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·子女監護權變更協議范本是怎樣的？
子女監護權變更協議范本是怎樣的？子女監護權變更協議甲方：______________________姓名：______________________性別：______________________出生時間：__________________民族：______________________職業：______________________戶口所在：__________________經常居住地：________________身份證號碼：________________聯系電話：__________________乙方：______________________姓名：______________________性別：______________________出生時間：__________________民族：______________________職業：_________________
·工程預付款最少要付多少
工程預付款最少要付多少一、工程預付款最少要付多少1、預付款的額度，比如按合同價的10%左右計。2、預付款的支付時間與方式，比如在合同簽訂后30日內支付預付款的50%，在承包人主要人員及主要機械到位后30日內再支付50%，支付預付款時承包人需提供預付款保函。3、扣回工程預付款的時間和比例，比如在工程進度款支付至25%到75%之間按工程進度款比例扣回。4、行業不同，有不同的規定。一般分3-4次支付，付款時，收取工程進度報告，資金申請表，監理報告。最后一期按標的金額預留5-10%工程質量保證金。5、實行工程預付款的，雙方應在專用條款約定發包人向承包人預付工程款的時間和數額，開工后，按約定的時間和比例逐次扣回。預付時間應不遲于約定的開工日期前7天。二、工程預付款支付流程是怎樣1、施工單位提交預付款《工程款支付申請表》給預算專員，施工單位項目經理要簽字確認;2、預算辦根據合同約定的預付比例審核預付款，簽署預付款《工程款支付申請表》然后交給財務
·繼承房屋再出售的稅費有哪些
繼承房屋再出售的稅費有哪些?1、營業稅(稅率5.6%，賣方繳納)2、個人所得稅(稅率交易總額1%或兩次交易差的20%，賣方繳納)3、契稅(稅率1%、1.5%、3%，買方繳納)征收方法：按照基準稅率征收交易總額的3%，若買方是首次購買面積不足90平的普通住宅繳納交易總額的1%，若買方首次購買面積超過90平(包含90平)的普通住宅則繳納交易總額的1.5%。二、二手房的過戶流程是什么?1、買賣雙方建立信息溝通渠道，買方了解房屋整體現狀及產權狀況，要求賣方提供合法的證件，包括房屋所有權證書、身份證件及其它證件。2、如賣方提供的房屋合法，可以上市交易，買方可以交納購房定金(交納購房定金不是商品房買賣的必經程序)，買賣雙方簽訂房屋買賣合同(或稱房屋買賣契約)。買賣雙方通過協商，對房屋坐落位置、產權狀況及成交價格、房屋交付時間、房屋交付、產權辦理等達成一致意見后，雙方簽訂至少一式三份的房屋買賣合同。3、買賣雙方共同向房地產交易管理部門提出申請，接受審查。買賣雙方向房地產管理
·一般傷害
一般傷害需要賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。具體而言，各個賠償的標準計算如下：1、醫療費醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額2、傷者住院期間的伙食補助費住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數3、生活護理費護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%4、工傷期間的工資(1)在該公司工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;(2)在該公司工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準;(3)在該公司工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;(4)尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。5、交通食宿費交通食宿費賠償金額=交通費+住
·給別人介紹工程有前期費用嗎
給別人介紹工程有前期費用嗎一、給別人介紹工程有前期費用嗎(1)項目整體性批報建費：項目報建時按規定向政府有關部門交納的報批費。(2)規劃設計費：項目立項后的總體規劃設計、單體設計費、管線設計費、改造設計費、可行性研究費(含支付社會中介服務機構的市場調研費)，制圖、曬圖費，規劃設計模型制作費，方案評審費。(3)勘測丈量費：水文、地質、文物和地基勘察費，沉降觀測費，日照測試費、撥地釘樁驗線費、復線費、定線費、放線費、建筑面積丈量費等。(4)“三通一平”費：接通紅線外施工用臨時給排水(含地下排水管、溝開挖鋪設費用)、供電、道路(含按規定應交的占道費、道路挖掘費)等設施的設計、建造、裝飾和進行場地平整發生的費用(包括開工前垃圾清運費)等。(5)臨時設施費：工地甲方臨時辦公室，臨時場地占用費，臨時借用空地租費，以及沿紅線周圍設置的臨時圍墻、圍欄等設施的設計、建造、裝飾等費用。臨時設施內的資產。(6)預算編、審費：支付給社會中介服務機構受聘為項目編制或
·工傷保險怎么理賠?
工傷保險怎么理賠?工傷保險賠償范圍是怎樣的?一、工傷保險怎么理賠?工傷保險理賠流程如下：1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。3、勞動局做出工傷認定決定4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)5、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發"工傷認定通知書"給用人單位。6、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。7、每月20日-30日辦理工傷保險手續?！豆ｋU條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
·要求工傷賠償，哪些能賠
要求工傷賠償，哪些能賠?職工上班時受到傷害，并被認定為工傷事故后，可以依法享受工傷待遇，并領取工傷賠償。不過，因為一些公司未按規定購買社會保險，所以員工是直接找公司主張賠償，那么，這個時候職工主張自己的權利時要先確定工傷賠償的項目。實踐中，根據不同程度的受傷，請求工傷賠償的賠償項目如下：1、一般傷害醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、達到傷殘醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成職工死亡喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。4、職工下落不明具體而言，要區分以下情況決定工傷賠償：(1)職工未被宣告死亡的，比如船員出海遭遇海難，救援隊還在進行搜救的，那么其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)。(2)職
·工傷鑒定流程怎么走?
工傷鑒定流程怎么走?工傷鑒定需要多長時間?一、工傷鑒定流程怎么走?工傷鑒定流程如下：1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。4、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。5、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能
·工程合同方法？
工程合同方法有哪些一、工程合同方法有哪些1、合同管理的原則。2、事前預控，采取預先分析、調查的方法，對合同執行中可能出現的問題提前發出預示，防止偏離合同約定事件的發生。3、及時糾偏，隨時跟蹤合同的執行情況和施工中存在的問題，通過發出《監理工程師通知單》、《監理工程師聯系單》的形式，督促違約方糾正不符合合同約定的行為。對設備合同的執行情況，監理工程師及時了解與跟蹤廠商執行供貨計劃的過程，盡量避免設備實際到場時間提前或滯后對工程進度計劃的影響。4、充分協商，在處理過程中，認真聽取有關各方意見，與合同雙方充分協商。5、公正處理，嚴格按照合同有關規定和監理程序，公正、合理地處理合同其他事項。二、給別人介紹工程有前期費用嗎(1)項目整體性批報建費：項目報建時按規定向政府有關部門交納的報批費。(2)規劃設計費：項目立項后的總體規劃設計、單體設計費、管線設計費、改造設計費、可行性研究費(含支付社會中介服務機構的市場調研費)，制圖、曬圖費，規劃設計
·員工早退遭意外傷害可以認定工傷嗎？
員工早退遭意外傷害可以認定工傷嗎?按規定，員工在上下班途中遭到意外傷害，可以認定為工傷，并享受工傷待遇。但是，有些員工不遵守公司規定，上班早退，又遭到意外傷害。因為是在是下班時受傷，所以會去申請工傷。但是，因為員工早退違規，所以可能會直接影響認定工傷。首先，員工在上下班途中遭到意外傷害，并且是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定工傷。但是，因為員工早退，所以要確認是否屬于“上下班途中”。其次，當前法律并未明確“上下班途中”為公司規定的上下班時間，所以實踐中會認為早退屬于“上下班途中”。因此，員工早退，并且時遭受交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以積極去申請工傷認定。最后，受傷員工早退，公司不能以此為由否認是工傷事故。對于員工早退，公司可以予以紀律處分，不能影響員工的工傷認定。公司因此拒絕認定工傷的，員工可以按以下處理：1、及時去申請工傷;2、收集整理相關證據，具體如下：(1)來自公司的
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主任律師 法學碩士 執業17年
