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·醫療糾紛怎么賠償？
醫療糾紛怎么賠償？一、醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。二、誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。三、住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食
·未投保交強險按交強險賠償嗎
未投保交強險按交強險賠償嗎交強險是一項強制險，如果不投保，車主自己就要承擔本該由交強險來承擔的賠償責任。根據《交強險條例》的規定，在中華人民共和國境內道路上行駛的機動車的所有人或者管理人都應當投保交強險，機動車所有人、管理人未按照規定投保交強險的，公安機關交通管理部門有權扣留機動車，通知機動車所有人、管理人依照規定投保，并處應繳納的保險費的2倍罰款。如果發生交通事故的機動車方已投保交強險，應根據交強險的相關規定處理。超出交強險部分，由受害
·離婚后男方再婚有孩子前妻撫養費還需要給嗎
離婚后男方再婚有孩子前妻撫養費還需要給嗎？要給；1、人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標準來確定：子女的實際需要、父母雙方的負擔能力、當地的實際生活水平;2、根據司法解釋，孩子的撫養費可按以下標準支付：1)有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2)無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照
·天津房產繼承公證規定是什么？
天津房產繼承公證規定是什么?無論是法定繼承還是遺囑繼承，都不能直接進行房地產權屬變更的登記，需先進行“繼承權公證”。繼承人攜帶戶口簿、房產證、死者死亡證明以及單位或街道開出的有關證件材料，到公證部門(市房產中心大廳設有公證窗口)進行“繼承權公證”，經審核后繼承人將得到“繼承權公證書”。公證時，需要所有第一順序法定繼承人到公證部門簽字同意，包括逝者父母(如果在世)、配偶、所有子女(若有子女先其去世的，由子女的子女到場，子女的子女若為未成年的，由
·拆除是行政強制執行措施嗎？
拆除是行政強制執行措施嗎?拆除不是行政強制執行措施，行政機關實施行政處罰時，應當責令當事人改正或者限期改正違法行為。責令當事人“限期改正違法行為”不是行政處罰行為。而我們依法作出的“限期拆除”其實質就是責令當事人“限期改正違法行為”。責令限期拆除不具有行政處罰的性質。行政處罰是對違法當事人采取懲罰性制裁措施的一種具體行政行為，具有懲罰性，是通過給違法相對人的合法的權利或權益造成損害來達到懲罰的目的。而責令限期拆除是系行政機關作出的強制性決
·離婚后生孩子戶口怎么登記
離婚后小孩戶口的問題，一般來說是隨著離婚問題的解決一起解決的。對于離婚夫妻的戶口辦理，根據相關規定：離婚當事人可持原戶口簿和法院的判決書或調解書到當地公安派出所辦理分戶或遷轉手續，當地公安派出所應依據法院的判決或調解書，按照分戶、立戶的規定予以辦理。《常住戶口登記管理規定》第十六條嬰兒（包括超計劃生育、非婚生育的嬰兒）出生后一個月以內，由嬰兒的監護人或者戶主持出生醫學證明向嬰兒父親或者母親常住戶口所在地的公安派出所申報出生登記。
·行賄行為標準是怎么規定的
一、行賄行為標準是怎么規定的?行賄數額在三萬元以上的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任。行賄數額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任：(一)向三人以上行賄的;(二)將違法所得用于行賄的;(三)通過行賄謀取職務提拔、調整的;(四)向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄，實施非法活動的;(五)向司法工作人員行賄，影響司法公正的;(六)造成經濟損失數額在五
·訴訟費是原告出還是被告出
要看情況的，通常情況下，民事訴訟費是由原告承擔的，因是被告行為造成原告損失，所以原告認為訴訟費用應由被告承擔，可以寫在起訴書里，最后由誰承擔要看法院判決結果。如果是特殊情況的話：1.當事人請求部分勝訴、部分敗訴的，由雙方當事人按承擔責任的比例負擔。2.經調解達成協議的案件，由雙方當事人協商負擔。3.撤訴案件，由原告負擔，但減半收取；駁回起訴的案件，由原告負擔。《行政訴訟法》第74條規定：“訴訟費由敗訴方承擔，雙方都有責任的由雙方分擔”。
·非法拘禁罪從犯會判緩刑嗎
刑事案件發生情況很多很復雜，有些刑事案件很容易被不懂法的當事人誤認為不是犯罪更不會被判刑，其中之一就是非法拘禁。那么關于非法拘禁罪從犯會緩刑嗎?如果你不是很清楚，的我們我很樂意為你解答。一、非法拘禁罪從犯會判緩刑嗎非法拘禁罪從犯緩刑視情況而定。《中華人民共和國刑法》第七十二條 【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告
·怎樣合法解除勞動合同？
怎樣合法解除勞動合同《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、違法解除勞動合同怎么賠償用
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