產(chǎn)權(quán)到期按法律規(guī)定辦理暫無明確細則，要繳納多少費用，怎么繳納都沒有明確規(guī)定?！睹穹ǖ洹返谌傥迨艞l規(guī)定：住宅建設(shè)用地使用權(quán)限期間屆滿的，自動續(xù)期。在土地使用權(quán)出讓合同約定年限屆滿以后，如果土地使用者繼續(xù)使用土地，可以在期限屆滿前一年申請續(xù)期，除根據(jù)社會公眾利益收回該土地以外，其它續(xù)期申請應(yīng)當予以批準，續(xù)期的應(yīng)當重新簽訂土地使用權(quán)出讓合同，依照規(guī)定支付土地使用出讓金。二、續(xù)期的辦理程序1、土地使用者向土地管理部門提交續(xù)期申請書，除根據(jù)社會公共利益需要收回的房屋外，其它的房屋應(yīng)當予以批準。獲得批準續(xù)期的，重新簽訂土地有償使用合同，支付土地有償使用費。這樣，房產(chǎn)所有權(quán)便得以延續(xù)，當然，變成危房需要強制拆掉的除外。2、土地使用者未申請續(xù)期的，土地使用權(quán)和地上房產(chǎn)由國家無償收回。房屋所有權(quán)
·一、二房東收轉(zhuǎn)讓費同時又收房租怎么起訴解除合同?
一、二房東收轉(zhuǎn)讓費同時又收房租怎么起訴解除合同?1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。”二、承租人可以解除房屋租賃合同的情形有哪些?承租人解除合同的，主要有如下情形：(1)租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質(zhì)量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。(2)因不可歸責(zé)于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失，不能實現(xiàn)合同目的的，承租人可以解除合同。(3)因第三人對租賃物主張權(quán)利，以致承租人無法對標的物使用、收益，行使租賃權(quán)的。三、租房合同的違約金標準是怎么規(guī)定的?一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸鍡l第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當事
·公司不給休年假能否解除合同
公司不給休年假能否解除合同?公司不給請年假，勞動者不能按《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出解除合同的，但可以要求用人單位支付未休年假的300%工資的。法律依據(jù)如下：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。二、什么情況下不能休年假?根據(jù)(職工帶薪年休假條例》第4條的規(guī)定，以下情形，當年度不再享受年休假(1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休
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