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·有關于醉駕的懲罰是什么?
有關于醉駕的懲罰是什么一、有關于醉駕的懲罰是什么醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決后處以拘役，并處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決后處以拘役，并處罰金。《道路交通安全法》第九十一條，飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊
·關于重婚的認定條件有哪些？
關于重婚的認定條件有哪些?重婚，是有配偶者再行結婚的行為。即已經有了一個婚姻關系，又與他人締結第二個婚姻關系。具有兩種形式：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又與他人辦理結婚登記手續而構成的重婚。只要雙方辦理結婚登記手續，不論雙方同居與否，或是否舉行婚禮，重婚即已形成。(2)事實上的重婚：即前一婚姻未解除，又與他人以夫妻名義(或關系)共同生活，雖未辦理結婚登記手續，但事實上已構成重婚。重婚是違反婚姻法一夫一妻制原則的違法犯罪行為，《民法典》一
·簽了意向合同之后最后沒有合作怎么辦？
可以要求解除合同或者承擔違約責任。預約合同是約定將來成立一定合同的合同，在交易活動中存在各種各校的預約合同，如認購協議書、訂購書，預訂書、簽約意向書等。通常情況下預約合同簽訂后，當事人負有在一定期限內締結本約的法律義務。違反預約合同需要承擔的是違約責任而非締約過責任。既然預約合同具有的獨立性，那么預約合同的違約救濟手段一般情況下與本約合同無異，但由于預約合同又有其特殊性，根據《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二
·辭退員工補償爭議不執行怎么辦？
辭退員工補償爭議不執行怎么辦?用人單位無故辭退勞動者，應當向勞動者支付賠償金，如果用人單位不支付賠償金，勞動者可以申請勞動仲裁。用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《
·房產訴訟應去哪個法院起訴
房產訴訟應去哪個法院起訴打官司，首先要知道去哪個法院起訴，也就是要確定法院管轄。近年，房屋買賣合同糾紛明顯增多。根據我國《民事訴訟法》第24條規定：“因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄?！倍鶕睹袷略V訟法》第34條第1款規定：“因不動產糾紛提起的訴訟，由不動產所在地人民法院管轄”。《中華人民共和國民事訴訟法》規定，房地產訴訟，在民事訴訟的案件管轄中屬于專屬管轄。專屬管轄是一種特殊的地域管轄。其特殊性表現為凡屬專屬
·800萬標的訴訟費規定是什么？
800萬標的訴訟費規定是什么?800萬標的訴訟費規定是應當是按照67,800元來進行訴訟費用繳納。依照《交納辦法》的規定需要交納的案件受理費。對財產案件的受理費，是以訴訟標的額的大小，分段依一定的比例分別計算，然后將各段的數額相加即為案件的受理費的總額。具體交納標準如下：1、不超過1萬元的，每件交納50元;2、超過1萬元至10萬元的部分，按2.5%交納;3、超過10萬元至20萬元的部分，按2%交納;4、超過20萬元至50萬元的部分，按1.5%交納;5、超過50萬元至100萬元的部分，按1
·關于高空墜物防控措施主要有哪些
現在法律制度只是解決了生活當中絕大多數的侵權行為，可是如今在您表面上看來非常簡單的一種高空墜物的行為，在施法實際操作過程當中卻面臨著前所未有的復雜性和局限性。對于這種城市頑疾想要徹底清除的難度還比較大，因此我們能夠做的就是要了解一些有關高空墜物防控措施。一、關于高空墜物防控措施主要有哪些?1、警惕高架的廣告牌。由于大風或自然松動，容易導致廣告牌瞬間倒塌墜落。2、注意居民樓房墜物。陽臺上的花盆等擺放物會由于主人澆花操作不當或大風而引起
·蘭州東湖小區房屋拆遷補償比例是什么？
蘭州東湖小區房屋拆遷補償比例是什么？蘭州東湖小區房屋拆遷補償比例1、拆遷辦會給你指定的幾個評估公司對您的房子進行市場價評估，評估的是單價然后實地測量您家的房屋面積(如老的多層單位房測出的面積可能比房產證要大)最后用評估的單價測量的面積=拆遷賠償款。2、或是給您分一套拆遷恢復房，一般是原有面積的1.3到1.4倍不等。例被拆房100平米，回遷房大約130-140平米。蘭州東湖小區房屋拆遷補償計算1、住宅房屋的貨幣補償價格包含兩部分內容，即房屋的重置成新
·合同未到期離職是否要給違約金
生活中經常會聽見某明星與其所在的經紀公司合約未到期就解約，而被起訴要求支付巨額違約金的新聞，而在勞動關系中，如果勞動者的合同未到期離職是否要給違約金呢？對此，我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、合同未到期離職是否要給違約金絕大多數情況下，勞動者是不需要承擔違約金的，但在某些情況下，勞動者應該按照法律的規定或者和用人單位的約定，承擔相應的違約金。現在的勞動合同法規定了兩種情形下可以約定違約金，除此之外是不可以要求勞動者支付違約
·一、交通事故傷殘賠償損失計算表包括哪些項
一、交通事故傷殘賠償損失計算表包括哪些項目?1、《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償的原則。其中賠償項目方面增加了康復費、后續治療費兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助費”。具體體現在《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規定：(1)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。(2)受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶
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