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·什么叫已享受福利分房 已經分配給個人的房,福利分房是中華人民共和國成立以后計劃經濟時代特有的一種房屋分配形式。以單位福利的形式,分配給個人的房.福利房同樣有房產證,就是上市交易有時間限制,一般需要五年。福利房是單位給補貼的房產,但往往房產證在單位,5-10年才會拿到房主手里。在市場經濟中,房屋是具有價值的,人們需要用貨幣去購買,交換。在計劃經濟中,人們所有的剩余價值都被國家收歸國有,國家利用這些剩余價值中的一部分由各企事業單位蓋住房,然后按級別,工齡,年齡,居住人
·拘役是不是拘留所里進行服刑? 拘役是不是拘留所里進行服刑?拘役不是在拘留所里面服刑;拘役犯刑期由公安機關就近在看守所內執行,不押送監獄收監強制執行勞動改造在刑期執行期間,刑法還規定準許其每月回家與親人團聚一至二天,除讓其深刻體會自由與親情的可貴、從而深省自己所犯罪行的社會危害性、加速其改造的自覺性外,還體現出刑法的人性和廣泛的社會監督作用。二、拘役和拘留的區別是什么?拘役與其他短期剝奪或限制人身自由的刑事拘留、(治安)行政拘留、民事拘留在法律屬性、適用對象、適用主體、法
·一,交通事故后進行傷殘鑒定的標準流程是什 一,交通事故后進行傷殘鑒定的標準流程是什么(一)檢驗、鑒定、評估檢驗、鑒定、評估機構、人員接受公安機關交通管理部門指派、委托或者當事人委托的,應當在規定期限內完成檢驗、鑒定、評估。檢驗、鑒定、評估結果確定后,應當出具書面結論,由檢驗、鑒定、評估人簽名并加蓋機構印章。(二)檢驗、鑒定結論交予當事人公安機關交通管理部門應當在接到檢驗、鑒定結果后二日內將檢驗、鑒定結論復印件交當事人。當事人對公安機關交通管理部門的檢驗、鑒定結論有異議的,可以在接到
·夫妻長期兩地分居的后果是什么 一、夫妻長期兩地分居的后果是什么夫妻長期分居的危害有以下幾點:(一)雙方飽受相思之苦,容易引發不滿;(二)因生理或心理的需要,為第三者提供機會;(三)容易產生互相猜疑,不信任,影響夫妻感情;(四)最終離婚。二、夫妻長期分居的原因夫妻長期分居的原因,可能是因工作、學習、感情等主客觀原因,不能或不愿意經常在一起共同生活。(一)客觀原因1、因為工作原因使得夫妻長期兩地分居;2、因求學的原因使得夫妻長期兩地分居;3、其他的客觀原
·申請工傷待遇賠償期限 申請工傷待遇賠償期限工傷認定也好,工傷等級鑒定也好,歸根結底是要進行工傷待遇賠償,確保當事人合法權益得到有效落實,不受侵害。對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣,即用人單位必須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規定的時限內提交工傷認定申請的,在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關
·詢問筆錄的七個要素包括哪些 一、詢問筆錄的七個要素包括哪些?詢問筆錄的七個要素包括程序合法、內容完整、用語要得當、表述要準確到位、記錄要客觀、注意筆錄的關聯性并且筆錄結構要合理。目前,針對詢問筆錄的證據類型還存有一定的異議,有的學者認為其屬于證人證言,而有的則認為其屬于書證。調查筆錄因調查對象的不同而具有不同的證據屬性。公安機關針對民事訴訟案外人所作的調查筆錄系他人對案件事實的陳述,該案外人應為訴訟中的證人,對應的筆錄就證據屬性而言應為證人證言,不屬公文書。除非有《
·建筑工程包含哪些內容? 建筑工程包含哪些內容?一、建筑工程包含哪些內容?建筑物是指供生活、學習、工作、居住,以及從事生產和文化活動的房屋。建筑物按用途可分為三類:1、民用建筑:指的是供人們工作、學習、生活、居住等類型的建筑。包括居住建筑和公共建筑兩大部分;2、工業建筑:指的是各類生產用房和為生產服務的附屬用房。包括單層工業廠房、多層工業廠房和層次混合的工業廠房;3、農業建筑:指各類供農業生產使用的房屋,如種子庫、拖拉機站等。二、建筑工程糾紛處理的基本形式 ·離婚后女方需要付撫養費么? 對于有孩子的家庭而言,夫妻雙方離婚面臨的問題不少,其中就包括孩子撫養權的歸屬及撫養費支付方面。實際生活中,因為撫養費問題引發的糾紛也比較常見。撫養費是對孩子基本生活的保障,作為父母,都有這方面的義務。那么離婚后女方需要付撫養費么?接下來我們一起看看我們的這篇文字。一、離婚后女方需要付撫養費么?人民法院審理離婚案件,對子女撫養問題,應當依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規定,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權
·勞動合同的概念: 勞動合同的概念:指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。二、勞動合同的特征:勞動合同除了具有合同的共同特征外,還有自己獨有的下列特征:[2](1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具
·合伙企業解散清算人是誰? 合伙企業解散清算人是誰根據《合伙企業法》的規定,合伙企業在解散時,必選要進行清算,且合伙企業解散,應當由清算人進行清算。因此,企業散伙確定清算人是一件非常重要的事情。通常情況下,可以通過以下方式確定清算人或清算組:1、清算人由全體合伙人擔任;2、經全體合伙人過半數同意,可以自合伙企業解散事由出現后十五日內指定一個或者數個合伙人,或者委托第三人,擔任清算人。3、自合伙企業解散事由出現之日起十五日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申
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