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·有人失蹤后報警了立案偵查是不是就有結果了？
一、有人失蹤后報警了立案偵查是不是就有結果了?有人失蹤后報警了立案偵查并不代表就有結果了，可以根據情況，向失蹤人戶籍所在地刑警隊報告失蹤人口或者在失蹤地公安機關報案。公安機關受理后，根據所偵察情況決定是否立案。失蹤人口的報案一般情況下都是24小時作為時間限制的，但如果你有證據證明對方可能會人身安全會危險，或者說是對方可能會受到侵害。那么你隨時都可以向公安機關報案的，這個是不受時間限制的。二、報案后公安局不立案怎么辦控告人收到公安機關不予立案決定書，對公安機關不予立案決定不服的，可以采取以下救濟措施。1、申請復議控告人如果不服，可以?申請復議。復議申請應當向作出不予立案決定的公安機關提出。復議申請書要在收到不予立案通知書后七日內提出。申請書中要講明應當立案的理由。公安機關要在收到復議申請書后七日內作出決定，并書面通知控告人。2、申請復核控告人對復議決定仍不服的，可以在收到復議決定書后七日內向上一級公安機關申請復核。上一級公安機
·一、個體工商戶遇交通事故誤工費如何舉證？
一、個體工商戶遇交通事故誤工費如何舉證？個體工商戶遇交通事故誤工費需要個體工商戶營業執照、稅務登記證和相關收入清單，否則很難獲得法院支持。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”根據這一規定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間其中，①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無
·欠薪扣工資應該怎么辦？
一、欠薪扣工資應該怎么辦1、找用人單位的老板;2、找工會;3、找勞動爭議仲裁委員會。二、克扣工資的相關法律規定《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。無故克扣工資是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬)。無故拖欠工資是指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：(1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因、無法按時支付工資;(2)用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資
·公安偵查退贓流程有哪些？
一、公安偵查退贓流程有哪些?應當在司法機關的要求下進行處理，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》(以下簡稱《意見》)第九條規定：“國家工作人員收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是受賄。國家工作人員受賄后，因自身或者與其受賄有關聯的人、事被查處，為掩飾犯罪而退還或者上交的，不影響認定受賄罪。”《意見》列舉了案發前退還(上交)財物的兩種情形：一種是“及時退還或者上交的”，可簡稱為“及時退還”：另一種是“為掩飾犯罪而退還或者上交的”，可簡稱為“被動退還”。“及時退還”，行為入主觀上沒有受賄的故意，客觀上表現為及時退還或者上交，不存在犯罪故意，故不構成犯罪。根據《刑法》第三百八十五條規定：”國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處。“二、司法解釋除《意見》列舉的兩種退還情形外，在實踐中還
·購銷合同違約金范本中應該包含什么內容？
一、購銷合同違約金范本中應該包含什么內容?購銷合同違約金范本中應該包含的內容包括違約金的支付比例以及違約事宜，一份完整的合同一般都會包括合同雙方、合同主旨、違約條款以及仲裁條款最后是合同雙方的簽字蓋章。在一份合同中這些元素都是比不少的，但是很多時候對于合同雙方、合同主旨、仲裁條款這些都有一定的格式和范文。二、購銷合同違約金條款該怎么寫1、乙方未按合同規定質量交付貨品，甲方對不合格產品，享有不合格部分的合同解除權或采取以下補救措施：要求更換、要求修理，費用由乙方負擔。經過修理或調換后，仍不符合合同規定，甲方有權解除不合格部分的合同，因此導致甲方損失的，乙方應賠償甲方因此造成的損失。若產品質量不合格率為_5_%以上則甲方享有對整個合同或者不合格部分的解除權。因此導致甲方損失的，乙方應賠償甲方因此造成的損失。2、乙方交付貨品數量少于合同規定，甲方仍然需要的，應當照數補齊。補齊部分按逾期交付處理，如果甲方不再需要可以拒收，甲方有權單方解除未交部
·參股企業可調整股東的比例嗎？
一、參股企業可調整股東的比例嗎?參股企業可調整股東的比例，《公司法》第七十五條明確規定，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的;(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。二、股東退股的分類從不同的角度，可以對股東退股進行不同的分類。從股東退股所依據的意思表示來劃分，股東退股可以劃分為以下兩類：1、協商退出這種退股是以股東共同意思表示為依據的退出。根據共同意思的形成時間，又分兩種情況，一種情況是在公司成立伊始訂立的合同或者章程中事先規定好股東退股的情形
·一，如何證明父母婚前全額出資買房
一，如何證明父母婚前全額出資買房最為直接的就是不動產登記證明，只要有關當事人手里存在此類證據對于事情的證明是最為有效的。在自己子女名下，就可認定是只對自己子女的單方贈與，無需父母再另行作出意思表示。一方父母明確表示贈與夫妻的一方。在銀行提款時的票據，向開發商買房時也會有相關憑證，兩種行為時間間隔短，數目一致，這樣就能證明清楚房款的來源。1、如果父母出全資購買不動產登記在自己子女名下，就可認定是只對自己子女的單方贈與，無需父母再另行作出意思表示。2、一方父母明確表示贈與夫妻的一方。3、在銀行提款時的票據，向開發商買房時也會有相關憑證，兩種行為時間間隔短，數目一致，這樣就能證明清楚房款的來源。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零六十三條??下列財產為夫妻一方的個人財產：(一)一方的婚前財產;(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償;(三)遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產;(四)一方專用的生活用品;(五)其他應當歸一
·證明不屬于夫妻共同債務的證據有哪些
一，證明不屬于夫妻共同債務的證據有哪些首先要證明沒有夫妻共同借款意思表示：(1)借條上只有夫妻一方的簽名;(2)夫妻兩人有“在外借款由其本人負責，與另一方無關”類似的約定。其次證明所借款項并非用于家庭共同生活：(1)夫妻收入較高，無需為維持家庭日常生活借款，在婚姻存續期間也未進行大的投資，借款數額較大且明顯屬于超出日常生活需要范圍的負債。(2)從借款人多次因賭博受到公安機關治安管理處罰的事實看，巨額借款是用于個人賭博、所欠債務并非用于夫妻共同生活。實際上，雖然法律當中，對于相應的夫妻債權債務確認有了明確的規定，但是在司法實踐當中仍然經常存在債務舉證取證困難的情況，所以如果遇到取證困難的情況，請及時咨詢律師進行處理。法律依據：《中華人民共和國婚姻法》第十九條夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條
·批捕后在看守所關押嗎？
一、批捕后在看守所關押嗎?逮捕后會關押在當地的看守所。一般逮捕前被刑事拘留的，此時犯罪嫌疑人已被關押于看守所，然后由偵查機關在法定期限內向檢察院申請批準逮捕。總之，犯罪嫌疑人關押的地方大體就是地個地方，一是看守所，二是監獄，前者是法院判決生效前關押的地方，后者是法院判決生效后需要送監獄執行的關押地方。二、《刑事訴訟法》相關規定《刑事訴訟法》第八十五條公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候，應當寫出提請批準逮捕書，連同案卷材料、證據，一并移送同級人民檢察院審查批準。必要的時候，人民檢察院可以派人參加公安機關對于重大案件的討論。第八十六條人民檢察院審查批準逮捕，可以訊問犯罪嫌疑人;有下列情形之一的，應當訊問犯罪嫌疑人：(一)對是否符合逮捕條件有疑問的;(二)犯罪嫌疑人要求向檢察人員當面陳述的;(三)偵查活動可能有重大違法行為的。人民檢察院審查批準逮捕，可以詢問證人等訴訟參與人，聽取辯護律師的意見;辯護律師提出要求的
·一、辭退補償金什么時候發?
一、辭退補償金什么時候發?辭退補償金一般會在職員離職之后的半個月之內發給職員，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內賠付補償金。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，
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