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·勞動合同到期未及時續簽勞動合同 勞動合同到期未及時續簽勞動合同,如果超過一個月,用人單位是需要向勞動者支付雙倍工資的《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應當自訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、勞動合同未能及時續簽常見的幾個問題(一)勞動合同到期,是否需要重新簽訂勞動合同呢?根據《
·北京市農村土地承包經營權流轉合同是什么? 北京市農村土地承包經營權流轉合同是北京農村土地承包經營權的流轉,是轉讓方與被轉讓方需要簽訂的合同。一般都采用書面合同,但是土地由其他人代耕沒有超過一年的,是不用簽書面合同的,需要口頭合同。要是超過一年了的,那就需要簽書面合同了。北京市農村土地承包經營權流轉合同,是指通過承包取得的土地承包經營權可以依法采取轉包、出租、互換、轉讓或者其他方式流轉。承包方流轉農村土地承包經營權,應當與受讓方在協商一致的基礎上簽訂書面流轉合同。農村土地承包
·行政強制執行的授權執行程序是怎樣的? 行政強制執行的授權執行程序是怎樣的?一、行政強制執行的授權執行程序是怎樣的?行政強制措施由法律、法規規定的行政機關在法定職權范圍內實施。行政強制措施權不得委托。法律對行政強制措施的對象、條件、種類作了規定的,行政法規、地方性法規不得作出擴大規定。法律中未設定行政強制措施的,行政法規、地方性法規不得設定行政強制措施。行政機關實施行政強制措施應當遵守下列規定:1、實施前須向行政機關負責人報告并經批準;2、由兩名以上行政執法人員實施;3
·被網絡詐騙的后果嚴重應該怎么量刑? 被網絡詐騙的后果嚴重應該怎么量刑?詐騙,就是行為人以其非法占有為其目的,通過虛構的事實或者是隱瞞真相的方法,騙取被害人數額較大的公私財物行為。這種行為,我國法律有明確的規定,將該行為定性為犯罪,并且以詐騙罪定罪量刑。那么被網絡詐騙的后果嚴重應該怎么量刑?一、詐騙罪量刑標準l、犯本罪的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;2、數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;3、數額特別巨大或者有其他特
·一、買二手房違約情形? 一、買二手房違約情形有哪些1、出賣人將房屋直接賣給第三人如果出賣人將房屋另外賣給了第三人,但未辦理過戶手續,根據法律規定,原買房人有優先過戶的權利,可以向法院請求要求對方繼續履行合同。如果出賣人將房屋另外賣給了第三人,并已辦理了過戶,那么出賣人就已經構成了惡意違約,造成合同不能繼續履行,這時買房人可以向法院提起訴訟,要求解除合同,同時要求出賣人根據房屋差價賠償違約責任。2、出賣人要求提高房價辦理過戶在實際買賣過程中,很多出賣人在簽訂合同后
·是否對贍養費訴訟時效做出了限制 是否對贍養費訴訟時效做出了限制一、是否對贍養費訴訟時效做出了限制法律上是有個訴訟時效的說法。可父母子女的權利義務關系,是一種法定的基于身份關系而產生的權利義務關系。基于人身關系產生的具有財產內容的請求給付贍養費的訴訟,在身份關系存續、贍養條件存在期間,是不應適用訴訟時效制度的。二、怎么確定贍養費的數額根據《民法典》規定:“父母對子女有撫養教育的義務;子女對父母有贍養扶助的義務”。構成上述關系的贍養、撫養義務人,應依法承擔贍養或撫養
·一,職工工傷醫療期待遇? 一,職工工傷醫療期待遇有哪些(一)工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。(二)工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。(三)工傷職工在醫療期內停發工資,改為由單位按月發給工傷津貼,標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。到參加工傷保險的企業實習的大中專院校、技工學校、職業高中學生發生傷
·分項工程質量檢驗資料規定是什么? 分項工程質量檢驗資料規定是什么?現在的社會發展越來月越快,隨著人需求的增長,工程也越來越多。我國近幾年大型工程以及逐漸完工投入使用,世界矚目的工程首先考慮的是這個工程的安全性問題,其次才會考慮工程的美觀性,人們對質量的要求也隨著增長,工程的質量是要求比較嚴格的,那分項工程質量檢驗資料規定是什么?下面就詳細介紹。一、分部工程質量評定資料有哪些?分部工程主要是將單位工程按各個施工部分進行劃分,主要材料包括了各個分部工程的質量評定表。在每一 ·一、在我國辭退公司需支付代通知金嗎? 一、在我國辭退公司需支付代通知金嗎?代通知金,即代替通知金,是非法律用語,《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下,如果用人單位沒有依法提前一個月通知的,以給付一個月工資作為代替。按照《勞動合同法》第四十條規定,勞動者具有下列情形之一的,用人單位解除合同沒有提前30天書面通知的,應當支付一個月工資(代通知金):(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工
·商標續展提前幾個月申請? 商標續展提前幾個月申請?一、商標續展提前幾個月申請?商標續展提前12個月申請,注冊商標的有效期為10年。注冊商標有效期滿后需要繼續使用的,應當在期滿前的12個月內申請續展注冊。在此期間未能提出申請的,還有6個月的寬展期。寬展期內仍未提出申請的,期滿后商標局將予以注銷。二、商標續展流程有哪些(一) 準備申請書件1、應提交的申請書件為:(1)《商標續展注冊申請書》(2)申請人經蓋章或者簽字確認的主體資格證明文件復印件(3)委托代理的提交《代理委
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