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·一、辭職后五險一金如何繼續繳納?
一、辭職后五險一金如何繼續繳納?根據我國規定，用人單位應當在解除或者時出具解除或者終止的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險采用“雙轉移”模式，轉移手續如下：一是攜帶包括參保人員居
·員工在外兼職，可以解除勞動合同嗎
員工在外兼職，可以解除勞動合同嗎一、員工在外兼職，可以解除勞動合同嗎可以。勞動者與其他單位建立勞動關系(以下簡稱“兼職”)，用人單位解除勞動合同的，需要具備以下條件之一：(1)兼職對完成本單位工作任務造成嚴重影響;(2)用人單位對兼職提出反對意見，勞動者拒不改正。這兩個條件都需要用人單位提供相應的證據予以證明。需要注意的是，單位以職工兼職提出解除勞動合同的情形，僅限于勞動者與用人單位之間屬于全日制的勞動合同關系，而且無論其所“兼職”
·合伙企業注銷留存收益怎么辦
合伙都是連帶的責任，債權人可以向合伙人里邊的一個或幾個要債，給完債權人債務后，合伙人超過自己應承擔責任的比例的向其他合伙人追償。可將留存收益進行支付，不足部分自行賠償。《合伙企業法》第九十條清算結束，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業注銷登記。第九十一條合伙企業注銷后，原普通合伙人對合伙企業存續期間的債務仍應承擔無限連帶責任。《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第二十條房
·過失爆炸罪的量刑標準是怎樣的？
我國對槍支彈藥和爆炸物管理的十分嚴格，要求從事易燃易爆行業的人員嚴格按照規范操作。而有些人在工作過程中疏于大意，在存儲易燃物的倉庫吸煙，這種行為很容易導致爆炸。當事人是要被追究刑事責任的。那么2017過失爆炸罪的量刑標準是怎樣的？下面請看我們給出的這篇文章。一、過失爆炸罪的量刑標準是怎樣的？刑法第一百一十五條：放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法依致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上
·對方不離婚有什么辦法可以達到離婚目的嗎
無論是結婚還是離婚，其實要是雙方都能達成一致的話，那自然是最好的。尤其是在離婚的情況下，如果雙方不能協商一致的話，此時不可以通過協議方式離婚，但可以采取訴訟方式，不過在手續上面就會復雜的多。那要是對方不離婚有什么辦法呢?請一起在下文中進行了解吧。一、對方不離婚有什么辦法可以達到離婚目的嗎離婚只有兩種方式：協議離婚，起訴離婚。協議離婚要求雙方自愿就離婚達成一致意見，并且對財產和子女問題處理好。如果對方不同意離婚，那么就只能選擇起訴離
·什么是創業公司融資基本流程
什么是創業公司融資基本流程現如今，有越來越多的年輕人都在大學畢業后選擇自己出來在社會上創業，而對于這些創業的年輕人來說，融資是對于創業無疑是十分重要的，不管你是否是自己創業，你都可以來了解下，以下就給您來分享一下這個創業公司融資的基本流程，不知道是否能幫助你們，但是很值得您借鑒的。一、創業公司融資基本流程是什么？1、撰寫BP撰寫商業計劃書，用于應對不知何時會遇到的投資人或投資經理。撰寫商業計劃書不僅是一個包裝和表達的過程，也是一個理
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訴訟時效中斷的情形有哪些？根據《民法典》，我國一般民事訴訟的一般訴訟時效為三年。在此期間，有時候會因為一些法定原因或是權利人自身的原因，導致訴訟時效發生中斷。訴訟時效中斷的情形有哪些?我們整理了一些相關知識，您一起來學習吧。訴訟時效中斷的情形有哪些?訴訟時效中斷的情形包括提起訴訟或仲裁、權利人主張權利、義務人同意履行義務訴訟時效中斷適用于最長訴訟時效期間以外的訴訟時效期間類型。1、提起訴訟或仲裁權利人提起民事訴訟或仲裁，請求法院或仲裁庭保護
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·顯失公平的合同有哪些構成要件？
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侵犯知識產權犯罪司法解釋規定罰金標準是多少?對于侵犯知識產權犯罪的，人民法院應當綜合考慮犯罪的違法所得、非法經營數額、給權利人造成的損失、社會危害性等情節，依法判處罰金。罰金數額一般在違法所得的一倍以上五倍以下，或者按照非法經營數額的50%以上一倍以下確定。被害人有證據證明的侵犯知識產權刑事案件，直接向人民法院起訴的，人民法院應當依法受理;嚴重危害社會秩序和國家利益的侵犯知識產權刑事案件，由人民檢察院依法提起公訴。侵犯知識產權犯罪，符合刑法規
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