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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)11年
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    潘志剛浙江點(diǎn)金律師事務(wù)所
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·購買二手房產(chǎn)生的交易問題
    我買的二手房貸款什么都弄好了我們?cè)谥薪槟沁吅灥暮贤饝?yīng)房東住到10月1號(hào)前在搬走但是房東在拿到房貸卡的時(shí)候要取出3萬作為押


·求助:銀行貸款提前還款時(shí),是否該支付銀行規(guī)定的、但合同中沒有的違
    各位律師好,我遇到這樣一個(gè)問題:我于09年12月10日向深圳市某銀行貸款37.5萬購房,貸款合同中關(guān)于提前還款寫得非常清楚:“借款人提前還款需要提前30天向貸款人提出書面申請(qǐng)并取得貸款人同意。對(duì)借款人提前還款


·小時(shí)候戶口被舅舅挪到他戶上,現(xiàn)在我結(jié)婚了,舅舅讓我挪
    小時(shí)候戶口被舅舅挪到他戶上,現(xiàn)在我結(jié)婚了,舅舅讓我挪

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·我的裝修房子干了四個(gè)月,只做萬木工一部分,可以解除合同嗎
    我的裝修房子干了四個(gè)月,只做萬木工一部分,可以解除合同嗎?裝修公司準(zhǔn)備跑路打算?怎么解除合同


·想和別人合作但不知道怎么寫合同
    我想借用別人的公司的名義轉(zhuǎn)賬,怎么寫合同?


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    對(duì)于二手房個(gè)稅的征收有這樣一個(gè)規(guī)定:對(duì)出售自有住房并擬在現(xiàn)住房出內(nèi)按市場價(jià)重新購房的納稅人,其出售現(xiàn)住房所繳納的個(gè)人所得稅,先以納稅保證金形式繳納,再視其重新購房的金額與原住房銷售額的關(guān)系,全部或部分退還納稅保證金

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    你好。我想問一下我家門口面積被別人強(qiáng)健了??梢杂梅蓙肀Wo(hù)嘛


·我想了解申請(qǐng)離婚的條件是什么
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 越城區(qū)法律常識(shí)
·如果代駕違章誰的責(zé)任?
  如果代駕違章誰的責(zé)任?我國每年發(fā)生交通事故很大比例都是因?yàn)榫岂{,而現(xiàn)在各城市查酒駕越來越嚴(yán)格,因此很多人酒后都會(huì)選擇找代駕,其實(shí)酒后不開車既是對(duì)自己人身安全負(fù)責(zé),也是對(duì)他人人身安全的負(fù)責(zé)。但是找人代駕容易,如果代駕違章誰的責(zé)任呢,我們來了解一下。一、如果代駕違章誰的責(zé)任?一般違章是由開車的司機(jī)承擔(dān)違章責(zé)任。但是因?yàn)檎胰舜{的情形多種多樣,按照各種情形的不同,責(zé)任的承擔(dān)也各不同,具體情形如下:1、無償代駕:按幫工關(guān)系處理無償代駕通常發(fā)生在親

·離婚撫養(yǎng)權(quán)不遵守協(xié)商怎么判決
  離婚撫養(yǎng)權(quán)不遵守協(xié)商怎么判決要收集有利證據(jù)證明孩子跟著自己生活更有利于孩子健康成長??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面考慮:(一)雙方基本條件的取證即使夫妻雙方的基本條件,如經(jīng)濟(jì)條件、教育程度等差異可能會(huì)不大,但并不表示就沒有差。比如,一方的思想品質(zhì),就在爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)方面尤為重要,因?yàn)橹苯訐狃B(yǎng)方的思想品質(zhì),會(huì)直接影響下一代的健康成長。如果一方的教育水平比較高,可以對(duì)孩子學(xué)習(xí)方面進(jìn)行指導(dǎo)。因此,取得這一方面的證據(jù),是比較重要的。(二)雙方父母基本條件的取證

·合同違約金的條款規(guī)定多少合適?
  合同違約金的條款規(guī)定多少合適?我國的民法典里明確規(guī)定,在合同中規(guī)定的違約金中的額度只能低于或者等于違約后帶來的損失的30%,換句話說,就是違約金最多只能是違約帶來損失的1.3倍,可以少于,但不能多于。在制定違約金的時(shí)候,有兩條注意事項(xiàng),一是一定要根據(jù)合同內(nèi)容涉及到的總額度或者其他的可依據(jù)的額度為標(biāo)準(zhǔn),確定合適的比例來作為違約金;而是當(dāng)違約金制定好了之后,在雙方合同有效期限內(nèi),必須按照合同上所寫的固定比例或額度的方式來執(zhí)行違約金繳納。如果在一開始

·入室盜竊罪當(dāng)場抓獲,該怎么判刑
  眾所周知,盜竊他人的財(cái)物會(huì)構(gòu)成盜竊罪,是會(huì)判處刑罰的,那么如果潛入他人家中進(jìn)行盜竊,但是不幸當(dāng)場又被抓住的時(shí)候,你知道又會(huì)怎么判刑嗎?我們?cè)谙挛淖隽酥v解,詳情請(qǐng)閱讀下文。一、入室盜竊當(dāng)場抓獲,該如何判刑我國《刑法》第二百六十四條規(guī)定,盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或
·強(qiáng)奸犯罪如何量刑處罰
  根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,只要是已滿14周歲,并且具有刑事責(zé)任能力的人就能構(gòu)成強(qiáng)奸罪,當(dāng)然單位是不能構(gòu)成強(qiáng)奸罪的,而婦女也不能作為強(qiáng)奸罪的實(shí)行犯。說了這么多,您知道我國對(duì)強(qiáng)奸犯罪如何量刑處罰嗎?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)從下文中進(jìn)行了解。一、強(qiáng)奸犯罪如何量刑處罰1、犯該罪的,處3年以上10年以下有期徒刑。2、具有下列情形的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑:(1)奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的;(2)奸婦女、奸淫幼女多人的;(3人以上)(3)公共場所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女

·被拖欠童工工資該怎么辦?
  我國法律明確規(guī)定了企業(yè)不得招錄童工,使用童工是屬于違法的行為。但是,雖然法律明文規(guī)定了不得使用童工,但有些企業(yè)仍然會(huì)選擇頂風(fēng)作案招收童工,招收童工就罷了,還不給童工發(fā)工資,不得不說良心確實(shí)壞到了極點(diǎn),那么,被拖欠童工工資該怎么辦?詳情參考下文。一、雇傭童工不給工資,可采取以下手段1、收集相關(guān)證據(jù),向人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴2、可以通過媒體予以曝光,引入執(zhí)法機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與檢查。二、童工工資能否拿到這里存在一個(gè)悖論,不允
·河北省十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
  河北省是鋼鐵大省,一些鋼鐵廠的職工在工作過程中,因?yàn)椴僮鞑划?dāng),會(huì)發(fā)生工傷事故。通常來說,單位會(huì)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),確定工傷等級(jí)。按照目前規(guī)定,工傷等級(jí)分為十個(gè)級(jí)別。那么河北省十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?我們一起看看我們的說法吧。一、河北省十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?1、十級(jí)工傷劃分依據(jù):器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無護(hù)理依賴。2、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):(1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;(2

·建議法院退回補(bǔ)充偵查可以退回幾次?
  建議法院退回補(bǔ)充偵查可以退回幾次?建議法院退回補(bǔ)充偵查可以退回兩次,根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十一條人民檢察院審查案件,可以要求公安機(jī)關(guān)提供法庭審判所必需的證據(jù)材料;認(rèn)為可能存在本法第五十四條規(guī)定的以非法方法收集證據(jù)情形的,可以要求其對(duì)證據(jù)收集的合法性作出說明。人民檢察院審查案件,對(duì)于需要補(bǔ)充偵查的,可以退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查,也可以自行偵查。對(duì)于補(bǔ)充偵查的案件,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)充偵查完畢。補(bǔ)充偵查以二次為限。補(bǔ)充偵查完畢移

·根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定雙人遺囑如何變更?
  根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定雙人遺囑如何變更?雙人遺囑若是在訂立之后想要變更,共同遺囑人對(duì)于雙方共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分的行為并不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,確系二被繼承人的真實(shí)意思表示,故該遺囑合法有效。變更得到雙方認(rèn)可后才會(huì)生效。法律未禁止多人共同在一份遺囑中表達(dá)遺愿,遺囑文本只是遺囑人遺愿的載體,共同遺囑是可以依法存在的。司法實(shí)踐認(rèn)可內(nèi)容和形式上合法的共同遺囑的效力,并認(rèn)可一方可以更改遺囑。各立遺囑人的遺囑意愿可以單獨(dú)認(rèn)定的情況下不進(jìn)行捆綁處理,效力單獨(dú)認(rèn)定

·計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限勞動(dòng)者在單位工作
  計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限勞動(dòng)者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果由于各種原因,用人單位與勞動(dòng)者未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的,不影響工作年限的計(jì)算。如果勞動(dòng)者連續(xù)為同一用人單位提供勞動(dòng),但先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同的,工作年限應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算。如勞動(dòng)者甲自2008年在某企業(yè)工作,期間勞動(dòng)合同一年一簽,一直工作到2012年。最后一份勞動(dòng)合同期滿后終止,用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),計(jì)算的工作年限應(yīng)從2008年算起,共四年

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2023/10/6 0:02:31:2681.
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