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·在繼承遺產范圍內承擔責任規定是怎樣的
在繼承遺產范圍內承擔責任規定是怎樣的依據我國《民法典》的規定，繼承人繼承遺產后，被繼承人欠下債務的，由繼承遺產的實際價值為限承擔債務。二、中華人民共和國民法典相關法律規定有哪些根據《中華人民共和國民法典》第一千一百五十九條的規定：“繼承遺產應當清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務，繳納稅款和清償債務以他的遺產實際價值為限。超過遺產實際價值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對被繼承人依法應當繳納的稅款和債務可以不負償還責任”。因此，繼承人的以其繼承的被繼承人的遺產實際價值為限，承擔相應的債務償還責任。第一千一百六十二條執行遺贈不得妨礙清償遺贈人依法應當繳納的稅款和債務。三、遺產的范圍包括哪些遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：(1)公民的收入;(2)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(3)公民的林木、牲畜和家禽;(4)公民的文物、圖書資料;(5)法律允許公民所有的生產資料;(6)公民的著作權、專利權中的財產權利;(7)公民的其他合法財產。公民可繼承的其它
·罵人名譽權受到侵犯怎么處理
罵人名譽權受到侵犯怎么處理1、公民的名譽權受到侵害可以要求侵權人終止侵權行為;2、公開賠禮道歉，公開消除侵權行為所造成的不良影響，恢復名譽;3、要求侵權人賠償損失;4、如果侵權人對公民的請求不予理睬，公民可以向法院起訴。二、名譽權的侵權形式(一)侮辱侮辱是指故意通過言語、文字或者行為舉止等方式貶低他人人格、毀損他人名譽的行為。侮辱行為的主觀狀態應當是故意，其方式可以是言語、書面文字或者行為舉止，也可以使上述集中方式的混合。《民法通則》第101條后端規定，禁止用侮辱方式損害公民、法人的名譽。《民通意見》第140條規定，以口頭或者書面形式捏造事實公然丑化他人人格，以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽，造成一定影響的，應當認定為侵害公民名譽權的行為。以書面、口頭等行使詆毀、誹謗法人名譽，給法人造成損害的，應當認定為侵害法人名譽權的行為。(二)誹謗誹謗是指故意或者過失地散布有關他人的虛假事實，導致他人名譽降低或者毀損的行為。誹謗的主觀狀態可以是故意，也可以是過失，其方式可以是言
·我國繼承法喪失繼承權的情形有哪些
依現行民法典第一千一百二十五條的規定，喪失繼承權的事由，有以下四種：1、故意殺害被繼承人繼承人故意殺害被繼承人是一種嚴重的犯罪行為，不論是既遂還是未遂，也不論是否受到刑事責任的追究，都喪失繼承權。這里要注意三點：(1)必須是故意殺人。過失殺人不喪失繼承權。(2)不論出于何種動機和原因，只要是故意殺害被繼承人的，均喪失繼承權。(3)只要是故意殺害被繼承人的，不論既遂未遂，均喪失繼承權。2、為爭奪遺產而殺害其他繼承人繼承人為爭奪遺產殺害其他繼承人的行為，須具備兩個條件：一是主觀上有殺害其他繼承人的故意，且具有爭奪遺產的目的。二是客觀上實施了非法剝奪其他繼承人生命的行為。在具體把握時，應注意：(1)繼承人殺害的對象是其他繼承人。繼承人殺害其他繼承人，是指繼承人實施剝奪其他繼承人生命的違法犯罪行為。這種行為的主體為繼承人，只要是繼承人實施該殺害行為，不論是直接殺害還是教唆他人實施殺害行為，均可構成。但繼承人的配偶或其他親屬獨立實施殺害行為的，不發生繼承人喪失繼承權的后果。繼承
·被辭退的員工可以申請失業金嗎
一、被辭退的員工可以申請失業金嗎被公司辭退屬于勞動者非本人意愿中斷就業，只要勞動者其它條件符合規定，就可以享受失業保險待遇。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。二、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(
·法律中規定什么人可以當股東
法律中規定什么人可以當股東1、參與公司設立或者認購公司首次發行的股份或出資的原始股東。凡是符合公司法規定的條件，參與公司的最初設立活動，在公司章程上簽名、蓋章且實際認購出資的發起人，或者認購公司首次發行股份的其他人，均可成為公司的原始股東。2、公司成立后的繼受股東。繼受股東是指在公司的存續期間依法繼受取得出資或股份的人，一般是在公司成立后因依法轉讓、繼承、贈與或法院強制執行等原因取得股東地位的人。3、公司成立后因公司增資而加入的新股東。公司增資可以通過向原股東籌集的方式進行也可以向原股東以外的投資人籌集。如果公司采取后一種方式增資，則原股東以外的投資人因其向公司的投資也成為公司的股東。二、公司如何變更股東公司變更股東，首先要把原來股東名下的股份轉讓給新股東，需要簽訂一份股份轉讓協議書。然后拿著協議書和相關材料到工商行政管理局辦理股東變更手續。對公司的章程也需要作相應的修改，聽起來很復雜，那么具體的流程如何操作?第一步：申請人持相關材料到工商行政管理局窗口提出申請，經受
·欠錢不還執行局拘留之后怎么辦
欠錢不還執行局拘留之后怎么辦欠錢不還執行局拘留之后怎么辦如果你有錢償還而拒不償還的話，法院先是會對你進行罰款、司法拘留，如果你還是拒不償還，金額較大的話，就可能構成“拒不執行判決、裁定罪”，就有可能被判刑——判刑后民事責任當然不會免除，根據刑法第313條之規定，犯本罪的，處三年下有期徒刑、拘役或者罰金。確實沒有錢還的話，不用坐牢，但一旦被債權人發現你有可以供強制執行的財產，他就可以申請法院對你進行強制執行。根據《民事訴訟法》第22章的規定，我國人民法院強制執行的通常方法和手段有以下幾種：(一)、查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。查詢是指人民法院向銀行、信用合作社等單位調查詢問或審查追問有關被申請人存款情況的活動。凍結是指人民法院在進行訴訟保全或強制執行時，對被申請執行人在銀行、信用合作社等金融單位的存款所采取的不準其提取或轉移的一種強制措施。人民法院采取凍結措施時，不得凍結被申請執行人銀行賬戶內國家指明用途的專項資金。但被申請執行人用
·二手房買賣里面會有什么陷阱
二手房買賣里面會有什么陷阱1、購買二手房，最重要的是認真審查房屋產權的完整性、可靠性。首先要求賣方提供合法的產權證書正本，并到房管部門查詢產權證的真實性，以及擬購房產產權來源和產權記錄。如房主、登記日期、成交價格、賣方產權的完整性、有沒有被抵押、是否共享等。其次要搞清楚所購房源是否屬于允許出售的房屋。2、一般公房必須要原單位蓋章后才能出讓。與商品房不同，二手房買賣一般都是“個案”。所以有關價格、房況、戶型是否合理、各種管理是否到位、供電容量是否能夠負荷空調等大型家電、天花板是否有滲水痕跡、墻壁是否有爆裂或者脫皮、小區保安水平、物業管理費及收費標準等等。3、此外，請您千萬不要忘記了解購買的房子已有多長歷史、土地使用期限還有多長;有沒有欠費情況，如物業管理、水、電、氣費等。在掌握房屋基本情況的基礎上，從多個方面對比判斷二手房的價值。最后，提醒您，購買二手房時，不要輕信對方，一定要合法、徹底地辦理過戶手續。4、二手房必須經房屋土地管理部門辦理完過戶手續，才算真正換了主人，其
·學生在學校欠錢不還怎么辦？
學生欠錢不還怎么辦?存在學生借錢不給的，可以先找家長協調，家長是學生的監護人，需要承擔償還義務。協商不成的，采取法律手段解決。有的學生拿學費和生活費進行個人消費或者投資，導致無法正常上交學費和住宿費。學生在每學年開學前，必須將欠交(包括緩交)學費結清，否則不予注冊上課，但學校可為期保留學籍一年，逾期仍不能補齊欠費的將按自動退學處理。如果有人欠錢不還，應先行協商，無法達成一致意見的，符合申請支付令的條件的，可以直接申請法院向他發出支付令，令他還錢，這樣快捷些，但若不滿足申請支付令的條件，應當及時起訴。二、債務糾紛起訴需要什么證據?1、當事人是公民的，應查明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址、聯系電話;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、聯系電話、法定代表人或負責人姓名。2、證明民事法律關系據以發生、變更、消滅等事實的證據：如合同、協議、債權文書(借條、欠條等)、收發貨憑證、往來信函等;3、支持其主張的法律依據;4、其他應當由當事人舉證的證據。三、追討債務證據要滿
·版權的保護期規定是多久
版權的保護期規定是多久1.作者為公民的期限保護期為作者有生之年及死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日;如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。2.作者為法人和其他組織的期限保護期為50年，截止于作品首次發表后第50年的12月31日;但作品自創作完成后50年內未發表的，著作權法不再保護。3.特殊作品的期限電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品及攝影作品，保護期為50年，截止于作品首次發表后第50年的12月31日;但作品自創作完成后50年內未發表的，著作權法不再保護。二、著作權保護措施有哪些1、政府方面的保護:國家需要對網絡環境進行治理，要取締關閉從事侵權活動的非法網站，這樣才可以在很大程度上打擊盜版和盜著作權的行為，還要嚴厲處理此類犯罪人員，最大程度上保護原創作者。2、各方面的監督：各個職能機關要進行不間斷的監督和檢驗，對于各種網絡行為進行查處，要按時對一些服務引擎進行檢查，嚴格做好管理工作，對于查處提供鏈接服務搜索引擎網站的
·交通事故七級傷殘賠償標準是怎樣的
交通事故七級傷殘賠償標準是怎樣的1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資;2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準(各省、市、自治區有不同的具體標準，以其為準)為：7級16個月;一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月。3、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金;二、七級傷殘鑒定標準(一)腦、脊髓及周圍神經損傷致：1、輕度智力缺損(智商70以下)或精神障礙，日常生活有關的活動能力嚴重受限;2、外傷性
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