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·出軌有孩子算不算重婚罪?
一、出軌有孩子算不算重婚罪?單純在在外出軌，即使第三者懷孕或生了孩子也不一定構成重婚罪。認定重婚，關鍵要看是否構成另一夫妻關系。依據有關司法解釋，重婚有兩種情況：一是法律上重婚(法學理論上稱為“法律婚”)，指有配偶的人與他人登記結婚，指到婚姻登記機關進行結婚登記。二是事實上重婚(法學理論上稱為“事實婚”)，即有配偶的人與他人以夫妻名義共同生活。根據《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規定，重婚罪是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。擴展資料重婚罪證據重婚罪的后婚有兩種存在形態，一種是領取結婚證的法律婚姻，一種是以夫妻名義同居在一起的未領取結婚證的婚姻。因此，對于重婚需要什么證據，具體得分兩種情況：1、領取結婚證的法律婚姻：此種情況比較簡單，需要的證據有結婚登記或者偽造結婚證、與他人所生小孩出生證等直接證據。2、以夫妻名義同居未領取結婚證的：此種情況由于沒有像上一種情況的直接證據，因此在收集證據的時候比較麻煩，具體可以
·試用期辭退員工的手續是怎樣的
試用期辭退員工的手續是怎樣的1、需要提前三天書面通知，并且告知辭退的理由。2、談話要婉轉，不要引起勞動糾紛。3、辦理公司內部的離職手續，解除勞動合同，終止保險公積金等。4、如果公司需要留檔就需要填寫。5、工作交接是必須的，看公司的具體要求。試用期內辭退員工的，用人單位要有證據證明員工不符合錄用條件，或者員工有違法犯罪或者嚴重違反用人單位規章制度等情況。如果無法證明員工不符合錄用條件，不能辭退員工。辭退員工后，要向員工出具解除勞動合同證明書，并依法辦理檔案和社會保險關系轉移手續。擴展資料《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依
·原告可以對重婚罪告第三者嗎？
一、原告可以對重婚罪告第三者嗎？可以告但不能只告一人；根據《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規定，重婚罪是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關系未經法律程序解除尚在存續的，即為有配偶的人;如果夫妻關系已經解除，或者因配偶一方死亡夫妻關系自然消失，即不再是有配偶的人。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處2年以下有期徒刑或者拘役。因此，對于婚外情一方，重婚罪肯定是要判刑的，即使是拘役，也屬于刑事處罰。對于明知他人有配偶而與之結婚的，也是觸犯刑法的。重婚罪不需要離婚就能報案，重婚罪既是自訴案件，也可以轉化為公訴案件，只有在被害人不告訴情況下，其他公民向檢察機關控告才轉為公訴案件。二、重婚罪的司法解釋1、從重婚者的主觀特征來看，其重婚行為是直接故意。這種直接故意表現為：明知自己已有的婚姻關系未解除而又與他人結婚，或明知他人有配偶而與之結婚。2、重婚罪侵犯的客體是的一夫一妻制度，而受害人的“合
·一、結婚有孩子返還彩禮嗎？
一、結婚有孩子返還彩禮嗎依據我國相關法律的規定，男女結婚辦理結婚登記后，有了孩子的，是不符合彩禮退還條件的，所以離婚時不能要求女方退還彩禮。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第十條當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應當予以支持：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付并導致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項的規定，應當以雙方離婚為條件。要判斷何為彩禮，首先要明白彩禮的基本含義，彩禮僅指基于婚約、按照當地風俗習慣、給付對方數額較大的財物。其構成特征有以下幾個方面：1、訂立婚約為前提條件和基礎。婚約一般認為是男女雙方以將來結婚為目的所作的事先約定，俗稱定婚。定婚后，男方就要給付女方一定數量的金錢和其他物品，這就是通常所指的彩禮。2、需基于當地的風俗習慣。雙方訂立婚約的過程中或者訂立婚約之后，給付財物的行為要根據當地風俗習慣。關于給付金錢的數額以及
·業務合同訴訟時效是多久？
業務合同訴訟時效是多久?合同糾紛作為民事糾紛中的一種，一般來說，適用三年的訴訟時效，但法律另有規定的除外，因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護;有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。二、合同糾紛處理方式有哪些?1、協商。合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解。合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。3、仲裁。合同當事人協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。4、訴訟。如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也
·隱名股東構成要件是什么?
隱名股東構成要件是什么?隱名股東也叫實際投資人，是指依據書面或口頭協議委托他人代其持有股權者。與隱名股東對應者，通常被稱為顯名股東。隱名投資是指投資人實際認購了出資，但是公司的章程、股東名冊、股票(僅指記名股票)、出資證明書和工商登記等卻顯示他人為股東的一種投資方式，在這種投資方式中，實際出資并享有投資收益的人被稱為“隱名投資人”、“實際投資人”或者“隱名股東”，而被投資公司對外公示的投資者則可稱為“顯名股東”。隱名股東與顯名股東的權利和義務的不同：集中體現在股東資格的認定上，行使權利的便利上。隱名股東的基本特征：1、隱名股東依合法行為而產生。隱名股東的產生是隱名股東與顯名股東在遵守現行法律的前提下依雙方的真實意思表示而產生，不包含為規避法律而借用他人名義出資的情形。如隱名股東并不包含利用國家對下崗職工投資經營的優惠政策，約定用下崗職工的名義對公司出資的人。2、隱名股東依隱名出資人與顯名人之間的合同關系而產生。這包括兩層含義，一是隱名股東問題所涉及的實質是一種合同，二
·通過行賄串標圍標量刑是怎么樣的
一、通過行賄串標圍標量刑是怎么樣的？1、自然人犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。2、單位犯本罪的，對單位判處罰金，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依上述規定追究刑事責任。二、串通投標罪的相關條款：(一)本罪與非罪的界限串通投標罪與串通投標違法行為的界限，關鍵在于該行為的情節嚴重與否，情節嚴重者構成犯罪，否則不以犯罪論，對于何為情節嚴重，應當由最高法院作出司法解釋。在認定情節嚴重與否時，應當考慮犯罪手段是否惡劣、是否屢教不改、行為的結果及社會影響等因素，作出綜合判斷。(二)本罪與賄賂罪牽連行為在行為人犯串通投標罪的同時，往往可能牽連犯有賄賂罪、侵犯商業秘密罪等罪名，如投標人賄賂招標人許以特定經濟利益，誘使其泄露標底，或者招標人接受賄賂，泄露標底等商業秘密。由此可見，基于本罪特點，往往可能出現牽連犯罪的情況。對于此種牽連犯罪行為，因無法律的特別規定，應依法理，適用以一重罪處斷為宜。二、圍標串標的其他責有哪些
·上班過程中被撞算不算工傷
上班過程中被撞算不算工傷?上班過程中被撞不一定是工傷，依據《工傷保險條例》有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對“上下班途中”的規定進行了細化，《規定》第六條明確：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。二、工傷認定的標準依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工
·離婚雙方能不能都擁有孩子的撫養權
離婚雙方能不能都擁有孩子的撫養權?是可以的，雙方離婚后，在不影響孩子生活的情況下，可以協商共同撫養。父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協議共同撫養子女的，可予準許。要做共同撫養，要有三個條件：1、由法院處理。2、要利于保護子女利益。如果一方具有家暴、吸毒等明顯不適宜撫養小孩的情形，或者夫妻雙方兩地分居，這就沒辦法共同撫養了。3、要雙方協商同意才可以。如果一方不同意，一方要求共同撫養，法院判決共同撫養是沒有法律依據的。在滿足上述三個條件的前提下，法院可以判決父母雙方共同撫養子女。二、能申請變更撫養權的情況有哪些?有下列情形之一的，人民法院應予支持：1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;2、與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;3、十周歲以上未
·申請撤銷仲裁裁決與執行的情形有哪些？
申請撤銷仲裁裁決與執行的情形有哪些？一、申請撤銷仲裁裁決與執行的情形有哪些？當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：1、沒有仲裁協議的;2、裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;4、裁決所根據的證據是偽造的;5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。二、仲裁裁決后不服怎么辦1、申請撤銷裁決。2、申請不予執行裁決。依據《中華人民共和國仲裁法》第58條規定：當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。1、沒有仲裁協議的。2、裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的
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