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·你好,請(qǐng)問(wèn)一下民間借貸官司已經(jīng)打過(guò)了,之前的被告方把 你好,請(qǐng)問(wèn)一下民間借貸官司已經(jīng)打過(guò)了,之前的被告方把財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移了,名下沒(méi)有財(cái)產(chǎn)。現(xiàn)對(duì)這種案件是如何處理。如何能處理下來(lái)被告方的財(cái)產(chǎn)問(wèn)題 ·越西律師熱線:13881472279(楊律師) 13778688225(阮律師)
·土地賠償糾紛,各位律師:鎮(zhèn)政府搞土地開(kāi)把我們的土地征用也進(jìn)行了賠償(但我們還沒(méi)有 各位律師:鎮(zhèn)政府搞土地開(kāi)把我們的土地征用也進(jìn)行了賠償(但我們還沒(méi)有交付),隨后,鎮(zhèn)政府將征用的土地轉(zhuǎn)手給了一個(gè)體開(kāi)發(fā)商,價(jià)格是征用賠償?shù)耐瑫r(shí),我們家也處于一大型水電站建設(shè)地因建設(shè)需征用了我們的部分田地,房屋也需要搬但是,鎮(zhèn)政府將電站的賠償款進(jìn)行了扣理由是我們不交出鎮(zhèn)政府征用的土地,就暫請(qǐng)問(wèn):一.鎮(zhèn)政府可以扣留電站賠償款我們可以不交出鎮(zhèn)政府征用的土地嗎依據(jù)是什謝謝你們!
·律師有可能被對(duì)方收買(mǎi)怎么辦 懷疑律師可能被對(duì)方收買(mǎi)怎么辦27.44.175.66
·民工晚上休息時(shí)突發(fā)腦出血,包工頭有責(zé)任嗎?,我想進(jìn)一 民工晚上休息時(shí)突發(fā)腦出血,包工頭有責(zé)任嗎?,我想進(jìn)一步了解:是否有相關(guān)保險(xiǎn)可以覆蓋此類突發(fā)疾病? ·越西律師熱線:13881472279(楊律師) 13778688225(阮律師)
·公路工程糾紛,我(個(gè)人)與我的甲方劉某還有合伙人李某(代表牡市某公司)005日簽 我(個(gè)人)與我的甲方劉某還有合伙人李某(代表牡市某公司)005日簽定了牡丹江市通鄉(xiāng)公路山市鎮(zhèn)至長(zhǎng)汀鎮(zhèn)F3標(biāo)段人工費(fèi)承包協(xié)議(詳見(jiàn)后附協(xié)議),并在0月前完工,在11月份牡丹江市通鄉(xiāng)公路指揮部組織了交工驗(yàn)收,驗(yàn)收合格,00528日甲乙雙方簽定了結(jié)算單(后附結(jié)算單),在1日進(jìn)行了竣工驗(yàn)收。工程款應(yīng)結(jié)8.0萬(wàn)元,但甲方以各種理由不給結(jié)算,最后經(jīng)商議總結(jié)5.0萬(wàn)元,我們四個(gè)當(dāng)事人均同意并簽了字,0060日前共支1.5萬(wàn)元,還3.5萬(wàn)元
·兩腿粗細(xì)不一樣,能辦理殘疾證嗎? 兩腿粗細(xì)不一樣,能辦理殘疾證嗎?
·合理的賠償數(shù)額該是多,我爸下班路上遭遇車(chē)禍 我爸下班路上遭遇車(chē)禍,肇事車(chē)逃現(xiàn)申請(qǐng)工勞動(dòng)局建議協(xié)商解決,單位未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保傷殘情況是這樣的,大腿中上1/3處截傷殘等級(jí)應(yīng)定為四裝國(guó)家普及型假肢,今56周歲,平均月工資是943醫(yī)藥費(fèi)是花了3我該要多少錢(qián)合理合法我們是江蘇蘇州人,是農(nóng)村戶 ·越西律師熱線:13881472279(楊律師) 13778688225(阮律師)
·房屋租賃糾紛《接手2月房東無(wú)故漲房租20000》 今年9月底我跟同事一起接了個(gè)門(mén)面,當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)讓費(fèi)五萬(wàn)五,剛做了2個(gè)月要交明年的房租了,《因?yàn)槲覀儺?dāng)時(shí)是轉(zhuǎn)租的,他當(dāng)時(shí)簽了3年的合同,房租是一年一交,他的房租交到年底的》前幾天房東告訴我們說(shuō)要漲房租,漲到6萬(wàn),哪兒有2個(gè)月房租漲2萬(wàn)的,你要漲房租我們接門(mén)面你就應(yīng)該說(shuō)啊,合同寫(xiě)的房租隨行就市,現(xiàn)在周?chē)孔庾罡叩氖?萬(wàn)5,她非說(shuō)是六萬(wàn),不交就讓我們搬走,不可能她說(shuō)是多少就是多少吧,我還說(shuō)三萬(wàn)呢,她這樣漲算不算是違約,我應(yīng)該
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·北京工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些? 隨著現(xiàn)在北京發(fā)展越來(lái)越快,相關(guān)的法律法規(guī)也必須得不斷的完善,比如在工傷鑒定方面的標(biāo)準(zhǔn)跟別的城市標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,那么北京工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢,我們?yōu)槟淼馁Y料如下,希望可以幫助到您。一、醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定。3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié) ·在校大學(xué)生能否建立勞動(dòng)合同關(guān)系 現(xiàn)在在校大學(xué)生勤工儉學(xué)已是常事,一般在用人單位工作要與其簽訂勞動(dòng)合同書(shū),這不僅有利于維護(hù)自身利益也是法律所規(guī)定的,而在校大學(xué)生在用人單位工作時(shí),用人單位也要向其發(fā)放報(bào)酬,那么企業(yè)和在校大學(xué)生能否建立勞動(dòng)合同關(guān)系?下面我們就整理了這方面的相關(guān)內(nèi)容。一、在校大學(xué)生能否建立勞動(dòng)合同關(guān)系(一)、《勞動(dòng)法意見(jiàn)》第12條規(guī)定僅限于對(duì)在校生勤工助學(xué)行為的規(guī)定,并未將在校生全部排除在勞動(dòng)關(guān)系主體之外。(二)、即將畢業(yè)的大中專院校學(xué)生,在一定條件下可以與用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系:1.在校生與用人單位之間以建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目的,勞動(dòng)者遵守用人單位的規(guī)章制度,接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,有明確的工作崗位,并接受用人單位支付的報(bào)酬;2.勞動(dòng)者在應(yīng)聘時(shí)應(yīng)如實(shí)陳述自己的情況,用人單位在明知對(duì)方系尚未畢業(yè)的學(xué)生的情況下,仍愿意與之建立勞動(dòng)關(guān)系;3.不存在附生效條件勞動(dòng)合同條件未成就的情況;4.勞動(dòng)者和用人單位符合《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立的其他條件。 ·小程序域名備案是什么? 小程序域名備案是什么?一、小程序域名備案相關(guān)知識(shí)網(wǎng)站能訪問(wèn)的條件是:合法域名服務(wù)器程序數(shù)據(jù)庫(kù)備案,其它幾項(xiàng)都弄好了,還需備案通過(guò)才行,如微信小程序里填寫(xiě)的域名都需要經(jīng)過(guò)工信部備案才能使用,備案后24h才能夠在小程序里使用。域名備案分個(gè)人還有企業(yè)。大部分域名注冊(cè)商都是可以協(xié)助備案域名的,因?yàn)樵趥浒赣蛎臅r(shí)候,需要填寫(xiě)接入商,而接入商只有這種域名服務(wù)的公司才有資格。現(xiàn)在市面上很多小的域名代理商,當(dāng)域名在這種小的代理商注冊(cè)的,是會(huì)出現(xiàn)不協(xié)助備案。但可以自己去當(dāng)?shù)氐耐ㄓ嵐芾砭痔峤粋浒浮€(gè)人需要準(zhǔn)備的資料:1、《信息安全管理承諾書(shū)》簽字并按手印2、《網(wǎng)站備案信息真實(shí)性核驗(yàn)單》簽字并按手印3、網(wǎng)站負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件4、免冠5寸照片(需備案接入商提供背景)注:以上資料均一式兩份,并填寫(xiě)《備案詳細(xì)資料表》如下:法人信息網(wǎng)站域名:網(wǎng)站名稱:公司名稱:營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:主辦者通信地址:法人姓名:法人身份證 ·勞動(dòng)法中工傷鑒定什么時(shí)候做合適? 工傷認(rèn)定問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)不難看見(jiàn)了,現(xiàn)在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的人越來(lái)越多,但是每個(gè)人只是知道去申請(qǐng),從來(lái)沒(méi)有深入去了解,比如工傷鑒定什么時(shí)候做合適,認(rèn)定結(jié)果大概什么時(shí)候能出來(lái),這些都是您平四很容易護(hù)士的問(wèn)題,下面就由我們來(lái)告訴您。工傷與公傷的區(qū)別是:主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政屬性。確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定。能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn),享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn),不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,而是享受相關(guān)的公傷待遇。待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。爭(zhēng)議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生 ·離職后勞動(dòng)合同要銷毀嗎? 勞動(dòng)合同對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是非常重要的東西,當(dāng)勞動(dòng)者正式開(kāi)始一份工作的時(shí)候都需要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,但現(xiàn)代社會(huì)年輕人對(duì)于工作不像上一代人那樣追求穩(wěn)定,年輕人可能更想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,所以不確定性會(huì)比較大,可能會(huì)出現(xiàn)更換工作的情況。那么離職后勞動(dòng)合同要銷毀嗎?一、離職后勞動(dòng)合同要銷毀嗎?勞動(dòng)合同終止后(即到期后),用人單位不得隨意銷毀。根據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條的內(nèi)容可知:用人單位在勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)者離職后需要將勞動(dòng)合同保存兩年以上。《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。二、辭職具體有幾種類型?第一種是勞動(dòng)合同期滿,員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補(bǔ)償。一般公司會(huì)提前30天征詢你本人是否 ·社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解的原則有哪些 社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解的原則有哪些社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解的原則有哪些1、教育疏導(dǎo)原則教育疏導(dǎo)是一種實(shí)事求是、以理服人、講求實(shí)效的解決社區(qū)矛盾糾紛的方法。為防止因社會(huì)矛盾激化而導(dǎo)致違法犯罪的產(chǎn)生或釀成群體性治安事件,首先要進(jìn)行教育疏導(dǎo)。2、依法調(diào)解原則在解決社區(qū)矛盾糾紛的過(guò)程中有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法制宣傳教育,引導(dǎo)矛盾雙方群眾通過(guò)法律途徑向人民法院提起民事訴訟或通過(guò)仲裁等法律手段依法解決矛盾。3、調(diào)解自愿原則在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。要堅(jiān)持這一原則,是因?yàn)椋旱谝唬@一原則由人民調(diào)解的性質(zhì)所決定的;第二,調(diào)解只有建立在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,才能徹底解決他們之間的糾紛;第三,調(diào)解只有建立在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,才能保證當(dāng)事人雙方自覺(jué)、自愿地履行調(diào)解協(xié)議,避免和減少糾紛的反復(fù)。這一原則要求:第一,糾紛發(fā)生后,是否調(diào)解,決定于當(dāng)事人愿意不愿意接受;第二,調(diào)解協(xié)議必須是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致達(dá)成的。4、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向 ·勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同網(wǎng)上能查到嗎? 很多時(shí)候,勞動(dòng)者需要合同的證明來(lái)證明自己在用人單位從事相關(guān)工作,但是有時(shí)候有些用人單位并不愿意出具相關(guān)證明,這時(shí)候就涉及到查詢的問(wèn)題了,那么到底勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同網(wǎng)上能查到嗎,以下是我們?yōu)槟淼南嚓P(guān)資料,希望可以幫助到您。一、勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同網(wǎng)上能查到嗎?用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,在網(wǎng)上是查不到的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條第二款規(guī)定,勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)者手上所執(zhí)的勞動(dòng)合同文本,便是具有法律效力的證明。用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定,沒(méi)有把勞動(dòng)合同文本給勞動(dòng)者一份的,需承擔(dān)不利后果。此外,用人單位在給勞動(dòng)者勞動(dòng)合同文本時(shí),通常會(huì)要求勞動(dòng)者簽收,以留存勞動(dòng)合同管理檔案及規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。二、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情 ·域名交易合同怎么寫(xiě)才好? 域名交易合同怎么寫(xiě)才好?在生活中我們?cè)诮灰子蛎麅r(jià)格達(dá)到一致的時(shí)候?yàn)榱司S護(hù)我們生活中雙方各自在域名中的利益,在一定程度上是需要簽訂域名交易合同。那么合同具體是要簽?zāi)男﹥?nèi)容呢,下面我們就給您總結(jié)了一些合同需要的一些內(nèi)容。域名交易合同甲方(賣(mài)方):乙方(買(mǎi)方):一、為規(guī)范域名交易服務(wù),保證域名交易的順利完成、維護(hù)協(xié)議各方的合法權(quán)益,雙方方共同簽署本協(xié)議。二、本合同所稱甲方指本合同中交易域名的當(dāng)前注冊(cè)人(域名所有者),即交易域名的賣(mài)出方(出讓人)。本合同所稱的乙方指本合同中協(xié)議交易域名的買(mǎi)入方(受讓人)。三、甲方和乙方就以下交易域名及交易價(jià)格達(dá)成了一致,即甲方愿意以以下交易價(jià)格出讓其所擁有的以下交易域名,乙方愿意以以下交易價(jià)格購(gòu)買(mǎi)以下交易域名。甲乙雙方在此確定交易域名的價(jià)款及交易賬戶如下:交易域名:Healthjiankang交易價(jià)格:人民幣¥壹萬(wàn)壹仟元整淘寶交易地址:四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1證明身份簽定本協(xié)議的同時(shí),甲方必須提供能證明其身份的相關(guān)證件的有 ·巨大非法集資判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么 在我國(guó),目前非法集資類的犯罪標(biāo)準(zhǔn)大約有四種,每一種的判刑標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的,但同樣都是違法犯罪行為,非法集資就是其中一種,而既然也是違法犯罪的行為必然要受到法律的懲罰,犯罪人要被判刑,下面我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)巨大非法集資判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么。一、巨大非法集資判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么刑法第一百九十二條以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。第一百九十九條犯本節(jié)第一百九十二條、第一百九十四條、第一百九十五條規(guī)定之罪,數(shù)額特別巨大并且給國(guó)家和人民利益造成特別重大損失的,處無(wú)期徒刑或者死刑,并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。第二百條單位犯本節(jié)第一百九十二條、第一巨九十四條、第一百九十五條規(guī)定之罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員 ·商標(biāo)異議行政復(fù)議具體該怎么弄我們都知道一件產(chǎn)品的上市銷售 商標(biāo)異議行政復(fù)議具體該怎么弄我們都知道一件產(chǎn)品的上市銷售是需要到工商部門(mén)去申請(qǐng)商標(biāo)的,并且這個(gè)商標(biāo)的申請(qǐng)也是極其復(fù)雜的,他需要很多的證明材料,以及檢驗(yàn)報(bào)告等。所以很多商家要申請(qǐng)很多次才能夠成功。對(duì)于有異議的情況,企業(yè)可以進(jìn)行商標(biāo)異議行政復(fù)議。商標(biāo)行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為工商行政管理部門(mén)的商標(biāo)執(zhí)法決定侵犯其合法權(quán)益,依法向工商行政管理部門(mén)提出申請(qǐng),由受理機(jī)關(guān)根據(jù)法定程序?qū)ι虡?biāo)執(zhí)法決定的合法性和適當(dāng)性進(jìn)行審查并作出相應(yīng)決定的活動(dòng)。特征商標(biāo)行政復(fù)議具有以下特征:1、以工商行政管理機(jī)關(guān)具體行政行為的存在和爭(zhēng)議為前提。2、以公民、法人和其他組織為申請(qǐng)人,工商行政管理機(jī)關(guān)為被申請(qǐng)人。3、以作出引起爭(zhēng)議的具體行政行為的工商行政管理機(jī)關(guān)的上一級(jí)主管機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)規(guī)定的機(jī)關(guān)為復(fù)議機(jī)構(gòu)。4、以工商行政管理機(jī)關(guān)具體行政行為的合法性和適當(dāng)性為復(fù)議審查內(nèi)容。5、以復(fù)議機(jī)關(guān)作出的復(fù)議決定為結(jié)果。6、是一種法定的程序性活動(dòng)。1990年1
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