贛州律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
贛州律師黃頁 |
律師咨詢 |
法律常識 |
·挪用資金罪江蘇量刑標準2023年是多少? 挪用資金罪江蘇量刑標準是什么?對挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,“數額較大、超過三個月未還的”,或者“數額較大、進行營利活動的”,以挪用資金30000元為“數額較大”的起點,以挪用資金300000元為“數額巨大”的起點。對挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,”進行非法活動的”,以挪用資金15000元為追究刑事責任的數額起點,以挪用資金100000元為“數額巨大”的起點。企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大的,或者數額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。二、挪用資金罪的構成要件有哪些?1、客體要件本罪所侵害的客體是公司、企業或者其他單位資金的使用收益權,對象則是本單位的資金。所謂本單位的資金,是指由單位所有或實際控制使用的一切以貨幣形式表現出來的財產。2、客觀 ·沒有勞動合同辭退員工可以申請補償嗎? 沒有勞動合同辭退員工可以申請補償嗎?是可以申請的;用人單位承擔支付勞動者雙倍工資責任。沒有簽訂合同的雙倍補償,一般計算11個月的工資;其次是單位未繳納保險的損失;另外可以主張解除合同的經濟補償金1個月工資。可以申請勞動仲裁,向勞動監察部門投訴。注意保留相關證據。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。具體標準如下:1、年限計算標準:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。2、不再限定補償年限(12年)3、工資計算基數:指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這里的工資是指勞動者的應得工資,一般包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。二、簽勞動合同注意事項有哪些?1.勞動者應積極與用人單位簽勞動合同。《勞動合同 ·一、哺乳期犯了重婚罪就被收監嗎? 一、哺乳期犯了重婚罪就被收監嗎?不會收監,按照相關法律限定,婦女在妊娠期以及哺乳期犯罪的不能收監,但是能夠采取監視寓居等措施。女性在哺乳期一般不會坐牢的,會判緩期,等過了哺乳期再執行。有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而與之結婚的,處二年以下有期徒刑或者拘役。對于婚外情一方,重婚罪肯定是要判刑的,即使是拘役,也屬于刑事處罰。對于明知他人有配偶而與之結婚的,也是觸犯刑法的。也就是說,對于那些情愿做婚外情的第三者的,也可能觸犯刑法,受到刑事處罰。二、如何認定重婚犯罪?1、客體要件重婚罪侵犯的客體是一夫一妻制的婚姻關系。一夫一妻制是婚姻法規定的原則,重婚行為破壞了社會婚姻、家庭制度,必須予以刑事處罰。2、客觀要件重婚罪在客觀方面表現為行為人必須具有重婚的行為。即有配偶的人又與他人結婚的,或者明知他人有配偶而與之結婚的,就構成重婚罪。3、主體要件重婚罪的主體為一般主體,一是有配偶的人,在夫妻關系存續期間又與他人成立婚姻關系;二是沒有配偶的人,明知對方有配偶而與之結婚。4、主觀 ·車禍致人死亡無責任劃分標準是什么 車禍致人死亡無責任劃分標準是什么?(一)各方均無導致交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任;(二)交通事故中,對方有以下行為的,對方負全責,相應的己方就無責任:1、當事人逃逸、造成現場變動、證據滅失、公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的。2、當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的。3、當事人駕駛車輛在有交通信號燈控制的交叉路口,遇紅燈繼續通行的。4、當事人駕駛機動車越過施劃有禁止穿越的道路中心線或者隔離設施與道路上的其他車輛或行人發生交通事故的。5、當事人駕駛機動車進入非機動車道或非機動車通行范圍內,剮撞同向行駛的非機動車的。6、當事人駕駛車輛在人行道或行人通行范圍內剮撞行人的。7、當事人駕駛車輛剮撞依法在人行橫道內通行的行人的。8、當事人駕駛車輛未避讓執行緊急任務的警車、消防車、救護車、工程救險車的。9、當事人所駕駛車輛的裝載物在遺灑、飄散過程中,導致發生交通事故的。10、當事人駕駛機動車倒車時,與車后其他車輛、行人發生交通事故的。11、當事人駕駛非機 ·有限改股份注冊資本怎么算? 有限改股份注冊資本怎么算?有限改股份注冊資本怎么算??1、內部轉股:出資股東之間依法相互轉讓其出資額,屬于股東之間的內部行為,可依據公司法的有關規定,變更公司章程、股東名冊及出資證明書等即可發生法律效力。一旦股東之間發生權益之爭,可以以此作為準據。?2、向第三人轉股:股東向股東以外的第三人轉讓出資時,屬于對公司外部的轉讓行為,除依上述規定變更公司章程、股東名冊以及相關文件外,還須向工商行政管理機關變更登記。公司法第七十一條第二款規定股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。公司的變更是指公司設立登記事項中某一項或某幾項的改變。公司變更的內容,主要包括公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、公司組織形式、經營范圍、營業期限、有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的 ·女方出軌如何報警重婚可以嗎? 女方出軌如何報警重婚可以嗎一、女方出軌如何報警重婚可以嗎如果女方婚后出軌和第三方只是同居關系,這個行為不違法,屬于道德問題,男方可以憑女方出軌憑據依法起訴要求離婚,同時可以主張得到賠償。如果女方婚后出軌,和第三方造假再次辦理結婚登記手續,這個行為涉嫌重婚罪,男方可以憑證據依法起訴或者報警處理,女方會受到法律的懲處。重婚罪,是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。所謂有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且這種夫妻關系未經法律程序解除尚在存續的,即為有配偶的人;如果夫妻關系已經解除,或者因配偶一方死亡夫妻關系自然消失,即不再是有配偶的人。所謂明知他人有配偶而與之結婚的,是指本人雖無配偶,但明知對方有配偶,而故意與之結婚的(包括登記結婚或者事實婚)。此種行為是有意破壞他人婚姻的行為。重婚罪屬于“不告不理”,即除非當事人向法院提出訴訟,一般情況法院不會主動受理。《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規定:“有配偶而重婚的,或者明知他人 ·合同詐騙報警與訴訟的規定是什么 合同詐騙報警與訴訟的規定是什么?合同詐騙應該到犯罪行為發生地的公安機關報案,合同詐騙的訴訟是由檢察院提起的,但受害人可以提起附帶民事訴訟。合同詐騙屬于公訴案件。合同詐騙屬于經濟犯罪,經濟犯罪案件由犯罪地的公安機關管轄,犯罪地包括犯罪行為發生地、犯罪行為實施地、犯罪結果發生地和實際財產取得地。報案人可到犯罪地的公安局經偵支隊/經偵大隊報案。根據最高人民檢察院公安部《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定》(二)第77條的規定:以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,數額在二萬元以上的,應予立案追訴。檢察院提起公訴的實體條件包括兩個:一是犯罪嫌疑人的犯罪事實已經查清,證據確實、充分;二是依法應當追究刑事責任。《中華人民共和國刑法》第266條:“詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或 ·婚姻當事人沒有結婚證彩禮退多少彩禮是要退還的 婚姻當事人沒有結婚證彩禮退多少彩禮是要退還的,但退還的數額要視具體情況而定,并不是一概全部退還。沒有辦理結婚證,就不是合法的夫妻,在法律上就是沒有結婚,也就沒有離婚可言。法律有規定彩禮是要以結婚為前提的,在男女雙方沒有辦理結婚證。而最后兩個要分開,彩禮是要退還的,但退還的數額要視具體情況而定,并不是一概全部退還。決定彩禮是否返還,以當事人是否締結婚姻關系為主要判斷依據(一)給付彩禮后未締結婚姻關系的,原則上應返還彩禮。(二)如果已結婚的,原則上彩禮不予返還(婚前給付導致給付人生活困難例外)。(三)按照習俗舉辦了結婚儀式但沒有領取結婚證書的,解除同居時彩禮原則上不予返還(婚前給付導致給付人生活困難例外)。(四)結婚前給付彩禮的,必須以離婚為前提,才能考慮支持返還請求。(五)如果給付彩禮之后,在婚姻關系存續期間,給付人要求返還給付的,不予支持。(六)如果當事人在離婚訴訟的同時提出該項請求,法院準許離婚的,可根據情況作出是否支持返還彩禮請求;判決不準離婚的,則不能支持當事人 ·一、異地交通事故無力賠償異地執行嗎? 一、異地交通事故無力賠償異地執行嗎?異地發生的交通事故沒有賠償能力的話就沒必要申請當地法院強制執行,如果有賠償能力,當地的人民法院是可以強制執行的。《最高人民法院關于執行工作若干問題的規定(試行)》第102條規定:有下列情形之一的,人民法院應當依照民事訴訟法第二百三十四條第一款第五項的規定裁定中止執行:被執行人確無財產可供執行的。另外該規定第104條規定:中止執行的情形消失后,執行法院可以根據當事人的申請或依職權恢復執行。如果被執行人確無財產可供執行,法院也會束手無策,申請人只能等被執行人有財產時,再申請法院執行。但如果被執行人故意隱匿財產,拒不執行,申請人應當從三個方面給其壓力:其一,追加被執行人延期執行的罰息。根據相關法律規定,如果被執行人到期沒有履行義務,應當按應給付金額同期貸款利率的兩倍計算延期付款違約金。這樣算來,如果被執行人拒不支付應付的欠款,每拖一天,就要多支付很多違約金。而對于執行法律又沒有規定期限,只要被執行人還活著,哪怕是20年 ·計件工資存在加班工資的情形嗎? 計件工資存在加班工資的情形嗎?即使是計件工資制,仍然存在加班工資。但是支付是有原則的。(1)勞動者在規定勞動時間內沒有完成定額任務,因此延長工作時間的,不屬于加班;(2)勞動者在規定勞動時間內超額完成了任務,但超額任務沒有通過加班完成,不計發加班工資,可以計算超額獎金;(3)勞動者在規定勞動時間內完成了定額任務,但用人單位安排延長工作時間的,屬于加班,應支付加班工資。二、加班費問題可否申請支付令用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。拖欠加班費,可以申請支付令。支付令是人民法院依照《民事訴訟法》規定的督促程序,根據債權人的申請,向債務人發出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。問題是根據《民事訴訟法》第一百九十一條,申請支付令必須符合一定的條件,債權、債務關系必須清楚。債權人與債務人沒有其他債務糾紛,申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》
|
|