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各位律師:大家好!我是電力局的集體工,自進入電力局至今,我與電力局的正式職工處在相同的工作崗位,做同樣的工作,而得到的工資只有他們的四五分之一,勞動合同法出臺了,我能要求單位補償我至同工同酬的工資嗎?
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·訴訟時效的時間范圍,原告王某訴某建筑工程有限公司(簡稱甲公司)
原告王某訴某建筑工程有限公司(簡稱甲公司),其分公司在A地(簡稱A地分公司)。其中劉某、陳某分別為該工程的前后實際施工人，也被王某一并以買賣合同一案訴至A地中院。2008年10月28日該中院公開開庭審理本案,被告陳某到庭參加訴訟而劉某未到庭。本案審理中原告王某愿撤回對劉某、陳某的起訴,A地中院予以準許。然后A地分公司對王某的訴訟請求中的價格、數量及利息一概不表異議完全自認，因此A地中院支持了王某的訴訟請求。因A地分公司不具備
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·是否構成隱匿會計帳簿,有限責任公司會計、倉庫保管員在擅自離職的同時
有限責任公司會計、倉庫保管員在擅自離職的同時，將公司所有會計憑證、會計帳簿、財務會計報告隱匿起來，公司法人代表多、多次索要仍拒不交出，造成公司無法運作、無法清算的嚴重后果。請問，該會計和保管員是否構成隱匿、故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務會計報告罪？應怎樣追究其罪責？
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各位律師好！我想咨詢一下，交通事故中醫療費用的所用材料費用我能向保險公司進行理賠嗎？我指的是象骨骼固定用鋼釘類的醫療用品，保險公司理賠會給百分子多少的理賠度。謝謝各位！>
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| 法律常識 |
·勞動關系中沒有保險工傷怎么辦
勞動關系中沒有保險工傷怎么辦?1、沒交保險出現工傷的話由用人單位承擔全部的工傷賠償責任的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。3、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。二、個人申請工傷認定程序要怎樣走?用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;2、《職工工傷認定申請書》;3、員工本人身份證和工作證(或工卡);4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);5、有關旁證材
·家庭夫妻財產經濟協議范本是怎么樣的?
家庭夫妻財產經濟協議范本是怎么樣的?一、家庭夫妻財產經濟協議范本是怎么樣的?甲方(男方)：______年______月______日出生，現住：身份證號碼：系女方______之夫。乙方(女方)：______年______月______日出生，現住：身份證號碼：系男方______之妻。甲方、乙方雙方與______年______月______日在______區民政局辦理婚姻登記，現雙方為合法夫妻。甲乙雙方都愿共筑愛巢、白頭偕老。但為防止今后可能出現的財產糾紛，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條、現有所有權歸屬1、位于______省______市______區______街______號______幢______單元______號(建筑面積為______平方米，所有權證編號為：______)的房屋及該房屋內的一切裝修、家具、家電均歸女方所有。2、位于______省______市______區______街______號_
·關于辨認筆錄要見證人嗎？
關于辨認筆錄要見證人嗎?辨認筆錄中不是必須要有見證人。根據相關法律法規規定，幾名辨認人對同一被辨認人或者同一物品進行辨認時，應當由每名辨認人單獨進行。必要的時候，可以有見證人在場。《人民檢察院刑事訴訟規則》第167條規定：勘驗時應有2名與案件無關的見證人在場，勘驗筆錄應由參加勘驗的人和見證人簽名或蓋章。對見證的必須性和見證人的人數作了限定。而且此處僅是檢察機關辦理賄賂等自偵案件的程序性規定。公安部《公安機關刑事案件現場勘查規則》第4條第3項規定：現場勘察必須邀請兩名與案件無關、為人公正的公民作見證人，公安司法人員不能充當見證人”。第8條第2項規定：“現場勘查筆錄應詳細記載：見證人的姓名、職業和住址;現場指揮人員、勘查人員、筆錄制作人員以及見證人簽名”。該規定比較詳細，但涉及范圍僅限于現場勘驗見證人。二、辨認的程序：1、公安機關、人民檢察院在各自管轄案件的偵查過程中，需要辨認犯罪嫌疑人的，應當分別經辦案部門負責人或者檢察長批準。2、辨認應當在偵查人員的主持下進行。3、多
·離婚財產如何分割人跑了怎么辦？
離婚財產如何分割人跑了怎么辦?原則上，離婚后夫妻共同財產雙方均分，夫妻二人婚前財產歸各自所有。若雙方對財產分割有約定的，應當按照雙方的約定分割財產。在以下幾種情況下離婚缺席判決是可以的：1、被告經傳喚拒不到庭，可以缺席判決。被告(包括無民事行為能力當事人的法定代理人)經傳票傳喚后無正當理由拒不到庭，或者未經法院許可中途退庭，可以缺席判決。2、被告不到庭可以缺席判決的情況。原告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭，或者未經法庭許可中途退庭，被告提出反訴的，可以缺席判決。離婚案件的原告收到法院的傳票后拒絕出庭，或者未經法庭許可中途退庭的，在被告反過來起訴原告的時候，法院可以缺席判決。3、被告一方下落不明，原告一方起訴離婚的，可以缺席判決。一方下落不明要求離婚的案件很常見，因為夫妻長期不在一起生活，導致雙方感情淡化，故法官在解決此類案件時，大都判決離婚。二、夫妻離婚怎么承擔債務？離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，以共同財產償還。”這里“共同生活所負債務”的提法在立法時似無明顯問
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辭退員工給予多少的補償金?辭退員工給予的補償金是按照工作沒滿一年，只許幾個月的補償，如果說那一年的工資就是沒有工作滿一年，但是已經在6個月以上了也是按照6個月來進行補償的。《勞動合同法》第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。公司要辭退員工，必須具備上述的法定事由，在履行了提前30日的通知義務或者另外支付給員工一個月工資的代通知費后，方可解除勞動合同。如果不具備上述法律規定的事由，公司辭退員工就屬于違法解除勞動合同，需要承擔《勞動合同法》第87條規定的“用人單位違反本法規
·偷砂石料一般拘留多久？
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所有權原始取得的方法包括哪些?所有權原始取得的方法包括生產、先占或者添附等，根據法律的規定，原始取得的方式主要有：第一、生產。這是指民事主體通過自己的勞動創造出新的財產進而取得該財產的所有權的方式。第二、先占。這是指民事主體以所有的意思占有無主動產而取得其所有權的法律事實。先占應具備以下構成要件：標的須為無主物;標的須為動產;行為人須以所有的意思占有無主物。第三、添附。這是指不同所有人的物因一定的行為而結合在一起形成不可分割的物或具有新質的物。添附包括三種情形：混合。即指不同所有人的動產因相互摻雜或融合而難以分開而形成新的財產。附合。即指不同所有人的財產密切結合在一起而形成新的財產。加工。即指一方使用他人的財產加工改造為具有更高價值的財產。第四、善意取得。又稱即時取得，是指不法占有他人動產的人將其無權處分的動產轉讓給第三人時，如果該受讓人取得財產是出于善意，則可取得該財產的所有權。善意取得的構成要件包括：須讓與人無權處分該動產。受讓人須通過有償交換取得該動產。受讓人取
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