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·共同受賄的辯護詞的書寫需要注意什么?
一、共同受賄的辯護詞的書寫需要注意什么?共同受賄的辯護詞的書寫需要注意：認真閱卷，捕捉疑點查閱案卷，是了解案情的一項重要工作，也是共同受賄罪辯護工作的第一道工序，一定要認真細致。重視對被告有利的酌定情節。注重說服法官的辯護詞是辯護律師的一項基本功。訴訟的本質就是說服。刑辯律師出席法庭辯護的目的就是要說服審判的法官，而不是公訴人。1、認真閱卷，捕捉疑點查閱案卷，是了解案情的一項重要工作，也是共同受賄罪辯護工作的第一道工序，一定要認真細致。要熟知和掌握案件的發生、發展和結果的整個情況。特別足熟知被告人確實具有哪個或哪幾個無罪的事實或情節。只有這樣，才能在特別熟知案情的基拙上進行分折和研究，決定為被告人作無罪辯護和如何作無罪辯護。要特別熟知案情，除了仔細查閱案卷，會見被告人詢問案情以外，還應當進行調查取證，取得案卷中沒有而又能證明告人無罪的物證、書證、證人證言或鑒定結論有利的證據。2、重視對被告有利的酌定情節。相對于法定情節而言，酌定情節指的是法律沒有明文規定，但依法學理論
·一、離婚補償房產增值需要分割嗎?
一、離婚補償房產增值需要分割嗎?離婚補償房產增值需要分割，雙方婚后共同還貸支付的款項及其相對應財產增值部分，離婚時應產權登記一方對另一方進行補償。對應增值部分=夫妻共同還貸部分÷房屋總價款(房屋購買價格貸款總利息)×離婚時房屋的市場價值-夫妻共同還貸部分。二、離婚時房產增值的分割計算方式第一種計算方式為：對應增值部分=夫妻共同還貸部分÷房屋總價款(房屋購買價格貸款總利息)×離婚時房屋的市場價值-夫妻共同還貸部分。這種計算方式的原理為：房屋的購買價格與貸款總利息之和即為購買房屋所支付的總價款，夫妻共同還貸部分除以房屋總價款得到夫妻還貸所占整個房產的比例，用這個比例再乘以離婚時房屋市場價值就等于雙方共同分割的部分，再減去雙方共同還貸的部分就得到增值部分了。第二種計算方式為：對應增值部分=夫妻婚后共同還貸部分÷實際總房款(房屋購買價格已還利息)×離婚時房屋的市場價值-共同還貸部分。此種計算方式的原理為：夫妻還貸部分除以房屋的實際總房
·一、夫妻共同財產回復不予分割可以嗎?
一、夫妻共同財產回復不予分割可以嗎?法院可以回復夫妻共同財產不予分割可以，夫妻結婚后到一方死亡或者離婚之前這段時間，這期間夫妻所得的財產，除約定的外，均屬于夫妻共同財產。夫妻共同財產歸夫妻雙方共同所有，擁有平等的處理權，一方擅自處理不具有效力。繼承或贈與所得的財產，這個就是指在夫妻關系存續期間一方或雙方因繼承遺產和接受贈與所得的財產。對于繼承遺產的所得，這個就是指的是財產權利的取得，而不是對財產的實際占有。即使婚姻關系終止前并未實際占有，但只要繼承發生在夫妻關系存續期間，所繼承的財產也是夫妻共同財產，但本法第十八條第三項規定的除外;二、怎么認定夫妻共同財產?《中華人民共和國婚姻法》第十七條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外;(五)其他應當歸共同所有的財產。夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權
·販毒人員財產沒收范圍是怎么規定的
販毒人員財產沒收范圍是怎么規定的一、販毒人員財產沒收范圍是怎么規定的?1、沒收財產的范圍是是沒收犯罪分子個人所有財產的一部或者全部。所謂犯罪分子個人所有財產是屬于犯罪分子本人實際所有的財產及與他人共有財產中依法應得的份額。應當嚴格區分犯罪分子個人所有財產與其家屬或者他人財產的界限，只有依法確定為犯罪分子個人所有的財產，才能予沒收。至于沒收財產是一部還是全部，應考慮以下幾個因素：犯罪分子所處主刑的輕重;其家庭的經濟狀況和其人身危險性大小。2、沒收全部財產的，應當對犯罪分子個人及其扶養的家屬保留必需的生活費用。以維持犯罪分子個人和扶養的家屬的生活。3、在判處沒收財產的時候，不得沒收屬于犯罪分子家屬所有或者應有的財產。所謂家屬所有財產，是指純屬家屬個人所有的財產，如家屬自己穿用的衣物、個人勞動所得財產。家屬應有財產，是指家庭共同所有的財產中應當屬于家屬的那一份財產。對于犯罪分子與他人共有的財產，屬于他人所有的部分，也不得沒收。二、販毒量刑1、走私、
·管轄權轉移的目的是什么？
管轄權轉移的目的是什么?就管轄權轉移的實質而言，是對級別管轄的一種變通和補充。《民事訴訟法》第38條規定：“上級人民法院有權審理下級人民法院管轄的第一審民事案件，也可以把本院管轄的第一審民事案件交下級人民法院審理。下級人民法院對它所管轄的第一審民事案件，認為需要由上級人民法院審理的，可以報請上級人民法院審理。”2012年修訂的《民事訴訟法》第38條規定：“上級人民法院有權審理下級人民法院管轄的第一審民事案件;確有必要將本院管轄的第一審民事案件交下級人民法院審理的，應當報請其上級人民法院批準。下級人民法院對它所管轄的第一審民事案件，認為需要由上級人民法院審理的，可以報請上級人民法院審理。”二、管轄權的轉移有兩種情況(一)提審和報請所謂提審。是指上級人民法院對下級人民法院管轄的第一審民事案件有權決定由本院審理。報請，是指下級人民法院管轄的第一審民事案件，因特殊原因需要由上級人民法院審理。所謂特殊原因主要包括：不便于本院審理，如一方當事人是受訴人民法院或者其工作人員;案情復
·勞動合同初簽一般簽訂多少年勞動合同初簽多少年法律并無規定
勞動合同初簽一般簽訂多少年勞動合同初簽多少年法律并無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同法》的規定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。根據《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。二、勞動合同的特征勞動合同除了具有合同的共同特征外，還有自己獨有的下列特征：?(1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位。雙方在實現勞動過程中具有支配與被支配、領導與服從的從屬關系。(2)勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性。沒有只享受勞動權利而不履行勞動義務的，也沒有只履行勞動義務而不享受勞動權利的。一方的勞動權利是另一方的勞動義務，反之亦然。(3)勞動合同客體具有單一性
·批準逮捕偵查由哪邊執行？
一、批準逮捕偵查由哪邊執行?批準逮捕是一個刑事訴訟程序，批準逮捕是檢察機關的權限，由公安機關(國家安全機關)執行。批準逮捕，是指人民檢察院同意公安機關逮捕犯罪嫌疑人的請求。公安機關在偵查中認為需要逮捕犯罪嫌疑人時，應當制作提請批準逮捕書，連同案件材料和證據一并報送人民檢察院審査批準。人民檢察院審査后，認為主要犯罪事實已經查清，可能判處徒刑以上刑罰，采取取保候審、監視居住等方法尚不足以防止發生社會危險性，而有逮捕必要的，應當批準逮捕。二、《刑事訴訟法》相關規定《刑事訴訟法》第八十五條公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候，應當寫出提請批準逮捕書，連同案卷材料、證據，一并移送同級人民檢察院審查批準。必要的時候，人民檢察院可以派人參加公安機關對于重大案件的討論。第八十六條人民檢察院審查批準逮捕，可以訊問犯罪嫌疑人;有下列情形之一的，應當訊問犯罪嫌疑人：(一)對是否符合逮捕條件有疑問的;(二)犯罪嫌疑人要求向檢察人員當面陳述的;(三)偵查活動可能有重大違法行為的。人民檢察院
·辦理公司清算一般要多久才能辦完
辦理公司清算一般要多久才能辦完一、辦理公司清算一般要多久才能辦完？這個沒有規定具體的時間，一般時間都會非常長，幾年是常事。破產法中只是明確了法院受理破產申請的時間。企業破產清算的時間，法律上并沒有規定，并非法律遺漏，而是因為企業破產的情況很復雜，有的破產一年都未必能夠清算完畢，更不要提說有多少個工作日能夠結束。因為破產可能重整，重整就意味著繼續經營，這個時間下去就不好說了。而如果企業最終因為沒有財產可分配，直接就可以進入結束階段了。但清產核資又是一個漫長的過程。所以說，如果企業進入破產清算，最好的計時單位是月，通常這個周期至少都在一年以上。二、公司清算程序1、破產宣告破產宣告由自人民法院裁定作出之日起五日內送達債務人和管理人，自裁定作出之日起十日內通知已知債權人，并予以公告。2、破產財產變價方案破產財產變價方案由管理人擬訂并提交債權人會議討論通過。3、變價管理人按照債權人會議通過的或者人民法院裁定的破產財產變價方案，通過拍賣變價出售
·一、確認勞動關系管轄異議怎么辦?
一、確認勞動關系管轄異議怎么辦?1、主體有權提出管轄權異議的，只能是本案的當事人，其他訴訟參加人無權就管轄問題向法院提出意見，也不得以此為借口不參加訴訟。提出異議的當事人一般是被告和有獨立請求權的第三人。原告是提起訴訟的人，故而不會對管轄權提出異議;當然，在發生移送管轄后，原告有權向受移送法院提出管轄權異議;無獨立請求權第三人，由于其在訴訟中居于輔助一方當事人的地位而不具有異議權。2、時間管轄權異議的時間，必須在法院受理案件之后，并且在提交答辯狀期間提出，否則異議無效。超過法定期間，人民法院不再受理。當事人在此期間提出異議后又要求撤回的，法院應予允許。在案件中理過程中，出現有獨立請求權的第三人或追加了案件當事人，他們的管轄異議權不受“提交答辯狀期間”的限制。適用簡易程序審理的案件，原告可以口頭起訴，被告因未收到起訴狀，不能書寫答辯狀，因此管轄異議不受答辯期間的限制。適用特別程序審理的案件，因不存在爭議的雙方，所以，不存在“提交答辯狀期間”，管轄權異議也不受限制。無獨立
·勞動合同自然終止有沒有補償金勞動合同自然終止的情況下
勞動合同自然終止有沒有補償金勞動合同自然終止的情況下，用人單位一般都是需要支付經濟補償金，但是在單位提出維持或者提高勞動合同約定的條件續訂勞動合同，而勞動者拒絕時，單位是不需要支付經濟補償金。而現實生活中，勞動糾紛往往比較復雜。經濟補償金的支付標準1、補償數額(1)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。(2)勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。2、月工資(1)月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資;勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。(2)月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工
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